开会

总裁，为什么要来设计部专门给他们开会啊？

您还有好多文件呢！

设计部这些员工，在KR也工作好几年了

年龄最小的也二十三四岁

光凭我的地位，想要压住或管住他们不需要让他们看到我的实力

有必要吗？您可是A大博士生毕业的

以实力服众

是最好的

哦哦

都来了

那就开始吧

首先我先告诉你们我为什么要管理设计部

你们有没有知道原因的

没有

不知道

什么原因？

设计部是公司的门面单位

若差了，那就是有损公司的门面和利益

你们懂吗？

冉副总，我有话说

说

现在设计部门处于不上不下一个状态

而您这么年轻，对设计这件事，您能让我们提升吗？

我也要说，先不看提升的问题，您自己对设计了解多少，这才是个问题。

各位

对于你们的问题

我只有一个回答

我会以实力服众，不会偏袒任何一个人

当然，我接手后，这些组长也得换

我这里有一张图

你们临场发挥，设计出一件首饰出来

限时两个小时

我倒要看看，你们真正的实力

这里是总裁为你们准备的草稿本，足足有三十张

我发给你们，既然是临场发挥，自然有挑战性和竞争性

这么难？

我觉得还行

设计什么好呢？

时间不够啊

这张图好普通啊

没有灵感啊

你们在设计的过程中

我和你们一起设计

计时开始

时间到

总裁，都收好了

收齐了？

没有，还差一个人

那就发下去

等收齐了再交给我

好了好了！我设计好了

拿给我

记住，以后只要是工作任务

收齐了再交

先从集体这一方面提升

散会