设立优秀员工奖

李玉龙不过脑海中的信息很快就给了他一些答案，看来这还是自己做的不够，这想要提升额度，那就必须让自己的……

李玉龙看来得多做一些好事了！

李玉龙这个也不对，主要还是不能……嗯！看来还得放下一些执念，让自己的实力快速提升！现在自己对于这个金手指的能力已经摸清楚了一些，又看了看手上的手镯，确实有一些黑色的雾气在不断的散掉！现在只有8颗珠子是红色的，然后还有16颗珠子是黑色的，只不过6颗珠子，黑色的雾气少那么一些，现在只剩下40%左右，剩下的10颗，估计还得有75%左右！

李玉龙看来想让这些柱子完全变成红色，那还得真得下一番功夫呢！

李玉龙这没办法，伸手摸鱼确实也挺不爽的，但是这大黄鱼全部拿去拍卖也不行！不过这活还得赶紧干呢，毕竟这船……出来一趟也确实不容易，这两艘船可以多捕捞几网呢？

李玉龙这一次足足过了两个多小时，这才忙活完了！我这一次回去过后，这所有的人的分成都得下降一下，这出门之前没跟他们几个人说，如果有意见，那就全部不合作了！

李玉龙两位船长都下降了一些，然后这都下降一半吧，由原来的0.5%变成0.25%，这也不算是瞎糊弄，毕竟他们都下降了，这所有分成的比例都下降，但是总体的收入应该是维持的差不多！

李玉龙毕竟这多了一艘船以后这还得招人，还得继续扩大整个队伍，这分的太多，到最后自己这边啥都没有了！

李玉龙按照10个人来计算，剩下的也就是2.5%，这些钱全部给其他临时的船工，按照人头来分配！这样大家也就能够干劲更足了！这个制度定下来之后，基本上也就不会再变化了！

李玉龙姑姑，那个只能算是预备优秀船员，毕竟她的第一趟刚来，有些事情还得慢慢来！

李玉龙这优秀员工每一年只评比10个！拿到优秀员工可以享受这一年0.25%的分红！

李玉龙还有到了休渔期，这不可能让所有的人都回去休息，所以这个底薪那是很重要的，到时候就没了分红，大家应该都是能够理解的不过这还可以出海钓鱼，还有弄些地笼什么的，到时候多少能够收获一些！

李玉龙还有就是这山里种植蔬菜的事情，也得跟他们商量商量，到时候到这些固定的船员都可以入一股！

李玉龙不管怎么说，记忆中这些人都是跟自己打过交道的，所以自己才会给他们这么好的条件，但是为了以后长远发展，这些也必须慢慢的调整过来！这件事现在可不能再感情用事了！

李玉龙想明白了这一切也就看着船员在忙碌的，而自己就来到操作室拿着笔记本开始写一些内容了，很快就把自己大致规划的几条内容给写了下来！看来这些东西自己都得慢慢的熟悉起来，慢慢的有制定自己的规则了！