第26章

　　记得那天， 李立下基层。他从办公室走了出来，他巡查来到焦化厂制样班小焦炉作业区。一位中年男子，他就是作业区此课题组负责人，李立见课题组负责人正眉头紧锁地查看着近期试验数据。

　　“什么事把专家都难倒了啊？” 李立走到他面前拍拍他肩膀说。

“李总，你好！”

“什么事情都有一个过程，别急于求成嘛。”李立继续地说。

　　“唉，这个配煤比方案，多次试验都成功，怎么一到焦化集团就如此困难呢？李总，您来得正好，请你帮忙分析一下，我实在没有辙。”青年的技术员挠挠头，眉宇间还是有说不出理还乱的囧态。

　　“这个问题应该仔细分析，实在不行，请去查找有关资料，尽快攻克，下个星期就要全面推广，虽然时间有些紧迫，但是你们也要争取完成。”李总望着他，并启发着说道。

　　为实现科学指导配煤，提高焦炭质量，降本增效。2013年5月，集团40公斤小焦炉试验项目获准立项，8月建成投用，一举改变集团长期以来凭借数据分析及经验配煤模式，成为企业新的生产经营管理科技信息服务平台，效益增收显著。

　　赣市焦化集团领导有方，逐渐使集团走在同类产品的前列。随着企业飞速发展，每年都有不少新员工入职。有来自于外县市的，有的来自外省的，他们蓦名而来，无形中把赣市焦化集团声誉扩散开来。本市其它企业的职工纷纷跳槽，从而赣市焦化集团的所有人员看到了前景。在对新员工岗前培训时，人力资源部注重实效性与针对性，重点从集团基本情况、劳动纪律与安全培训入手，简化课程与培训时段，集团又计划对新员职工入公司培训学习。

教室里王新明正在给新员工进行上课。

　　“什么是焦化工生产呢？首先我要问问什么是焦化厂？”王新明最后提出了新的问题，新员工面面相觑，片刻有一位新员工站起来说。

　　“王老师，是不是用黑炭炼成就是焦煤的厂就叫焦化厂？”这位新员工站起来说完四周扫视了一下。王新明用手招招意思让他坐下。

　　"这是简单的一句话，焦化一般由备煤车间、炼焦车间、回收车间、焦油加工车间、苯加工车间、脱硫车间和废水处理车间组成。生产出来的冶金焦炭是炼钢的燃料。回收、加工的炼焦化学产品，广泛用于工业、农业、交通运输业、国防建设及科学研究领域中。而焦化厂是专门从事冶金焦炭生产及冶炼焦化产品、加工、回收的专业工厂。”王新明耐心详细地解释说。

　　在坐的新员工对焦化厂有了个初步认识，对煤焦化工生产不再有神秘感。

　　一位性格活泼的学员在听完讲解后，恍然大悟地叫道。

　　“原来还以为焦炭生产就跟家里煮饭一样，只是把各种煤按比例配好后，装入锅里（炭化室）煮，到点开饭（出焦）就行了，哈哈。”此时教室里响起了一片笑声。

　　王新明也笑着说：“这位同学很富有想象力，但炼焦生产与闷锅煮饭相差甚远，炼焦是隔绝空气干馏，各道工序都有严格的工艺要求，很恰切。”

　　“当然，焦化生产不像煮饭一样！它可是一套复杂的工程。“此时此刻，武东补充说了一句。

　　“比如说备煤，也不是我们想象的把煤送上去就行。单一煤种是生产不出焦炭的；我们不仅要将煤种按类堆卸输送，还要按品管部要求配比混合，才能送入焦炉煤塔。”王新明细致地讲道。

　　“在运输配比过程中，对生产用煤的水份、细度都有指标规定。因为水份的不稳定或偏高，都会影响焦炉炉温，造成焦炭成熟差，增加耗热量；煤的颗粒度太高，会造成焦炉装煤量降低，影响单炉产量；颗粒度太小，又会在装煤过程中造成逸散。” 最后武东补充说明，使新来的员工们肃然起敬。

　　“同学们，从今天起你们都是焦化的一员。我希望你们听完这一次课，回到家你们写写学习心得，写写对我们焦化的认识。”王新明兴奋地说。

　　“王老师，什么时候交作业？”一位新员工站起来说道。

　　“交作业别急，我们下星期三上午还有一堂课。你们在上课之前交来就行。现在下课休息十五分钟吧。下节课是我们焦化厂武东老师给你们上课，同学们下课了。”王新明望着这位员工说。

　　“谢谢老师！”众人们异口同声。此时教室里走出了新员工。

　　走廊里许多学员相互议论着，讨论着。

　　“听说焦化集团领导班子都是了不起的人物。最初由十三个人筹备小组开疆拓土。哈哈，下节课，将要帮咱们上课的武东老师，他原先是一位退伍军人，他通过刻苦学习，用心钻研，还写出焦化集团生产《安全歌》，并且还创建《焦化工人安全预防措施以手册》一书。所以《安全歌》人人会唱，了不起呀。“

　　“是的，武东老师现在可是焦化集团的宣传部部长兼后勤。”

　　“焦化集团人才济济啊！”

　　上课时间到了，员工陆续走进教室。一位中年男子款款走来，他就是武东老师。他表带笑容。

　　“同学们好，我叫武东。武松的松，东方红的东。刚上一节课，是我们王主任给你讲了赣市焦化集团简历，我也坐在你们后面一起听课。这一节课由我来给大家讲课。”

　　此时教室里响起了热烈的掌声。

　　“谢谢同学们，今天我给大家讲一讲，焦化生产加工流程和生产经过。首先我们明确一点，赣市焦化集团就是一个化工厂。我们集团把安全放在首位，这可是头发大事。下面我开始讲焦炉工艺的过程。所谓焦炉工艺就一个复杂化学反应过程。重点之一就是加热制度的执行。加热制度是指在炼焦生产过程中，调火工作需要控制的压力制度和温度制度。压力制度包括看火孔压力、蓄顶吸力、煤气压力、进风口开度等，温度制度包括标准温度、直行温度、横排温度、炉顶空间温度、焦饼中心温度、冷却温度等。热调人员需要根据生产变化，对温度、压力等进行调整，以保障焦炭成熟。”武东绘声绘色地说道。

　　“武老师，这也太复杂了，能不能讲通俗易懂的点？不然我们真的坐飞机，云里雾里啦，哈哈。”一位员工举手发言说，他的讲话引起了哄堂大笑。

　　“这就是焦化工程最简单的工艺过程，没有最简洁的方法了。我希望同学们认真记录，认真学习才行。我们刚刚入厂时，也是和你们一样。先坐过一段时间飞机，当堂做好笔记，回去后举一反三，才会入门。”武东语重心长地说。

　　“武老师能不能把刚才你讲的课印成小手册发给大家？这样大家便于学习，一目了然。”

　　“好，这个建议好，我们尽快按你的意思办。”武东点点头，对这位学员给予了肯定。

　　“武老师，还有你的《安全歌》也要弄到小手册里。”

　　“对，焦化是我家，赣市人人知，生产安全要提位，保障焦化向前闯！”武东兴奋地说。

　　教室里，武东的这堂课获得了新员工的掌声。

　　“同志们，工作是值得我们用心去做的一件事情。今天的培训，只是你们漫长职业生涯的一个起点。今后，还要在工作中多学习、多实践。你们要明白一个道理，那就是学习固然重要，学习的方法更为重要。如果你们有兴趣，我可以安排大家参加集团的各个课题组，更加直观微缩地了解煤焦化工生产的全过程。你们也可以参加集团开展的各类QC攻关活动。最后送大家一句话：心有多大，赣市焦化集团的舞台就有多大，相信你们就是焦化集团未来的主力军。” 武东鼓励地说道。

　　“心有多大，赣市焦集团的舞台就有多大!”员工们兴奋地呼喊着，其它员工也跟随着，此时声音响彻云霄。

“同学们，今天的课上到这里。我希望你们回去好好地回忆下课堂上我所讲的内容。同学们下课！再见！”武东笑嘻嘻地宣布新员工培训到此结束。

夜，窗前的赣市，一片灯火。

武东推开窗户，眺望远方，他心是那么的沉重。然后，作为赣市焦化集团的其中一份子，他感慨万千。

曾记否，那是八十年代初期。短短二十八年，往事随风。他想起当初与王新明一起受林厂长之命，前去赣市火车站接来自上海化工学院的高材生李立同志时，他们就是三人组合。后来又去赣市古寻小巷寻找江南风味小吃，真是不堪回首。

夜更加深了，赣市白天的喧嚣又在悄悄地落幕。

刘秀英静静地走在他的身后，背靠在他的肩上。

“武东，时间不饶人啊！转眼就是二十八年，看你双鬓也开始挂上银丝了……”刘秀英坐了下来。武东转过身来，凝视着窗前的她。

“秀英，谢谢你陪我走过这近三十年的风风雨雨。在这些年内，我知道你为我付出了太多、太多。”武东握着她的双手，含情脉脉地说道。

“武东，什么都不可以重来，只有时间循环往复。清晨，太阳从东方升起，傍晚太阳日落西冗。其中给予我们每一个人的时间都是24小时。在这24小时中，谁是时间的主人，谁就是时间成功者。”刘秀英静静地说道。

此时此刻，窗外，一弯新月挂在枝头。