第十八章:课题二

下午三点半，史律师通知大家四点去会议室开会，发布第二个课题。

这次的实习项目是有关案例焦点的辩论。

朱一暄这次是辩论啊，太好了，我在学校就是辩论队的，这次应该会轻松一点吧。

詹秋怡啊，辩论啊，我从来没有接触过辩论，辩论是不是很难啊？

王骁我平常的话在学校主要是打三辩和四辩的位置，这两个位置我比较擅长。

瞿泽林我的话，我有过模拟法庭的经验，应该对辩论是有帮助的吧。

王颖飞我也是学校辩论队的，辩论对于我来说就是学习生活中的一部分了。

刘煜城我也有过模拟法庭的经验，但是没怎么打过辩论，希望大家不要嫌弃

李晋晔我也没打过辩论，没什么经验，这次估计要排在最后了。

丁辉大家也都知道我是研究生才上了政法大学，本科的时候也没什么机会打辩论，所以我也没什么经验。

大家的目光齐齐看向微微，想听听她的看法。

果然大魔王就是大魔王啊说出口的话都不一样，不会让人失望的。

贝微微我在大二的时候就获得过中国大学生辩论赛的最佳辩手，在哈佛的时候获得了世界大学生辩论赛的金奖。

贝微微所以你们还是不要跟我比了。

贝微微会让你们丧失信心的。

果然，贝微微说完这句话之后，大家都沉默了

果然就不能指望从大魔王嘴里得到什么安慰。

开会时间到了大家前往会议室。

史欣悦委托人石茜是一家公司的销售经理，3年前入职时公司招聘时就已经规定了她的工作范畴包括接 待、应酬喝酒等，表示销售岗位需要负责接待客户的,并和客户应酬吃饭饮酒。石茜在面试时也被告知 了此事。石茜入职后从最初的销售专员做起,一直以来工作努力,表现突出,2019年更是被晋升为销售经 理,担任经理后,她业绩优秀,因为尤其擅长客户维护和沟通,为人又豪爽,更曾 经凭一己之力为公司接连 拿下过几个大单。2020年6月,公司指派她负责与一个重要大客户进行新项目对接。而且由于这个新项目 订单利润空间较大,在同行之间也有不少竞争者跃跃欲试。公司因为石茜一贯表现上佳,对她拿下这个项 目予以高度期待。石茜的直属上司销售总监李某,更是千叮咛万嘱咐,要求她 一定要全力以赴,拿那订单 。经过之前约一周的不断磋聘的时客户大股东兼CEO、采购总监等一行来 到公司考察并最终商定合约内 容,双方会议中相谈甚欢,订单涉及的一些基本条款都已经基本谈好。但是前段时间在对接公司大客户时 ，石茜以正在备孕为由，和主管提出不愿喝酒。公司高层想让石茜唱歌，她也没有答应。最后为了不让 客户难堪，石茜自我罚酒一杯，随即以身体不适为由，提出提前离席。结果引得大客户高层极为不悦。 主管李某也不同意她提前离席，但是石茜不顾解雇威胁，坚持离开了。第二天主管李某打电话给她道歉 ，并催促石茜尽快返岗，但是石茜口头请假提出身体不适需要再休息几天才可以上班，三天后才回公司 上班。当石茜到公司后却发现主管李某通过公司邮箱向全体公司员工发送了解雇和石茜女士劳动合同的 邮件，因为公司认为石茜的行为导致了公司业务损失和业绩下滑。接着石茜去医院检查发现已经怀孕四 周，因而提出劳动争议仲裁，请求仲裁庭认定公司构成违法解除《劳动合同》，并请求恢复双方劳动关 系。而本次辩论的焦点就是----公司解除与石茜的劳动关系是否违法，整个辩论一共涉及到三个流程， 第一个环节是立论陈述，双方各有一名代表依次陈述自己的观点，每方限时五分钟。第二个环节是自由 辩论，由双方的任意成员依次发言，每人限时90秒，第三个环节是总结陈词，双方依次归纳争议焦点， 还是限时5分钟。接下来最重要的就是你们关注的分组规则了，刚才提到我们八个人会分成两组

史欣悦抽签决定分组

史欣悦微微啊，你还是自己一组，但是你不能选择持方，所以你需要两方的资料都准备，

史欣悦然后你们这次的辩论赛虽然有的人持方一样，但也只是坐在一方辩论而已，但实际上还是个人战。

史欣悦听清楚了吧，听清楚了就回去准备材料吧。

看着郭涛一脸委屈的贝微微

郭涛用眼神安慰她

准备完材料这一个工作日就过去了。

作者君第二天的辩论内容省略，因为我实在编不出来跟offer不一样的内容，所以请见谅

辩论赛过后，经过四位律师商议，还是微微同学第一，王骁第二，朱一暄第三，李晋晔第四，詹秋怡第五，王颖飞第六丁辉第七，瞿泽林第八刘煜成第九（排名都是瞎胡闹哦）

都关注我嗷～