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郭涛“咱们五分钟之后到会议室，发布第四个实习项目。”

第二天一早，郭涛过来宣布待会儿发布第四个实习项目。

说它突然，但是其实也在意料之中。

既然有人要被替换，那就肯定会有一个任务。

走进会议室，郭漾仍然是坐在了李晋晔的旁边。

不知道为什么，心里还有些不安。

郭涛“大家其实昨天也看到了，我们在面试新的实习生。”

郭涛“所以实际上你们呢，会面临着竞争了。”

郭涛顿了顿，看向实习生们。

昨天曹主任约谈的几位实习生，其实都是综合排名比较靠后的实习生。

郭涛“如果成绩不好呢，可能有的人就要提前结束实习了。”

这句话可能会给他们压力，但是确实是事实。如果表现得不如别人，就会被替换掉。职场是很残酷的，从来都是强者生存。

接着开始发布第四个实习项目:调查取证。

调查取证这个事情呢，其实就是考察人的现场应变能力和调查取证的能力。

这次的实习任务发布，请到了君合争议解决四组的一位经验十足的律师来一同发布。

郭漾听着整个案情的阐述，同时也用笔在自己的笔记本上记下来。

第一个案件的要求，是明确责任主体和分析法律责任。

第二个案件的要求，是明确被举报人是否存在索贿行为和分析后续法律问题。

八位实习生一共分成两组，同一带教律师的实习生自动成组，负责同一案件的两组为竞争关系。

郭涛“接下来我来讲到底怎么分，瞿泽林和王颖飞，朱一暄和丁辉，你们四个负责高空抛物案。”

郭涛“李晋晔和郭漾，王骁和刘煜成，你们负责内部调查案。”

同一个案子两组之间是竞争关系，比拼哪一组查出来的东西更全面，更完整，更准确，更有法律依据。

明天下午两点，就要开始汇报调查结果。

时间还是比较紧的。

李晋晔“我们直接讨论吧，漾漾。”

郭漾“好。”

两个人开始整理思路，和看案情相关证据。

李晋晔“我们可以去公司看一下这个号码的使用人到底是谁。”

李晋晔“然后也要去张帆所提供的这个小区调查一下。”

郭漾浏览着委托人提供的证据，也在慢慢理清楚。

李晋晔“那我们出门第一个地方去哪？”

郭漾“先去小区，再去公司，最后去酒庄。”

李晋晔“那我们先过去吧。”

时间太紧了，所以必须得现在出发，而且还是临场发挥。

时间紧任务重。

这样紧张的工作氛围才让郭漾觉得更有和李晋晔并肩作战的感觉。另外一组也很优秀，所以他们必须要更默契一点。

李晋晔“时间太紧了，我们可能就没有时间吃饭了。”

郭漾“那就不吃了。”

干饭啥的绝对不比实习任务重要。

大家压力都很大，而且和他们竞争的另外一组也很优秀，所以必须要有紧迫感。

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