资源重新调配，机遇再洗牌

看完秘书与特助带回的调研报告，你指尖轻轻摩挲着报告的纸页，腹中胎儿安稳地轻轻微动。

你抬眼看向站在一旁的秘书，语气平静下达指令：

“把当初鞠婧祎调去子公司之后，空出来的那一部分本部预留资源，全部调配给杨超越。”

秘书闻言立刻记下，神色认真：“董事长，我明白。鞠婧祎调离本部，原本为她预留的剧本备选、商务合作、宣传推广配额，全部划转至杨超越名下。这份调配方案我会整理好，抄送总裁纪言亭审批执行。”

一旁的纪墨寒微微开口：“杨超越目前还挂着头部梯队预警标签，这份资源给到她，正好给她补足实绩的机会。但是要记住，资源给到归给到，四层考核制度不变，最终能不能站稳头部席位，依旧要看她作品播出之后的数据、口碑，不能因为拿到资源就放松考核标准。”

你轻轻颔首：“没错。资源是集团给到的机会，能不能把握住，要看她自己。依旧严格执行考核，不会因为拿到这批资源就给她特殊豁免。”

秘书即刻动身，前往星璨文娱本部，将资源调配方案递交纪言亭。

纪言亭看完方案，确认是董事长的指令，没有异议，签字批复通过。

艺人部立刻着手执行：原本留给鞠婧祎的待选剧本、高端商务邀约、宣发扶持额度，全部划转至杨超越的经纪小组。

消息传到本部艺人办公区。

杨超越接到经纪团队通知，得知自己拿到这一批原本属于鞠婧祎的本部资源，心里又惊喜又警醒。她清楚自己身上还带着预警标签，之前一直堪堪守住头部梯队的底线，若是这一次不能交出亮眼成绩，下一轮季度考核依旧会面临降级风险。她不敢松懈，立刻开始研读新拿到的剧本，认真筹备接下来的项目。

与此同时，北京清寰京曜文化传媒。

鞠婧祎完全不知道本部发生的资源重新分配。她正忙着跟进自己那部中小成本古装剧的后期，等待剧集定档上线。她的合约早已固化在子公司，第二批定向调动的规则不变，没有回流本部的可能，本部的资源池，已经再也和她无关。

网络上，关于两人的对比讨论依旧没有停歇。

一部分网友还在感慨两人境遇差距，却没有人知晓，本部空出的资源已经尽数给到杨超越。

别墅内，你靠在沙发软垫上，手轻轻抚着隆起的小腹。

“资源重新分配完毕，后续全部交由纪言亭监管。杨超越能不能抓住这次机会，就看她自己的实力。”

纪墨寒握住你的手：“娱乐圈本就是优胜劣汰，机会摆在面前，能否接住，全凭个人。”