协议落定，复评将至

总裁办公室的空气安静，落地窗外是城市林立的高楼。孕妇靠椅承托着你的身体，小腹已经有淡淡的隆起，你端坐于此，静静等待鞠婧祎做出答复。

鞠婧祎沉默良久，脑海里反复权衡两条道路。

若是选择解约，高额违约金是一道门槛，外部公司那些华丽许诺仅仅停留在口头，剧本立项、商务资源全部充满未知数；倘若接受内部调动，依旧保留星璨的合约，只是离开本部，失去王牌经纪团队加持，往后所有资源，都要自己在子公司争取。

她缓缓抬起头，眼底带着一丝不甘，却又认清现实。

“我接受集团的调动方案。”

一句话落下，悬在半空的抉择终于尘埃落定。

艺人管理总监立刻取出提前准备好的内部岗位调动协议，纸质文件平铺在桌面。这份协议不属于解约合同，只是集团内部人员流转，没有违约金，清晰写明：鞠婧祎调至星璨娱乐下属子公司，经纪团队更换为普通经纪小组，集团本部不再深度干预她的演艺规划；严浩翔、李一桐由子公司调回集团本部，交由王牌经纪团队接管，正式纳入集团四层考核体系。

鞠婧祎拿起签字笔，指尖微微一顿，而后落笔签下自己的名字。协议一式三份，艺人管理部、法务部、艺人本人各留存一份。

“调动手续三天之内全部办理完毕。”你看着签好的协议，语气平和，“到子公司之后，依旧要遵守子公司规章制度。本部不会再给你特殊倾斜，但集团统一的季度考核数据统计，依旧会同步记录你的成绩。”

“我明白。”鞠婧祎收好自己那一份协议，深深吸一口气，向你与纪墨寒微微躬身，转身离开了总裁办公室。

办公室内，纪墨寒看向艺人管理总监：“通知子公司做好对接工作。严浩翔、李一桐调回本部之后，第一时间同步全套梯队管理规则，四层考核标准完整交付二人，不搞特殊对待。”

“明白纪总。”总监把指令一一记下。

集团内部人事流转消息只在管理层内部流通，严格对外保密，避免引来外界媒体无端揣测。

业务战线依旧马不停蹄向前推进。

陈瑶的集训一日不曾松懈，三部S+定制剧美术概念稿陆续产出；虞书欣沉浸式打磨现实向剧本人物；刘宇宁兼顾音乐专辑录制与刑侦剧本围读；张凌赫持续打磨古装大戏内心戏与武打训练。身处头部顶流梯队的四人一刻不敢松懈，不断积攒作品实绩稳固席位。

杨洋、杨超越踏踏实实地投入表演进修，积极参与各大项目试戏，为即将到来的季度复评全力备战。

日历翻过一页，距离季度复评考核，只剩下十五天。

集团考核工作组已经完成全部资料归集，艺人作品口碑、商务数据、进修考勤、公众舆论，每一项打分素材全部整理归档，四层考核流程即将启动。

墙上时钟走到十一点五十分，又到了你半天办公的下班节点。

纪墨寒起身，伸手轻轻扶着你的胳膊：“工作到此结束，我们回家。家里厨师已经做好安胎餐，月嫂也准备好了饭后散步。考核相关的后续消息，秘书会整理极简摘要每日送到家中。”

你低头看了一眼自己微微隆起的小腹，轻轻点头。一场牵动整个星璨文娱的季度大考，已经步步逼近。