小小说：李老板对小杰面试了！

教育思享

11月17日 · 故事领域创作者

李老板和负责招人的孙经理坐在办公室里，等着一位刚毕业的年轻人，也就是小杰来这里面试。

不巧的是，小杰迟到了两分钟，他满脸歉意的弯着身子，恭恭敬敬地说，“对不起，今天路上有点堵车，所以迟到了，平时的时候我可是很守时的。”“没事。”李老板随和地说，“那我们开始面试吧。”

孙经理整了整文件，朗声说道，“从你的资料我们看出，你在大学时曾经为学生会拉过一笔二十万的赞助，我想问你是怎么做到的？”

小杰简单想了一下，“我靠自己的双条腿，跑遍了我们这个城市里比较大的公司，找到他们的经理，和他们一个接一个的坐下来谈，我们学校的学生很多，那些公司赞助我们学生会的活动肯定很划算，我就是这么跟他们讲的。”

“哦，那让我看看你在大学的学习怎么样？”孙经理翻出成绩单，“你的成绩么，在班里是中等水平。”“是的。”小杰从容地说，“我的成绩确实很普通，但是我的社会经验很丰富，在大学里每个假期我都来你们公司做兼职，贵公司的每个部门的经理我都认识，和同事们也都相处愉快，这是我最大的优势。”

“那你到我们公司以后，希望得到多少工资呢？”李老板突然问。“三千元吧。”小杰神色拘谨地说，悄悄地看了一眼李老板。李老板苦笑着说，“三千块？我们公司打扫卫生的工资都比这个高，年轻人，你是不是要求太低了。”小杰连忙说，“不低不低，我爸爸经常教训我为人处世要低调，像我们刚毕业的大学生都有点眼高手低，能拿个这么多工资已经很不错了。”

“那么，我们公司业绩比较好，很可能需要经常加班，这一点你能接受吗？”孙经理看着小杰，淡淡地说。“加班没问题，像我们年轻人就应该多吃点苦，我在大学里做过多份兼职，做过销售、管理还有办公室工作，表现的都还不错，孙经理你看，我的简历上有我参加兼职的详细情况。”

“唔，看到了，你确实是个很优秀的大学生，尽管学习成绩略有遗憾，但是实践经验却很丰富，非常符合我们公司的用人标准。”说到这里，孙经理看了李老板一眼，见他没有什么想说的，就继续对小杰说，“从明天起，欢迎你来我们公司上班！”

李老板沉稳而镇静地对孙经理说，“小孙啊，你先回去工作，我还有几句话想问一下这个年轻人。”孙经理点点头，快速收拾起桌上的资料，站起身走出了办公室。

扭头望着孙经理刚一出门，小杰就嬉皮笑脸地站起来，凑到李老板的办公桌前说，“爸，我刚才的表演怎么样？”“略显浮夸。”李老板没好气地说，脸上却按捺不住喜悦，“没想到孙经理还能看上你小子，我给你说，要是你过不了孙经理这一关，我还真不能让你来我们公司上班。”

“爸你也太夸张了。”小杰撇着嘴说，“这是你的公司，就你一句话，谁还敢反对啊。”“小杰啊，我看你还是不懂事。”李老板淡淡地说，“我给你说啊，想要开好公司，最重要的就是用人，这用人最关键的就是标准要一致，千万不能因为我们关系好或者你是我儿子就搞特殊，这样的话，一个公司永远没前途！”

当然，作为我们普通人来说，可能没有小杰那么好的家庭条件，所以更应该努力提升自我，在职场中能够承担起重任，勇于负责。

无题