楠音要不……待会回夸特诺让陶格长老看看？

看着几人

乌克娜娜我看行

其他人点点头

又看向墨宇轩

楠音墨老师，还是得看你咯（一脸微笑）

天真无邪的笑容啊，最是容易让人相信

墨宇轩行吧

墨宇轩魔法定位，目标夸特诺

魔法一出，瞬间移走

论如果把已疯掉的人带走的

当然是一个人托着头部，一个人抬起双脚，往上一颠，起了

✔夸特诺✔

几人一出现，就看见了夸特诺，还有一个女生在旁边坐着

女生见人回来了，指着这几个人说

女生：爸爸爸爸，上了电视的几个人回来了诶

陶格长老哎呀，我知道，又不是没长眼睛，真的是

没错，这个女生就是陶喜儿

陶喜儿：哎呦，我不就是激动嘛，真的是，一点也不好玩，我去做冰激凌，找亮晶晶阿姨去了

说完头也不回的走了

陶格长老诶你，真的是，把你惯的

说完话的陶格长老走向几人的旁边

看见那个欲望患者被托着回来了，有点纳闷了

陶格长老（纳闷）诶？你们怎么把人给带回来了？

不问还好，疑问就尴尬了

江洛一不知道是什么欲望患者，怎么清理嘛🌝

这话一出，陶格长老瞬间无语

陶格长老你们都不带看后面的新闻的，直接就跑了，知道就怪了

一脸无语的望着七人

墨宇轩反正是攀比欲望就对了

面无表情

被这句话给整无语的陶格长老说也不是，不说也不是，说了吧打不过人家，不说吧又有点郁闷

陶格长老你们出去的这会儿时间，我去查了点资料，或许对你们有用

陶格长老

楠音心理学家认为人有八种欲望？

江洛一1.活动欲：参与、享受生活，这是与生俱来的向往。可让此类员工多参与公司的活动中。

乌克娜娜2.占有欲：收集各种物品的兴趣。明显的是团队中喜欢争软件的员工，这类员工是调节剂，能够激发其他人，也不要去打击他，给他灌输宽容的思想。

楠轩逸3 权力欲：发号施令的欲望，这类员工适当打击，刺激他只有做到第一，才能发号施令。

艾瑞克4.亲近欲：强烈的社会认同感，多和这类员工交流。

谜亚星5.能力欲：一种表现自己的能力的欲望，给这类员工创业的氛围，让他们自己动手，亲自干出来。

墨宇轩6.成就欲：希望自己功成名就，这是一种自我推动力，在工作中要不断的挖掘、发挥员工的成就欲。

楠音7.被认可欲：希望得到别人的肯定，多鼓励这类员工，当他忘乎所以的时候，也要打击一下，用激将法让他继续努力。

墨宇轩8.信仰欲：人对意义的追求视其生命的第一驱动力，这种员工一旦认可公司，就不需要操什么心了。

挨个挨个的读了一遍

陶格长老对，这些都是正面的欲望，你们把它想成相反的欲望就可以

陶格长老你们刚刚带回来的这个女士的欲望病症应该是一个公司的管理者，但是她太喜欢管理了，以至于看到什么都想要管一管，只要是不符合她想想的，都会去掺一脚，你们只需和她讲明白，换回意识就行

听着这些话，楠音慢慢的走向阿姨

手放在阿姨的头上

其他人静静的看着楠音的动作

楠音阿姨，我不知道你为什么会这样，但是我想告诉你，世界有世界的规则，人也一样有自己的规则，你喜欢管理，可以把自己管理的公司打理的更好，努力走向世界巅峰，这样你就能更有打理的地方了，阿姨你说对吗？

刚说完话，阿姨身上原本很干净，随后浮现出黑气，越来越浓，最后漂浮在半空中聚集起来成了一小团

黑气团：魔法界的人，这不是你们该管的事，别管太多了

艾瑞克我们既然参与了，又怎么可能放任你们为祸人间

黑气团：盒盒盒盒盒～那我期待你们的成长

人类世界篇8