无题

我继续无缝衔接前文，更新第五章，重点写林梦瑶抱团刁难、当众给苏晚制造工作难题，同时埋下男女主新的交集伏笔。

第五章 抱团刁难，当众为难

通报批评的消息传遍整个盛世集团，不过短短十分钟。

策划部彻底安静了。

往日里围着林梦瑶嘘寒问暖的同事，此刻全都刻意和她保持距离，生怕被这个心思歹毒、屡生事端的人沾上关系。

林梦瑶僵在工位上，指尖死死捏着手机，屏幕的光映着她扭曲的脸色，眼底是翻涌不休的嫉妒与怨毒。

无限期暂缓晋升、扣除全年绩效、全集团通报……

她在盛世打拼三年积攒的口碑和资历，一朝尽毁。

而这一切的始作俑者，就是苏晚。

凭什么苏晚一个新来的实习生，次次逢凶化吉，不仅毫发无伤，还得了陆总亲口嘉奖，手握整个重点项目，甚至拥有直通总裁的特权？

不公平！

绝对不公平！

林梦瑶深吸一口气，压下心头的戾气，快速编辑了一条消息，发给部门另外两个资历较老的同事。

【苏晚不过是运气好罢了，一个实习生压在我们所有人头上，你们甘心？下午项目讨论会，我们统一口径，挑她方案的漏洞，我就不信，她能完美接住所有人的刁难。】

这两个老员工素来和她交好，平日里也最是看不惯新人出头，见实习生一跃成为项目负责人，心里本就憋着一股不服气。

消息一出，两人立刻秒回赞同。

一场针对苏晚的围堵刁难，悄然蓄势。

下午三点，项目全员讨论会准时召开。

会议室里坐满了策划部核心员工，气氛肃穆。

苏晚抱着笔记本电脑和方案资料，从容落座主位旁。按照陆砚辞的安排，今天由她全权主导项目复盘与落地规划。

她刚打开PPT，还未开口，右侧就传来一道阴阳怪气的声音。

“苏晚，不是我们倚老卖老挑刺啊。”老员工陈姐抱臂靠着椅背，语气带着明显的轻视，“你一个刚入职的实习生，第一次接手这么大的项目，经验肯定不足。这么重要的推广方案，你真的吃透了？别是靠着运气捡来的成果，根本不懂落地吧？”

话音落下，另外一名老员工立刻附和。

“是啊，我们跟着项目摸爬滚打这么久，深知这里面的门道。很多细节问题，新人根本考虑不到。我看这份方案还有很多模糊漏洞，风险太大，我不同意按此执行。”

两人一唱一和，字字句句都在贬低苏晚的能力，刻意当众发难。

所有人的目光齐刷刷落在苏晚身上，带着观望、看戏，还有几分隐晦的嘲讽。

林梦瑶坐在角落，低垂着眼帘，嘴角却勾起一抹隐秘的冷笑。

就是这样。

她不动声色煽风点火，让所有人来挑苏晚的错。

只要苏晚接不住质疑，慌了阵脚，答不上专业问题，就足以证明她资历浅薄、不堪重用。1

到时候，就算有陆总的偏爱，也堵不住全部门的悠悠众口。

苏晚抬眸，目光平静地扫过两人，没有丝毫慌乱。

她早就料到，自己越级掌权，必然会引来老员工的排挤和刁难。

这是职场常态，也是她必须跨过的关卡。

“两位前辈觉得方案有漏洞，大可直接指出具体问题，我们针对性讨论。”苏晚声音清亮，条理清晰，“空泛的质疑没有意义，方案所有落地流程、风险预案、备选方案，我都有完整规划。”

陈姐愣了一下，没想到她这么硬气，当即随便找了个刁钻角度发难：“线下落地的成本管控！你方案里只写了预估数值，没有细分每一个渠道的损耗，一旦超支，谁来负责？你担得起这个责任吗？”

另一个人紧跟着追问：“还有下沉市场的适配性！我们从未做过这类小众渠道推广，你凭什么保证转化率？完全是纸上谈兵！”

两道难题接踵而至，全是行业内公认容易翻车、最考验资深经验的痛点。

会议室瞬间安静下来，所有人都等着看苏晚哑口无言、狼狈收场。

林梦瑶眼底的笑意越来越浓，坐等苏晚出丑。

可下一秒，苏晚指尖快速滑动PPT，切换出密密麻麻的细分表格和调研数据。

“线下成本损耗我已提前测算完毕。”

她逐项拆解，语速平稳、逻辑缜密：“物料损耗、人工溢价、突发开支全部预留百分之五浮动空间，每一笔支出对应明细台账，这是同城三家合作商的报价对比，最低成本最优方案全部标注。超支风险，零。”

紧接着，她点开另一页深度调研报表。

“下沉市场我提前做了二十城样本调研，这是用户画像、消费习惯、同类竞品推广数据。小众渠道的适配方案我结合本地风俗做了调整，转化率预估区间、风险对冲方案，全部备案齐全。”

字字有据，句句落地。

原本刻意刁难的两个老员工，脸色一点点变僵，从得意变成错愕，最后满脸尴尬，哑口无言。

他们挑出的两个致命问题，被苏晚用详实、完整、远超新人水平的准备，轻松破解。

会议室里一片寂静。

所有人都惊呆了。

这哪里是初出茅庐的实习生？

这份细致度、专业度、统筹能力，甚至远超部门大半老员工！

林梦瑶脸上的笑容彻底僵住，心底的恨意和不甘疯狂暴涨。

怎么可能？！

苏晚怎么会准备得这么周全？

就在这时，会议室的门被轻轻推开。

一道修长挺拔的身影逆光而立。

陆砚辞身着黑色西装，身姿矜贵冷冽，身后跟着特助，不知何时已然站在门口，将方才整场对峙尽收眼底。

他深邃的黑眸落在从容淡然的少女身上，眼底掠过一丝不易察觉的赞许，随即淡淡扫过脸色青白的两名老员工。

清冷低沉的嗓音，骤然响彻会议室。

“方案无错，质疑无效。”