新局与流言，约谈将至

星璨大厦会客会议室。

刚刚办完交接手续，公司王牌经纪团队全员落座在鞠婧祎对面。领头的苏曼琪，是业内出了名擅长艺人转型操盘的经纪人，手上曾经把多位流量艺人成功推入主流影视赛道。桌面上摊开厚厚的剧本文件夹，现实家庭剧、社会悬疑电影、女性年代剧本整齐排列。

苏曼琪将剧本一一推到鞠婧祎面前，语气真诚务实：

“鞠婧祎，我们接手你的工作，不会强硬命令你必须接哪一部作品。但是我们会彻底调整选戏逻辑：不再优先接收流水线古偶甜美的美颜人设。这些剧本，是我们提前筛选出来，人设反差极强的项目。有隐忍压抑的平凡都市女性，有冷静缜密的女刑警，还有乱世里沉浮的普通女子。”

“你可以挑自己内心能够接纳的本子，如果读了剧本实在无法共情，我们也可以继续再筛选。但我们会拒绝无限循环同质化的古装偶像剧。我们的目标，是帮你叩开主流影视圈的大门，去竞争头部顶流剩下的四个席位。”

鞠婧祎指尖轻轻抚过剧本封面，内心百感交集。刚刚送走陪伴多年的老团队，网上已经掀起滔天波澜，社交平台到处都是这件事的讨论。她翻开其中一份悬疑电影梗概，目光静静落在文字上，心里既期待又忐忑：“我……我愿意静下心读完这些剧本。只是网上现在的声音，让我有点不安。”

网络之上，热搜热度居高不下。#鞠婧祎更换全套经纪团队#词条持续盘踞榜单前列。

一部分粉丝欢欣鼓舞，期待她打破标签，看见更多可能性；大量念旧的粉丝无法理解公司的决定，纷纷在评论区发问，猜测是不是艺人与公司产生矛盾。

更麻烦的是，已经办理完离职的原团队成员，有人在私人社交账号隐晦发文，字里行间流露委屈，言语暗示“多年付出，抵不过一纸路线分歧”，没有指名道姓，却引得大批网友脑补各种阴谋论，各种小道流言四处传播。

星璨舆情监测室，工作人员把网络动态同步上报给沈清蓉。

特助拿着平板走进董事长办公室汇报：“沈董，原团队有人在私域发布情绪化内容，衍生不少谣言，网上流传‘公司逼迫艺人强行转型’这类不实说法。”

沈清蓉翻阅舆情简报，神色冷静：

“通知公关部，不做激烈回击。只发布一条澄清说明：本次人事变动源于艺人长期事业发展路线分歧，不存在逼迫。不拉扯旧团队是非，不公开会议内部细节。任由市场去评判结果，未来鞠婧祎交出的作品，才是最好的回应。另外提醒王牌团队，多安抚鞠婧祎的情绪，舆论风波之下，不要让舆论干扰她读剧本思考角色。”

纪墨寒站在一旁补充：“流言只能暂时喧嚣。转型这条路本就充满争议，只有实打实的作品实绩，才可以击碎所有猜测。”

大厦各处，几条故事线并行向前。

表演工坊教室内，杨超越跟着郝蕾逐字打磨台词情绪。一段片段反复排练十几遍，额头冒出薄汗。下课之后她主动留下请教表演问题，考核档案上面，专业进修板块分数持续上涨，正在一点点缩小和陈瑶之间的分数差距。

陈瑶这边，王牌团队同步送来多元题材备选剧本。她推掉两个同质化温婉古装邀约，埋头研读一个偏执复杂的反派女性剧本，为冲击头部顶流空位蓄力。

摄影棚灯火彻夜不息。虞书欣、刘宇宁、张凌赫三人拍戏丝毫不敢松懈。收工之后别人休息，他们依旧拉着导演讨教人物塑造，经纪团队也在积极对接A等级的影视资源，三个上升期艺人铆足全部力量，盯着头部梯队空缺的四个名额。

而另一边，赵露思以及她的经纪团队，距离专项约谈只剩三天。

鞠婧祎整套团队被替换的消息，重重敲在他们心上。团队内部气氛紧绷，私下反复开会。一部分工作人员内心开始动摇，意识到公司考评制度并不是一纸空话；但经纪总负责人依旧固执己见：“露思现在已经站稳头部，只要持续接爆款古偶，维持热度就足够。表演工坊课程耗费时间，会耽误拍戏、商务行程。我们不能轻易妥协。”

赵露思本人内心十分矛盾，一边是一路陪伴自己打拼的团队，一边亲眼见证鞠婧祎事件，也隐隐看见行业残酷的竞争现实，心中摇摆不定。

特助把约谈材料整理完毕，放到沈清蓉桌面：“下周赵露思团队约谈的资料已经全部备好，包含她现阶段考核报告、梯队竞争分析、高阶表演工坊课程规划。”

沈清蓉低头翻看厚厚的文件，指尖划过报告上赵露思的名字。

“准时开会。这次谈话，要让他们彻底明白：头部不是终点，而是新的起点。顶流没有免死金牌。”

城市夜幕沉沉，内娱的棋局不断翻动。旧的羁绊落幕，新的征程开启，守擂者和冲刺者，所有人都在等待属于自己的答卷。