第四十九章 入职培训

好了，营业时间到，今天的欢迎仪式到这里结束。都去工作吧。

今天就算你正式入职了，接下来就要开始新入职员工的培训了。

哦，咱们恐怖屋还有新入职员工培训啊，那是谁负责培训，培训什么呢？咱们恐怖屋有专门的财务培训吗？

财务培训？这个可没有？这个不是你原来的本职工作吗，还需要培训吗？

倒是不需要，毕竟从毕业开始我已经工作了好几年了，对于这个我还是有自信的。

所以说啊，我说的入职培训不是说这个，要在咱们恐怖屋工作，首先是要熟悉咱们恐怖屋，熟悉所有的布局和机关设置，这样才可以在游客需要的时候提供帮助。另外一方面，你和小婉、小顾他们还不一样，以后会面对很多你想象不到的危险情况，所以说培训对于你以后面对这些突发的危险情况也是有很大帮助的。

老板，我明白你的意思了，那培训要如何进行？

本身呢，是应该由咱们的老员工或者我带着你进行培训的，但是现在咱们恐怖屋人手不足，每个人都有一摊子事，分身乏术，所以我想了一下，最好的方法就是你跟着游客一起进去体验，你已经有过冥婚的经验了，活棺材场景你也见识过，比起普通游客你还是有不少优势的，就当自己是来玩的，不用有心理负担，今天就从午夜逃杀开始吧，等一会儿开业了你跟游客一起进去就好。

我明白了，老板，咱们就从午夜逃杀开始！

之前见小顾那么憨厚可爱，怎么一化了妆进入场景就真跟个变态杀人狂一样啊，拿着个可怕的大锤子追的我们到处跑啊，而且往往是在最没准备的时候突然出现的，真是太吓人了。

那是啊，他们可都是我一手培训出来的，咱们恐怖屋的同事都是自己领域的业务精英，很厉害的。

还有啊，老板，这个场景里，我遇到一个破破烂烂的布娃娃，一直追着我爬，我跑到哪儿就追到哪儿，好像是在给杀人狂引路似的。

哦，这样啊，看来你还挺受老员工的欢迎的，放心吧，它们都清楚你是谁，不会伤害你的，而且咱们恐怖屋第一条准则就是“不许伤害到游客”!这是每个人都要准守的。好了，趁时间还早，赶紧进行下一个吧。