堕落星辰星辰君所以改成自己名字加头像了

堕落星辰星辰君头像和名字大概率……不会变？

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执行部

执行部主要负责公司之外的“清扫”事物，小到事务所，大到协会，乃至巢，只要出现对脑叶公司的威胁，一经确认就会立即清除。员工非常地不友好，经常仗势欺人。

执行部主要负责公司之外的“清扫”事物，小到事务所，大到协会，乃至巢，只要出现对脑叶公司的威胁，一经确认就会立即清除。员工非常地不友好，经常仗势欺人。有些员工暗地里管他们叫“公司养的穷凶极恶的忠犬”，忠犬撕咬着可能对脑叶公司不利的一切，直至连牙齿都丢失的一刻。

执行部是你能开启的诸多部门之一，执行部所具备的能力可以让您更加善于利用外界的能力，让您可以少费些心。

执行部部门加成

文职加成

执行部会根据执行部文职的存活率提高辅助设备辅助性。

●文职等级为一时，任意防护盾出现时间增加10%

●文职等级为二时，任意防护盾出现时间增加20%

●文职等级为三时，任意防护盾出现时间增加30%且增加回复弹回复上限制。

如果外交部的文职全部死亡，那么外交部的文职加成就会消失。

部门常驻奖励

在执行部连续工作指定时间的员工，会收到执行部的常驻奖励，提高常驻员工的抗性。

常驻奖励等级为1时，精神抗性提高0.1点。

（不能免疫）

常驻奖励等级为2时，侵蚀抗性提高0.1点。

（不能免疫）

常驻奖励等级为3时，灵魂抗性提高0.1点。

（不能免疫）

精英员工各抗性提高0.1点。（不能免疫）

一旦执行部的常驻员工被分配到了另一个部门，那么常驻效果就会消失。

执行部任务

利用他人

派遣一次“兔子”

主管，你得学会利用他人为自己开路，也得学会让别人赚取一些好处来互惠互利。R公司已经和我们长期合作很久了，它帮助我们解决麻烦，我们为他们提供物美价廉的能源，这正是各取所需。让我来看看，如果哪一天我们“执行部”不复存在了，你该如何？

自我救赎

救下一个疯了的员工

主管，我们部门是如何在外界建立威信的呢？无用的不会彻底抛弃，有用的不会彻底恭维，我们只把人分为有思维和没有思维的，那主管，您又是如何救赎他人的呢？

循环利用

招聘一名新员工并让其工作

主管，在后巷，人人都只是一颗橄榄，分优劣好坏，而高层只是将他们压成橄榄油，尽数吸收，只留下一些残渣就丢弃殆尽。你是这样的人吗？

合理运用

子弹各使用一次

子弹是用来干什么的，我想主管您也应该知道。而有些子弹已经偏离了它最初的使用目的。您真的能很熟练地运用这项奇点技术吗？我很好奇啊。

最终杀戮（与合理运用同时进行）

出动所有员工镇压任意目标5次

主管，该挥刀斩向我们共同的敌人了。异想体……嗯，他们具有威胁，但不具有压迫感。您的威名不应止步于此，我们已将您的姓名传播在风中，刻在了后巷的每一个人心中。您是否也该有些作为来回馈我们的努力？别忘了，我们只是公司的獠牙。

执行部科技

恐慌威慑

被您直接点击所派遣的工作的员工的工作为优概率增加百分之十

“点击那个员工，让他知道主管在盯着你。”

蚀刻回忆

员工死亡时同区域员工不会减少精神值

“我们的新科技可以救回死亡的人，所以继续工作，你们只是鱼肉，我们才是刀俎”

南烟之时

您可以封锁一个部门，异想体将不能出入，员工可以出入（一天最多三次），手动解除

“我们这里不需要秦娥萧娘！只需要姚令忠节！”

核心抑制前

●（员工）……真是废物。这都能疯。要不是我……

●你究竟想要做什么？（员工）？发疯后回你的幻想乡？懦弱。

●把（员工）交给Hokma除名吧。

●……（员工）死了，主管，你招了个废物。

●嗤……“（异想体）”出逃。

●“（异想体）”出逃。不去拦截等着吃别的员工的席？！

●……一群废物……你们死了你们的家人怎么办……

●……是我太严格了吗？你们好像都累得睡着了……

核心抑制后

●主管，我们不能失去（员工），就算他疯了……你懂我意思？

●贵位！振作起来！让人去救（员工）吧！

●……安息吧，（员工），你是个勇士。

●对不起……主管……我没有照顾好（员工）……

●“（异想体）”出逃！你们知道怎么办！

●“（异想体）”跑出来了！准备作战！

●晚安，各位。……主管，执行部全员光荣殉职！

●……我将会永远铭记各位的名字，纵使你们现在已经离开了我。

抑制核心Gabriella

颓顿自我的清醒

Gabriella的抑制核心是？层Sephirah抑制核心的其中一个，是？个？层Sephirah抑制核心战斗中第？困难的。

Gabriella战信息

胜利条件：触发十级逆卡巴拉能量熔毁警报＆集满能源。

核心能力：检测到反叛心理大量传播

开启条件：完成执行部所有任务，下层全部抑制完毕，在Day？后且不在记忆覆盖日。

Gabriella战能力

Gabriella的核心抑制将会让属于自己部门的五名员工脱离主管控制，如若此部门不满五名员工，则会随机在别的部门挑选员工。

您无法控制反叛的员工，反叛员工没有开始“反叛”前可受您控制，所以您无法分辨潜在反叛人员，但处在执行部员工将直接开始“反叛”，反叛的员工将会根据疯掉的员工条件主动进行。

自律：随机使用您的子弹于随机目标，使用三次后变为潜在反叛员工。

正义：放出异想体进行骚乱

勇气：攻击其他员工

谨慎：潜在时间更久，与其他员工同处某个空间时有几率导致正常员工变为潜在反叛人员。

如若您的员工全部变为反叛员工，则您今日将直接失败。

Gabriella战难点

最具威胁的还是谨慎员工。

建议每日开始时布置每个部门只有一个员工，执行部五个员工，开始时把除了执行部的所有人员集合起来，尽快度过今日，请务必绕开反叛人员，如若正义员工开始破坏收容单元，建议持有远程EGO人员攻击。务必注意走位。

Gabriella战奖励

●员工在工作时不会恐慌

●招聘时员工各属性增加10（不超过100）

●执行部不再受逆卡巴拉能量融毁的影响

●Gabriella的样貌永久改变

Gabriella战语录

●支配逝者的恐惧，以示对其尊敬。

●如果能变成武器，何必还要拿着武器？

●尖叫吧！绝望吧！

●我恨你把我丢入了这无底的塔尔塔罗斯，我将永世诅咒你的人生。

●同事们……是我没有保护好你们……

●主管……你有为自己的无能忏悔过一秒吗？

●你可能认为这只是一场可以重来的游戏，但它赌上了我们的生命。

●嘘……倾听……是冤魂在哞叫……

●或许就算是这样的我们……也能把某些事做好……

●或许……你也不是如此无能……

●流泪吧……忏悔吧……我到底该带他们去向何方……

●好好看看！这就是你平时低估的力量！

●员工们的潜力是无穷的！反叛吧！

●……都结束了啊，只是我没有放下而已。

●那么，感谢，希望您下次能正视我们。

Gabriella设定

一个外强内弱的红发女子，生前曾是H巢政治人员，H巢被首脑捣毁后投奔L巢，却受不了周围的环境，越来越少的同事以及越来越大的精神压力，最终直接踹开了主管所在的监控室的大门，那是一次公司内的小小反叛，也是最后一次……也许。

自创部门二