主观发言

（主观发言）这个调岗，我认为它是不合法的

（意识到事情的不对劲，立马帮李浩源解释道）对，那关于这个调岗的事情，到底是不是合理，我们到时候可能会结合具体的一些证据，然后再做一些具体的认定

第一个内容是核心观点，是否可以被解聘，我们是这样认为的，我们认为，女士是不应当被解聘的

他在您的这个劳动合同当中，第二章第八条第三款，也就是那条所谓说，您持续一段时间不来，然后视为放弃劳务权利的话

十八号和二十六号，两次要阻止你进入这个工厂，他这个阻止的过程，实际上就是在想促成，他的这份合同当中解除条件的成就

（再次主观发言）我们可以说，这是一种“钓鱼解除”，它是不符合法律规定的

（眉头一挑，连忙再次展开解释）对，就是关于这个“钓鱼解除”，其实也是我们基于案件事实，做出了一个合理的猜测，当然可能会有其它的可能

但如果是这种情况的话，可能，您维护自己权利的一个可能性会增大

（再一次的主观发言）即使您确有旷工，我们也不认为他们可以随意的开除你

因为劳动是一种很重要的权利，这是《中华人民共和国宪法》所保障的权利，所以如果二审法院，在目前这个审理的过程当中，能对这样的问题进行认定的话

我想它能够做出一次这个撤销原判，发回重审的这个判决，这是针对您的第一个这个疑虑

那好，你们先辛苦了，休息一下，好吗，然后我跟那个委托人再聊一下

好的

好吧

好

谢谢你们啊

不客气，那我们就先告辞了

（询问着）结束了啊，怎么样啊

不怎么样，还不知道呢

很刁钻吗提的问题，还是其它什么

没有很刁钻

很碎，很细碎，这个事情吧

我觉得金老师要求很高，我感觉我们快要招架不了

（招呼着李浩源）我们去那边坐着吧，然后万一他们可能结束了，我们就可以送一下

或者我们顺便讨论一下，刚才在会议上有没有什么纰漏

（总结经验）我就觉得怎么说呢，我个人感觉我自己没有做好的地方，是在于完全不知道对方想要什么

又反复的提到事实确认的问题，然后我发现我自己引导的，可能还是有问题

我们的引导力还是可能差一点

（委婉的给出建议）对，我发现你有一个倾向，就是，我个人觉得你，你好像就是在讲的时候，包括什么“钓鱼”

然后还有一些企业这样做是那个，调岗肯定是违法的，我个人觉得是这样的措词，太过于主观了

（点了点头）我明白