第八十九章：论交何必先同调

眼看肖瑶的婚期越来越临近经常让上官辰熙陪着去逛街，对于闺蜜的审美她还是很有信心的，经常给她一些参考意见。杨小乐每天把肖瑶捧在掌心里，肖瑶有时拉着杨小乐陪他们一起逛街，就算是再忙他都毫无怨言的陪着，拎包跑腿给她们买好吃的。上次她们两个在前面逛，杨小乐边走边回消息，撞在玻璃门上咣的一声巨响，吓了她们一跳，回头看到杨小乐嬉皮笑脸的面对肖瑶的白眼，他看肖瑶那眼神真是爱到骨子里了。

　　 看着肖瑶每天忙碌又欢喜，她的日子仿佛也跟着沾了喜庆。上官辰熙陆陆续续接到了几个面试邀请，初试面谈得都非常顺利，只有二家公司邀请她参加复试，另外的五六家一直没有任何回复，她搞不清是哪里出了问题。难道现在的就业市场竞争这么激烈吗？那就顺其自然吧，除了找房子是迫在眉睫的问题，工作的事其实她并不太急，就算暂时找不到工作自己好歹也还有些储蓄，足够她生活一阵子，可是她总不能天天住酒店，完全没有归属感！

　　 楚方偶尔会问问她最近的情况，听说她还没找到地方住让她去住他的别墅。上官辰熙和他开玩笑说就算是自己付得起房租，可是交通也是个问题，楚方居然配合的说自己的车也闲着。上官辰熙在电话这头浅笑，男人天真起来有时也挺可爱的，难道让自己每天开着他的阿斯顿马丁去上班招摇？就她的烂车技保不齐哪一天就会撞成一推废铁。自从回国之前她给楚方讲了自己隐藏心中的故事，两个人的关系也从晦涩到清明。现在楚方对她更多的是像一个老朋友一样旁观而不干扰，但她心中笃定，如果自己有难楚方一定会不吝帮助，难得他们有朋友之间的欣赏和默契。她知道楚方是真的愿意帮助他，但美国生活的这二年，已经让她学会了不再依赖，尽管明白这些让她付出了那么痛的代价。

　　上官辰熙正在住处附近的星巴克喝咖啡，刚接过楚方的电话，她的脸上还残留着笑意。一个陌生的电话打进来“你好上官女士，我是雅迪珠宝人力资源部，你已经通过了我们的最终考核，请你明天上午九点带着个人资料到公司人力资源部办理入职手续，欢迎你的加入！”太好了！工作终于有着落了！虽然这个迪雅珠宝并不是她最钟意的，但既然她选择加入了就一定会全力以赴，让公司看到她的价值。

　　 今天是去迪雅珠宝上班的第一天，上官辰熙早早就收拾妥当出门了，初夏的早晨空气中还带着一丝清凉，道路两旁的树木枝叶繁茂，她的心也像重新抽出了嫩芽，今天终于迎来了职业生涯中新的开始。

　　顺利的办好了入职手续，她来到了自己的工作间，大家对这个新来的设计总监谈不上排斥但多少都会有所保留，对他们这样规模不大在国内珠宝行业刚起步的小公司来说突然空降一个美国回来的设计总监，大家可能多少都会有些不习惯。上官辰熙坐在她的椅子上转了个圈，对自己说：上官，加油！

　　一周以后，她迎来了入职迪雅珠宝的第一个高层会议。这也是第一次见到了公司的总经理-沈胜男！虽然听同事们说起过一些关于老板的风评，但她和自己想象中的气质婉约阿娜的珠宝行业女老板很不一样，倒是人如其名，一个典型的北方企业家。她的嗓门很大透着一股东北人的热情豪爽，脖子上戴了一块招摇的明黄色蜜蜡。劳力士的土豪金色腕表，右手腕上一只翠绿的翡翠手镯和染得鲜红的指甲不得不说这套搭配还真带给上官辰熙强烈的视觉冲击，让人印象深刻。

　　沈胜男对人力资源部招进来的这个设计总监倒是十二分的满意。她的要求就是必须高学历，最好是海外镀金过的，人要看起来有高贵气质，目前看了眼前这位新来的设计总监完全符合这二项要求，特别是这气质上完全符合她对设计总监的要求。过段时间发布新品发布会让她登台，肯定让人眼前一亮。至于设计得怎么样她并不太关注，反正公司的所有产品都是她世界各地的珠宝展拍一些照片，或者是买个几件回来，设计部稍作改动就行了。

　　 她的经营思路很明确，对他们这种名不见经传的小公司来说，设计部门就是一个花架子，不一定要好用，但一定要好看，这样包装起来至少不是浪得虚名。当年她就是在南方为奢饰品牌箱包做代工厂起家的，这几年国外天天嚷嚷什么知识产权，国内也动不动打假，生意越来越难做，她索性就转行做了珠宝生意，在香港注册商标和企业也花不了几个钱，前期产品都是委托加工，慢慢发现珠宝这行的水更深，利润反而比做箱包生意可观得多。

　　会上各个部门的负责人都纷纷发了言，沈胜男听得有些不耐烦，还是那些陈词滥调的东西，她打断了正在做着冗长汇报的办公室主任的报告，“上官总监，你来说说你来公司以后设计上有什么创新的想法？”还好上官辰熙对自己任职的迪雅珠宝也有了一个大略的了解。

　　 “沈总，我刚来几天，对品牌定位有了粗浅的了解，不成熟的想法供大家参考：对于刚刚成立不久的珠宝品牌来说，我们迪雅市场的口碑和消费者的认可度比起成熟的公司还有一定差距，产品风格虽然符合年轻群体的审美潮流，但在设计上和一些大牌珠宝有部分的重合。虽然品类繁多，但缺乏主打产品。这样既增加生产成本，又很难让客户印象深刻。所以我建议我们应该从迪雅独特的风格着手，目标客户群体不变仍然是时尚青年的定位。”

　　 各个部门的负责人对上官辰熙的发言似乎并不感到新奇，在公司待的久了他们当然更了解什么是老板的偏好。眼前的这个设计总监一上来就谈品牌定位，这是老板需要考虑的事情，她瞎操什么心，刚来没几天就说和成熟的品牌有差距，这不是长别人士气灭自己威风，这国外回来的就是不懂得什么是企业文化。

　　 “好！上官总监，这留过洋果然不一样！你们听听说得多到位！”沈胜男带头叫好，大家见老板认可纷纷附和。“上官总监，你做一个详细的计划，最好半个月内，…一周吧，设计出一个新的系列产品方案，我们争取二十天内推出新产品！”什么？上官辰熙不敢相信自己的耳朵！二十天从设计到推出20天？其他各部门的人早就熟知了老板的这套打法，见怪不怪。“您确定是二十天？”上官辰熙不确定是不是自己听错了。

　　 “有问题吗？上官总监？”在沈胜男眼里好像是轻而易举就能完成的任务。看到上官辰熙眼中的犹豫，沈胜男还是让了一步，二十天以后可以先把样品出来，我们开个新品发布会，看看市场反馈，这样时间足够了吧…！”她的目光里充满了神之自信仿佛看到了发布会的成功，接着兴奋地说“上官总监刚来我们迪雅就担了这么重的担子，你们各个部门都必须配合，谁要是给我使绊子，都给我滚远点。”底下一众高管竟然齐声说“保证配合上官总监！沈胜男露出满意的笑容。

　　 上官辰熙面带尴尬的微笑心中叹气，总觉得沈总的鼓励好像是传销公司的誓师大会。她怀疑自己是不是来错了地方，还没试过二十天开发新品，还真是活久见啊！