课题二题

第二个实习项目

案例的焦点辩论

首先是案例的基本情况石茜是某家销售公司的经理已经告诉她这个销售岗位职责包括接待客户并且参加应酬活动工作三年了面试的时候

石茜入职后

从销售专员做起然后二零一九年被晋升为销售经理二零二零年七月大客户来公司商定合约

当晚，公司高层安排酒局宴请大客户石茜一同参加

宴会前呢石茜以备孕为由要求不喝酒，在吃饭期间呢，大客户看石茜没有喝酒就想让石茜表演唱歌

石茜没有答应，但是为了不让大客户难看自罚酒一杯，随即以身体不适为由提前离席要求回家休息

大客户高层十分不悦主管也不同意提前离席，但是石茜不顾主管的解雇威胁坚持离开了

第二天呢給石茜打电话道歉并要求石茜尽快返岗，石茜呢表示身体不适还要在休息几天，于是三天之后石茜返回公司上班她发现主管通过公司的系统像全体员工对石茜发了一封解约同志

公司认为石茜的行为导致了公司的财务损失与业绩下滑2020年八月五日石茜身体再度不适就医返现怀孕四周

石茜随即提出劳动争议仲裁请求仲裁厅认定公司构成违法接触劳动合同并请求恢复双方劳动关系

这是第一个我们案例的基本情况，我们辩论的主题是公司是否违法解除劳动关系

辩论就是三个环节一是所谓立论双方各一名代表一次陈述自己的观点，第二个环节自由辩论双方任意的几个成员一次发言每次九十秒如果超时我会打断大家

第三个陈词总结双方各一名代表各自总结没人五分钟

因为我们这次的辩论呢是焦点辩论所以呢我们不会太注重别的主要是公司私自解除劳动关系是否违法

接下来呢就是你们关心的分组规则了你们呢八位实习生分成两组每组呢由收尾实习生来担任组长有权利选择队友

但是呢你们到底怎么组我说了算，所以我现在决定史律师的实习生和梁律师的实习生一队

王律师的实习生和我的实习生一队

然后呢瞿同学因为你是上个项目的第一名你们组有个优势你们来选择持方在三十分钟内你们要选择出来然后给我发邮件

接下来的三十分钟请其他实习生回到座位上

最后强调一件事这个项目结束后带教律师会选择第二个实习生所以几位备选实习生你们要争取一下这是你们的机会

好的开始计时

还有一点啊辩论赛是明天上午十一点

明天上午

这个时候难道不是应该私密聊一下嘛

我觉得应该是看分工吧 现在

没有没有

我们要公司还是要石女士

就是站公司在道德上可能表达不出来但是可以发挥一下专业素养

但是要稳健一点的话可以选石小姐

不是你说你现在想“打”谁

“打”石小姐

那就石吧

我在想一想

别想了你先把这个打上

你看她好坏再给我们压力

你要顶住

是的我们不要受外界影响

你快想你快想

那就按你说的吧

我听你的

先给我一个压力是吧

对的对的

有意思

我想单独跟你说两句话