一早，公司一楼大厅前台刚刚站好，困倦地趴在大理石台上想打个盹儿，就听见“哒哒哒”的高跟鞋踏地声。
前台小姐姐一个激灵直起身子：“总裁好！”
（冷淡）公司是工作的地方，不是睡觉的地方。
“是！总裁！”
待盛明玖进了总裁专用电梯，小姐姐不停地排着胸脯：“瘟神…瘟神啊…”
“哒哒哒”有节奏的脚步声一直蔓延到了会议室，透露出主人雷厉风行的性子，一身金色花的丝绸西装贴合在女人身上显得格外有气质。
将文件夹狠狠摔在檀木办公桌上，吓得小助理一抖，原来喧闹的会议室瞬间鸦雀无声。
你们谁能给我讲讲，SM是怎么培训艺人的？嗯？
女人铿锵有力的声音回响在偌大的会议室，配上不怒自威的眉眼，硬生生吓得年轻的会议记录员双手冰凉。
训练新人的“StarlightAcademy”的培训部部长推了推眼镜，正视着主位的新任总裁。
“盛总，我们对待艺人一直采用封闭式训练，为的就是能够让艺人更优秀，在娱乐圈激烈的竞争中能够脱颖而出，为公司带来利益。”
培训部部长显然没有看出盛明玖的怒意，只当她是想要了解内情。为了能够显示出公司对艺人的重视还特意描述了对艺人的严苛制度。
“我们是不允许练习生回家探亲或请假的，除非有极特殊情况。”
盛明玖深深吸了一口气平复怒气，极力压制着自己想掀桌的冲动。
那你有没有考虑过艺人的感受呢。
又一个危险的陈述句，偏偏这位部长还笑着往枪口上撞。
“等他们出道成名，自会给他们假期。”
具体什么时候放假？放多久的假期？
“这个…盛总，我们没有固定的假期，都是看艺人通告来的。”
呵…
你们就是这样泯灭人权的？
你们考虑过粉丝的感受吗？
粉丝告诉艺人多休息，艺人嘴上答应却无能为力，损害公司形象。
你们就是这样为公司着想的？
三个肯定语气的疑问句，众人语塞。
“这个…我们也是为公司利益嘛…”
“艺人辛苦点，但…他们也拿着相应的报酬啊…”
相应的报酬？
你怕不是在逗我。
拿艺人专辑赚的钱盖了一栋楼，你跟我说相应的报酬？
哈哈哈小可爱们有没有想到什么呢
“我…我们…也是固定分成的…”
公司八艺人二，还是公司九艺人一？嗯？
“是啊…是啊”
“我们一直都是这个传统的…”
从现在开始改了！
她将一份企划案甩在桌上，上面清楚地写着关于艺人和公司的各种条例。
今后别跟我提传统，我就是传统。
听清楚了吗？
座上几位老部长擦了擦额上的汗“好…好的盛总。”
盛明玖打了个响指，助理便领着一个同样西装革履的女人进了会议室。
哦对了，这位是任欢念，新任副总。
“任副总好！”
散会！
众人起立“总裁再见！”
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