于灵站在我个人的角度，我可以理解林亦然的感受，也对不论功行赏的行为感到气氛，但是——

领导们讲话，似乎已经有了成熟的套路，先认同，再转折，往往领导们的真实心声，更偏向于于转折后边的内容。

于灵但是呢，员工作为个体，而公司作为集体，这本身先是一个隶属关系。所以，在遇到什么事情的时候，先服从，尔后再发表你的观点。

于灵不仅仅是给调查结果腾出时间，也是让你自己冷静下来。

于灵冷静有助于表达，也有助于判断是不是值得表达。

小茹尴尬的点点头，她的直来直去，有时候确实给自己带来了一定的麻烦。更何况林亦然都没表示什么，就算要表示反抗，也轮不到她。

小茹我就是一下子气不过，真的，自从林亦然来之后，有好几次居然要联合起来排挤她。JSR作为这么大的集团，内部之间还搞这种事情，不觉得可笑吗？

小茹她就是一个普普通通的女孩子，一心想在JSR安稳工作，难道有错吗？

小茹我承认今天有些太冲动了，但我就是觉得不管是谁，就算有再大的权利和关系，也不能以这样的方式欺负集团的员工。

小茹过分的羞辱，就是伤害。

于灵边听边用食指在手机壁纸上临摹着图案轮廓，小茹的每一个字都针扎一样戳在自己心上。于灵何尝不是和小茹是一样的想法呢？

只不过坐到这个位子上，有些事情碍于自保和情面，真的只能睁一只眼闭一只眼。公开和卫薇唱反调，让卫薇下不来台，对于灵绝对没什么好处。

于灵你和林亦然，包括整个客服部们的所有员工，都是我的兵，都是我于灵在JSR最亲近的兄弟姐妹，所以我对你们每一个人的感情都是一样的，不偏不坦，一视同仁。

于灵即便是林亦然来得比较晚，我也希望她能够跟你们一样，在JSR走得更远，找到她自己向往的未来。

说完，于灵从通讯录里找到一个号码并拨了过去。

于灵喂，你好，我是客服部经理于灵。请问今天我们这里的鲜花是你负责的吗？能不能告诉我一下一共有多少束啊？

对方打开电脑里的一个Excel，很快把数据告诉了于灵。

于灵哦，是这样啊，好的，谢谢。

挂掉电话，于灵沉默了几秒，好像是故意压制自己的火气。

于灵没错，确实是有人故意把林亦然的名额给删掉了，说她是新入职，暂时不享受公司这样的福利待遇。

问完之后，小茹知道自己没有资格或者权限去了解这么多，连忙用手捂住嘴巴，又摇摇头。

于灵有自己的分寸，不管小茹问不问，她都不可能把这个名字说出来。

于灵这件事就这样吧，不是你或我或者林亦然就能解决的。公司有公司的规定，实习期就连奖金和工资都是80％，所以有些特殊福利，领导就算是扣除，也是领导考虑过后的意思。

于灵要是觉得有意见，可以不领这束花。

小茹看出于灵也是尽力了，也知道是胳膊拧不过大腿的事，于是，表达完谢意之后，从于灵的办公室退了出来。

小茹回到岗位，冲林亦然摊摊手，然后捧起自己的花，放进会议室长长的桌子上。

既然退不了，丢掉又是种浪费，只好让它留在不碍眼的地方，继续完成它最后的绽放。

其他女同事也知道这次没有林亦然的鲜花，也学着小茹的样子，自觉把花放进会议室。

林亦然小茹，你们……

小茹没办法有福同享，也不能太声张，但我们有权利拒收。

等到下班时间，于灵捧着花从办公室出来，丝毫没有半点犹豫的把花放进会议室，然后不漏声色的径直离开。

于灵也用拒收的方式，和客服部的同事一起，进行这最温柔的抗议。