第16章 大话联索生意之高起点（一）

　　前半场戏演完后，可能是长篇大论说得有点口干舌燥了，王美女拿起茶几上的水杯猛地牛饮了一大杯，完全没有了淑女优雅的风度。一旁的秦玲随即又心领神会地给她倒满了一杯开水。

　　王美女润了润喉后，接着又马不停蹄地开演后半场戏：“前面江女士给您们讲过这个生意是（天国）于（天元）98年从童话西方世界引进的。当时（天国）只允许国民投资3800元做一份。”

　　“这样顺风顺水地运行五个年头后，也就是到了（天元）03年时，（天国皇室内阁）领导阶层发现这个生意无论放在（天国）哪个地方，那里的经济就会得到腾飞。”

　　“请问王美女。为什么这个生意能使当地的经济起死回生……挽狂澜于不倒呢？”王大哥在一旁搜肠刮肚地堆彻华丽动听的词澡，大肆在美女面前卖弄自己的口才，这样无事献殷勤，象是动了老牛吃嫩草的邪念。

　　王美女皮笑肉不笑地答道：“这是因为以前当地人生产出来的东西没有多少人买，销售量跟不上，自然影响当地的经济发展。”

　　“而今天这个生意一投入到这些闭塞的地区，由于我们在当地是纯消费，日常用品和生活必需物资肯定得在当地买，这就恰好填补了这些贫困地区的经济短板，等于是对症下药，（天国）这些地区的经济病自然就妙手回春了。”

　　“尽管这个生意给（天国）那些落后地区的经济带来了一些起色，但细心的（天国皇室内阁）精英们还是发现了联索行业早期运作模式的一个缺点：一份一份地做速度非常缓慢，这样上到老总平台确实需要600个人，不知道要等到猴年马月才能成功？”

　　“少数行业门徒做到中途就失去耐心跑路了。因为当初反正就是投资3800元，放弃了也没当回事。”

　　“而（天国）还有那么多贫困地区的经济需要提振，为了尽快实现普天之下的均衡发展，拉近区域间的贫富差距，实现人人安居乐业的太平盛世，（天国皇室内阁）决定对联索行业实行大幅提速，提高一次性申购金额和回报利润，在中西部地区对今天这个生意釆取了遍地开花的策略。”

　　“以前投资一份3800元赚381万，对于在传统行业做生意做得顺手的人来说根本没有什么吸引力。因为他们花上两、三年时间赚个三、四百万也是很有可能的。”

　　“而（天国）引进这个生意的第三大目的是为了培养一批……现代化商人……。那您们说把一个普通人培养成商人快呢？还是把一个生意人培养成商人快？答案肯定是生意人吧！”

　　“所以到了（天元）03年的时候，（天国）为了吸引高素质的生意人来从事联索行业，也是为了加快这个生意的运行速度，（天国皇室内阁）决定出台联索行业的高起点。”

　　“请问王美女何谓高起点？”王大哥又把自己当成大记者开始高调提问。

　　王美女接过他的话题说：“所谓高起点就是多做份额的意思。比较有代表性的是十一份与二十一份，它是根据个人情况而定的。换句话也就是说您有多大的脚就穿多大的鞋，您的能力有多大就给您搭多大的舞台。”

　　“请问王美女，那天国出台高起点对联索行业的从业人有哪些好处呢？”这么刁钻的问题竟然出自王大哥之口，让我不由得怀疑他究竟是来了解生意的还是来演双簧给我看的？”

　　谁知王美女却对王大哥大为赞赏地说：“王叔，这个问题问得好，我也正想给您们聊聊我们做这个生意的高起点究竟能给大家带来哪些实惠？具体有六大好处，哪六大好处呢？下面我给您们一一加以分析。”

　　“关于这个生意中的四大特色，现在我要给您们作补充的是第三大特色可超越、可回归。做联索生意之高起点的第一大好处就得从这里说起：”

　　“请问王美女，那什么是可回归呢？”“王大记者”在一旁又急不可捺地发问了，还真有点猴哥们风急火燎的性情。

　　王美女还是不紧不慢地答道：“王叔，假设今天当您的推荐人通过自身的努力上经理、上老总和您处于同一级别时，那您必须无条件地回归到他的名下。吃水不忘挖井人嘛！毕竟这个宝贵的机会是他给您的。这就是可回归。”

　　“请问王美女，那可超越是在哪个晋升阶段有可能被超越呢？”“王大记者”又提出这么稀奇古怪的问题，好象他是整估专家似的。真让刮目相看。

　　王美女见招拆招、从容答道：“前面我已给您们说过这个生意里面有三个晋升阶段，我们来找一下哪里有漏洞哪里就给他补上。现在大家来看一下第一个晋升阶段：实习业务员晋升到组长再晋升到主任。在联索行业的高起点时，它实行的是一步到位，只要份额达到就行。而且是当月当日当时晋升制。”

　　“请问王美女，那这个晋升阶段有没有被超越的可能呢？”王大哥还真把自己当成大记者那碗菜了，竟然没完没了地频频发问。　　

　　王美女冷冷地答道：“王叔，有没有可能？我们还得来具体分析一下：”

　　“假设今天您通过考察认可并投资了这个生意的一份赚钱资格后，您把其中的一个机会给了小王我。当我身上累计2份时，累计到您身上是不是就有3份了？我有9份时，累计到您身上是不是10份？”

　　“换句话也就是说在您身上永远比我多出宝贵的一份。您会比我提前晋升，份额也会比我提前到达。所以这个晋升阶段是不可能被任何人超越的。”

　　“第二个晋升阶段是主任晋升为经理。前面我已说过这需要满足两个条件：一是……；二是……。”

　　“还是假设您先加入了联索行业，您的第一个合作伙伴累计了61份；第二个合作伙伴只累计了9份；第三个机会还没有给出。这时您身上共累计了71份，第一个条件上经理的最低份额65份已经达到；”

　　“第二个条件需要产生两名直接主任：那61份的已经是一名主任了。9份的还停留在组长级别，这说明您对9份朋友的责任还没有尽到。那个责任制要求您必须回过头来帮助这9份的朋友。”

　　“在您帮助9份朋友的同时，您那61份的合作伙伴会停下来等您吗？肯定不会。因为今天这个生意它不会限制个人能力的发挥。”

　　“如果他的第一个合作伙伴已累计35份；第二个合作伙伴已累计25份；第三个机会暂时还没有给出。那35份的、25份的都已经是主任了，这说明两名主任已经产生，他的责任已提前尽到。”

　　“他想上经理差的只是份额，生意采用的是几何倍增的原理，60份一翻就是120份，只要他底下的合作伙伴轻轻一动，就把您给超越了。”

　　“那您被他超越有没有损失呢？我们来算一下这一笔帐：就拿上经理的一小半30份来算，乘以经理每份的间接奖金456元就约等于1.36万。”

　　“这笔钱对于那些大款来说只是九牛一毛，相对于我们这些打工仔而言却差不多是小半年的收入了。出门在外，就是为了赚钱。明明可以装进自己口袋的钱却无缘无故就被别人拿走了，谁碰上这样的事心里都会不爽。”

　　“请问王美女，那有没有办法弥补这笔损失呢？”王大哥象是把自己当成了利益攸关者连忙急切地追问。