章节339 覃式魔鬼训练大法

这其中，韩靖雯当属最为焦虑和恐慌的一个。

因为她知道覃立威对她的表现一直不那么满意，即便她已经非常认真努力、极度勤奋刻苦地按照覃立威的要求去做，即便她的能力与表现一直在项目组的其他成员之上，即使她一直在进步并不断地向着覃立威的标准靠近。

但是刘悦带给她的压力与紧迫感就像个不定时炸弹一样，不知道哪一个瞬间自己所创造的这片天地就会被炸得粉碎，她不知道那个时候的自己该用什么样的心情去接受这个结果，每每想到此，她只感觉压力大到令人窒息。

此刻，韩靖雯也终于可以悄悄地松一口气了。

刘悦并不喜欢探究别人的心思，她天生的厌倦人与人之间的勾心斗角，对于她来讲，最重要的不过是专注于事情本身，只有这样，她才会享受到探索过程中的无尽乐趣，因此，她也不会花费任何时间浪费在无关紧要的节点上面。

或许她就是个直脑筋、不懂事、又任性妄为的人，但是，不得不承认的是，她的实力摆在那里，谁都拿不走。

面对覃立威的重点指导，刘悦立即收正姿势，声音洪亮地答道，“收到！严格遵守要求！”

覃立威这才收回了视线。

所谓覃式魔鬼训练大法，是覃立威独创的一套训练体系，根据目标、环境、人员组合以及成员资质的不同进行灵活多变的调整，以使得整个训练体系最大程度地萃取出团队的核心力量。

其中有两个项目的训练最为重要，一是潜能挖掘，二是意志锤炼。

通过对个人潜力进行极致挖掘，锁定成员定位，并将该成员在擅长方面的能量攫取到最大；通过对个人与集体意志进行反复艰苦的锤炼，使得数种不同的能量相互融合并合为一体，犹如铸剑一般必须经过反复捶打、刨銼、淬火、磨光，最终铸成一把在战场上所向披靡的胜利之剑。

正式成员的确定并不等同于团队位置的确定，根据大赛五人一组的人数构成，覃立威必须尽快锁定五个成员的位置，确定每个成员的重点任务并提炼出他们各自的爆发性技能。

除此之外，相互配合是团队作战恒久不变的命题，也是制胜关键。在这个命题里，除了一致的目标与利益外，成员之间的感情培养能起到不可估量的作用。信赖、奉献、牺牲与激励，这些看不见摸不着的感性力量是最难以通过外力去生硬促成的，往往最需要的是通过团队成员的个人魅力去创造、去激发。

而个人魅力本身又与天赋和性格息息相关，天赋代表着一个人在某一方面与身俱来的优于常人的领悟力，性格则是由DNA与后天共同锤炼锻造的结晶。心态、格局、思想、逻辑均受到性格的影响，这些动态变化着的主观因素往往是左右比赛走势的关键。

对于覃立威来讲，短期内培养出五个单打独斗的强兵不是什么难事，难的是必须从这五个人里找出一个拥有强大个人魅力的领导者，这个人将是这支队伍的心脏，是团队之魂。