第十五章 第一次通报批评

如果等待里面非要分个等级高低的话，凌迟处死是否可以站前排？

凭借大臣哐哐哐地一段图文并茂，此段文章在作文届一定是十佳优秀种子选手的笔下刊登优秀作文不在话下，更何况是在的地得分不清的职场中，此举乃稳住己方下盘，将他人一军。

气愤吗？这个女人不讲武德；

自责吗？自己辛苦数月奶孩子却也换不来领导青睐；

认错吗？劝自己大丈夫能屈能伸。

几番愁思，周二到来。腾x视频会议登登上线的提示音，悬而未决的心此刻却放缓下来。

卢经理：长江店真是珠光宝气造人才，这还没正式开业，一天一个大新闻，我这个年纪不锻炼真能被吓死啊。我早说过别弄那些虚头巴脑的，业绩先报上吧。

小白：上周是国庆周，总营业额是xx万，其中图书是xx万，美学商品是xx万，少儿是xx万，咖啡馆是xx万。分别占比。。。。与上周相比。。。环比。。。。结合节假日、天气等原因考虑，综合评比为较好。

卢经理：嗯，现在库存情况呢？十月是下半年的分水岭，也意味门店行业淡季的到来，各门店都在备货，长江店情况如何？

小白：这个数据我还没有统计出来。。。

卢经理：我是不是还需要给你时间统计分析？我看你现场调取好了，笔电也在这里，登录系统查，我们再顺便分析下库存好了。

小白：好的。

到货出货一直以来这个事情都是扔给下面的店员做的，即便如此的情况下，虚虚几页纸也是经常觉得嫌弃麻烦，嫌弃表格不够精简，嫌弃标注不够明晰。

此刻着实尝到偷做懒中汉，麻烦全找来。接了口，犯了难，一阵磕磕巴巴操作，想要勉勉强强分析，却忘了软件的基础操作。这一番别人是看在心里，气在眼里。

而大臣在一旁暗自发笑，她会吗？未必，只是人家会扬长避短。

卢经理：行了，别弄了。看着上火着急，我看今天这个也是讨论不了是吧。那既然今天这个讨论不了，那我们接下来说说别的吧。你们接下来一周的营业活动是什么？

小白：还是以储值卡活动为主。

大臣：绘本馆这边目前在接洽合肥当地的广播电视台，做一期关于书店的访谈。另外就是在接触一些做儿童培训的行业，准备之后绘本馆的变动。

卢经理：嗯，就这些？饭滚两遍要陈，没别的了？

小白：这一周没有，下一周会有一个签书会，还有奔驰的展销会。

卢经理：行了。月底我去趟门店出差，做下考核。另外就是明年的预算需要制定了。关于国庆的大臣反馈的事情，小白，我希望你作为店长，能够妥善处理好这件事情。门店经营需要看到的是业绩，一切围绕业绩而运营。我希望你们两个作为管理人和执行人能够明白这点。今年是疫情的一年，作为和政府合作的项目并代表我们不需要去重视业绩，这也意味着对门店、门店的管理人员的考核。好了，今天就散会吧。

大臣：白店长，通报批评围城在弄了，晚上出来结果。另外线上的平台我现在的措施是限流，这个也会影响到楼下咖啡馆的备货问题，这点需要你通知转达。

小白：好的，我这边一定配合。

晚上七点，通报批评敲响了平静的大群。

围城：@全体员工，以下是通报批评内容

围城：图片

围城：希望管理人员认真尽好管理职责，监督员工一言一行；也希望员工遵守员工手册，谨言慎行，踏实工作。

通报批评

xxx和xxx于北京时间2020年10月01日下午3时于一楼大厅嬉戏打闹，违反员工手册xx条，经由白店长协商同意后，以此警告。

店长签字：白

主管签字：参谋长

员工签字：xxx xxxx

时间：2020年10月09日