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无题

第五人格,仰望星空

O-03-89

如果有系统故障导致该异想体的屏蔽措施失效,那我们不得不严肃考虑如何处理主管了。

O-01-45

我会治愈所有的疾病,你将重获新生。

D-09-64【作者】

你将踏入轮回。

小艾选哪个呀?

自己不就是打脑叶公司的时候因为太气了,把键盘给砸了吧,用得着被电死穿越了吗?

穿越到脑叶公司也就算了,第1天是一罪与百善应该不会太难过,结果第1天就要选俩是什么鬼。

两个就两个吧,两个a级一个不知道,这该怎么选?

小艾决定选最后一个,因为a级她都是知道的,想必那个应该不是a级。

经过了安琪拉一顿乱七八糟的废话之后,她顺利的来到了这里。虽然说他虽然第1个员工去向对象工作,但是他一直在被秒那个不认识的影响体,这个影响体是一个非常老旧的机器人,看样子应该实力不算太强。

小艾先本能吧。

以派遣员工萨摩对D-09-64进行本能工作.

检查生命体征,确认营养需求变化,确认营养供给步骤,满足37%的营养需求,检查恐惧指数,调整水分摄取,检查表皮硬度,修复受损组织,分析神经组织,分析攻击机制,分析有机状态。

萨摩死亡。

Malkuth萨摩牺牲了。我们应该加强我们的联合训练程序!

Malkuth控制部的员工已全数阵亡...你...真的有尽力吗?

小艾启动AF2,协议从新开始这一天。

小艾试一下洞察。

以派遣员工萨摩对D-09-64进行洞察工作.

检查空气指标,调节空气流通,开始清洁步骤,清扫地面污物,调节照明强度,开始全面分析,分析行为模式,检查收容室功能,检查视觉环境,优化收容室环境,检查音响系统,测试音量稳定,分析压力原因,分析存在认知,分析环境认知,确认感知与记忆,测试问题解决能力。

萨摩发疯。

Malkuth萨摩目前的心理状态比我之前评估的结果更低了,请尽快处理!

Malkuth我部门的所有员工都死了...我是不是...对你的评估过高了?

小艾启动AF2,协议从新开始这一天。

小艾压迫。

抑制逆卡巴拉能量,试图抹消记忆,试图加快忘却,抑制思考能力。

萨摩死亡。

Malkuth萨摩死了。但是您,身为一个主管,必须完成自己的任务!

Malkuth控制部的员工已全数阵亡...你...真的有尽力吗?

Malkuth主管!D-09-64突破收容了!要派出应急反应小组吗?

小艾启动AF2,协议从新开始这一天。

小艾试下试一下沟通看行不行.

小艾不过看来还得是我上阵呢.

确认情绪状态,分析个体的喜好,列出友好行为,测试压力指标,尝试直接接触,开始情感交流,尝试理性对话,检查沟通阶段,调整沟通方式,分析控件类型,确认不安定因素,检查安心交流等级,确认对交流的抵抗,分析心理作用,确认内部工作模式,心象具体化,分析关系形成机理,应用认知理论,培养血管加压素受体,试图建立互信,测试交流隔阂,检查意识状态,分析积极表现,试图消除关系,强化自我水平,评估工作进程。

小艾居然是沟通.

小艾还有一个视频.

小艾转大了转大了,这这个这个绝对价值不菲,

小艾全世界的灯都熄灭了,所有人的声音碎成了片,我不知道该怎么办?感觉什么都是错的,每一条路都会迷路,我不清楚自己为什么会这么痛苦,我似乎变成了一个格格不入怪物。

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