后来的日志：不甘平凡的尘埃

不尊重你的人，100%都是瞧不起你的人，并不是他是个直性子，而是从心底深处不在乎你。当一个人不尊重你的时候，收起你的大方，不要去沟通，不要去交流，也不要去愤怒和难过，你只需无视远离。

——莫言 ​​​

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202Y年13月20日(如果一年有18个月多好) 小雨 气温26～35° (如果一辈子可以专注一件事儿多好)

01:43——

有时候想想，还好我没有选择原地等待。在时光长河里，我始终相信：想爱的人，就大胆奔赴；追慕的星光，就勇敢追逐；心心念念的演唱会，就即刻前往聆听；向往的远方，就奋力启程去探索。工作、赚钱，哪怕途中风雪扑面，我也未曾停下脚步。

我深知，生命中那些璀璨的风景，都需历经无数日夜的拼搏才能得见。但当我真的站在曾经遥不可及的彼岸，望着父母安康，走过万水千山，内心满是踏实与坦然。即便至今孤身一人，没有爱人相伴、没有子女绕膝，可在追寻理想人生的征途上，我问心无愧。这一路的执着与坚持，让我能自信地为自己的人生答卷打上80分以上的成绩——这不仅是我对自己的要求，更是我坚守的人生底线。

人生苦短，不过百年光景，我们不过是历史长河中渺小的尘埃。但正是这短暂的一生，才愈发珍贵。我们虽渺小，却也能在有限的时光里，赋予自己独特的意义，让这颗尘埃拥有重量。若不慎走入弯路，别害怕，及时转弯，学会弯道超车，因为我们永远有重新选择、追逐真正想要人生的机会。

生命的精彩从不在他人的剧本里，而在我们敢于打破常规、忠于内心的每一次抉择中。愿我们都能握紧人生的方向盘，驶向属于自己的星辰大海，在岁月里留下独属于自己的印记。

05:04——

新的一天又开始了，腰椎的酸疼依然酸疼，翻来覆去难再入睡，于是不得已起来给自己的腰贴一贴风湿膏，又躺下去睡一会儿。

半生要强的人，总在岁月里一点一点把倔犟的棱角磨平。生活真是坏东西！

07:39——

一早总经理发了两张发票过来，然后我一到公司就得给她提报销，不然，时间过一久，这种小事儿就容易被忘记。她一个妇女又真的很爱凭自己一时兴起乱买些有的没有的东西。有时候真不知道意义何在？不过又是满足一己私欲。不过，老板嘛！身为女老板，人家随心所欲好似也是“合理”的。

当然，我也不是要批判谁？只要老板钱给够，我们就好好做事，给不够，那就领多少工资做多少事儿，但要陪她打发她寂寞的人生就没必要了。

08:31——

果然一早总经理就要某总监的绩效考评表了。

然后，公司清洁阿姨又来吐槽了，女老板上个月的保洁工资都还没发她。

所以年纪大了可以作为不作为或遗漏作为的借口？真是悲剧——公司的命运气数已尽。这末后的挣扎不知还能坚持多久？社会经济形势艰难，AI时代的步步逼近，旧传统行业的出路在哪儿？

不禁要深入的思考一下：当"年纪大了"成为工作中不作为的挡箭牌，当遗忘疏漏被轻描淡写地归结为"精力不济"，这恐怕不只是某个个体的职业倦怠，更折射出整个组织的暮气沉沉。在数字化浪潮席卷全球的今天，这种以年龄为托辞的懈怠，恰似给一艘本就漏水的航船又凿开新的孔洞。站在公司走廊里，看着布满指纹的玻璃幕墙外车水马龙，突然惊觉：那些曾经引以为傲的行业壁垒，在AI技术的降维打击下正变得不堪一击；过往积累的经验优势，反而成了拥抱变革的沉重枷锁。

当下的社会经济形势，恰似一场没有硝烟的寒冬。消费市场持续低迷，产品成本价格波动剧烈，叠加AI技术在各领域的渗透式发展——从设计图纸的智能生成，到生产线的无人化改造，再到客服系统的AI替代，传统行业的生存空间正被不断挤压。那些曾经以为牢不可破的护城河，如今已干涸见底；那些赖以生存的核心竞争力，在算法与数据面前逐渐失去光泽。更令人焦虑的是，AI不仅在替代重复性劳动，甚至开始挑战创意、决策等传统"人类专属领域"，这让旧传统行业的转型之路充满未知与迷茫。

公司如今的挣扎，何尝不是传统行业集体困境的缩影？是固守陈规等待被时代淘汰，还是断臂求生寻找新赛道？当企业的管理思维还停留在十年前的经验主义，当组织架构仍在沿用工业化时代的层级模式，如何能在瞬息万变的市场中找到破局点？这不仅是某个企业的生死抉择，更是整个传统产业必须直面的时代之问：在AI重构生产关系、重塑商业逻辑的浪潮中，旧传统行业究竟该如何找到重生的支点？是在技术迭代中涅槃，还是在故步自封中消亡？答案，或许就藏在每一次突破舒适区的阵痛里，藏在每一个敢于拥抱变革的决定中。

但突破舒适区或许就真的要改变人的旧思维。如果人的旧思维逻辑不能更新，那么也只能最后被淘汰掉。

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