变化

约定的答复时间前一天，素心一如既往的早早到公司，这两天她也分析了很多，目前岗位是她最喜欢的，她也很有信心，每年有计划有节奏地找灵感并将它付诸实践，这是一个永远不会停止进步的道路。然而，宣传部的工作，除了一部分是市场部的工作，另一部分就是对内的和对外的媒体对接宣传等，所以，整体的工作属性决定无法潜下心来认真思考，机会成本是她需要考虑的。所以，她也想好了，决定回绝人事经理陈总的邀请。

张瑜宁不知道从哪里得到的小道消息，今天一大早就来到办公室。看到素心后旁敲侧击地问起来。素心知道还有1天这个事情就会被很多人知道，遂干脆直截了当地告诉张瑜宁。张瑜宁听完了素心的分享之后，劝道“宣传部是一个有油水的部门，并且，按照公司的规划，开拓华中地区后，我们华南区肯定会有人需要调动，这里就有新的机会及可能就会更大。公司 应该是出于这方面的考虑，一是把目前研发部做一个均衡分布，节约成本给。另一方面，宣传部之前的事情，也需要新鲜的人力去填充和抹去。所以，我个人觉得应该会是个不错的选择，可惜人事部都从没有考虑过我”。

素心一边听着，一边在想着怎么更好地回绝陈总。张瑜宁分析完了之后，故作轻松地说，竟然想好了，那就这么办吧。咱们还能继续朝夕相处。

下午刚上班，张瑜宁传达了总监让素心去办公室找他的事。素心敲门后，听见办公室传来一声“进来”，听不出情绪。一进门，见到项目经理林总也在，总监抬头示意素心坐下，欢迎素心回归工作岗位，然后开始询问了一下素心的母亲身体情况。自从素心回来之后，眼前发生的一切让他觉得总监有种陌生及疏离感，并且这个感觉越来越明显。

总监话锋一转，说到最近公司的一些调整及变化，未来的一些规划及方向。末了，他说“目前最大的机会及可能是让我到华中就任，这对于我来说是新的机会与挑战，也是另一种升职。我今天已经得到总部的一个架构调整规划的安排。目前我们需要在一个月内，将项目研发部做个调整，你们项目经理我已经跟他谈过了，按照公司目前的架构，你们项目需要做一下精减，刚好宣传部有空缺。所以，我们一致建议你可以去尝试宣传部的工作。这不，这会儿跟项目经理一起跟你聊聊这个事情”

林总忙不迭开腔“确实，研发部的工作不如宣传部饱满及有挑战性。我觉得我们可以多尝试，未来的发展之路会更好。加上，王总调到华中后，肯定也有新的岗位空缺，我们技能更丰富了，也可以随时满足那边岗位的需求，实现跨区域的升职，也不失为一个好的选择”。

看来，两个人是联合起来劝说的。素心只能不断地点头。接受这么一个变化，早上下定的决心，想好的回绝人事的词，此时已经没有什么意义了。