方案

时间不早了，我就简要说一下设计风格和设计理念吧！

根据贵公司的发展新思路，我们选择了田园风格。

田园风格分南亚田园、法式田园、英式田园、美式田园、中式田园。

刚才我在这里大致转了一下，按照酒店原有的装修，我建议翻新成法式或中式的装修。

这样不仅能快速散味，也能缩短工期。

……

从酒店的功能布局、分区规划、总体规划、修建规划、表里景观、室内规划、水电线路布局到安全标志，每一点，你都考虑的非常到位，也非常仔细。

但......我想知道，为什么这个方案一开始不是你负责？

……

按理说，我们这么个大酒店的翻新工程应该也算是个大项目。可......第一个递方案的为什么会是个新来的实习生？

或者说，第一个递方案的是顾总的助理。

顾川为什么会把方案交给姜小宁我不清楚？但她确实有完成这个实力。

那为什么突然就不干了？

你们公司的员工对待工作就是这么不负责吗？

公司给她分配了新的任务。而且就我的了解，我们公司接触这个项目的员工虽然多，可真正参与设计的却只有三个人。

既然这样，那我也没什么可说的。

我困了，有什么事儿明天再说？

不知道这个方案，究竟哪里不合孙总的意？

方案很好。但比起这，我更看重别的方面。就比如：人品……

看来孙副总，对川工作室很了解。

我这人性格天生怪异。做任何决定之前，都喜欢先了解好相关的事宜。

毕竟只有知根知底，才好互相信任。

那既然是这样，孙副总为什么不换一家设计公司？

这不再我的职权范围内。

你的提案很好，但......我不能确定，你是否值得相信。

一次不忠，百次不用。你跳过多少次槽，我不在意。但任职期间内，背叛公司，我恐怕放心。

孙总要是不放心，项目负责人可以换。

博士，怎么样了？