怎么找工作？

凌晨投有很多白天刷不到的岗位，我发现这 个规律之后一直都是凌晨投

是的是的!尤其能刷到那种刚挂出来的 新岗位

我就喜欢晚上投，因 为有的时候白天感觉找不到工作压力太大了，然后刷boss反复都是那几个岗位，就越来越烦，后面发现凌晨每天岗 位都会不重复，我就特别喜欢半夜投

图里说的基本逻辑是对的，招聘软件的推荐 机制不行，所以靠推荐的确实有点难找。有个笨办法，可以在小红书搜索你所在的地区&行业公司或产业链相关公司，然后再一个一个去招聘软件搜所有没有你合适的岗位。就算没有合适的岗位，搜索的多了，招聘软件算法识别你搜索的公司，推荐也会更匹配，HR刷到你的概率也大一点。

码住，换工作看这条

前程序猿来说一下，其实任何平台的推荐机 制都存在信息茧房的问题，在招聘软件上刷不到合适的岗位也是一样的。记住我说的:如果你想岗位推荐得更准，那就明确目标的去刷，不要手贱去点什么主播、销售之类的岗位，如果看到推给你了一定点x。因为现在算法主要是根据行为推荐的，只要你行为明确只找A岗，它就会给你推A岗。反之，如果你想岗位推得更多，对精准度要求没那么高，那你就在你能接受的范围内，啥岗位都点点，那算法就会给你推很多很多你不想 要的岗位了

有一个公司我每次都点不感兴趣，还是会推，看来是我点的不够多，哈哈哈哈

自我介绍话术参考: 面试官你好，我叫xxx，是xx年毕业于XX学校的XX专业。很感谢贵公司能给我这次面试的机会，我面试的岗位是xxx。 从毕业之后，总共有xx段工作经验，我上一份工作也是关于xxx这一块的，和公司的岗位也是很匹配，(介绍一下之前公司的工作内容，与岗位挂钩的重点说，无关的可以带过)。 我个人很喜欢XX工作，我未来的职业规划跟这个岗位也是息息相关。希望贵公司能给我这个工作机会。

这是我小红-书上看到过得最中肯的。那 些一来就是包装美化的......真的是就是骗骗刚出学校的大学生。

万能公式:我曾经是厂里打螺丝的小能手， 为流水线的打螺丝的效率提升了50%，想成 为贵公司的打螺丝的组长

1.不要去主动联系你的公司 2.不要去没聊几句就让你去面试的公司 3.在转正之前不要租房(试岗期可以住青旅，试用期可以住转租房，租房最好选押一付一的) 4.在试用期弄明白这些问题: 转正之后工资架构如何组成?无责底薪是多少?提成方式是什么?试岗期有没有钱?试用期是几个月?试用期工资怎么算?试用期转正有没有考核标准?月休几天?节假日怎么休息的?加班有没有加班费?工作时间是几点到几点?签约方式是劳动合同还是劳务合同?什么时候签合同?什么时候交五险一金?

我给大家推荐一个找工作的思路吧，首先， 你要主动，而不是等工作找你，没工作的时候要多出去走走，咖啡厅、书店、图书馆，或者参加一些免费的活动，比如展会就是一个很好的找工作方法，你去展会假装是采购，然后你看看有没有自己感兴趣的供应商，再跟他们交流几句，拿名片，我认识的很多公司在朋友圈招人的，而且无经验都可以，他们通常会先在朋友圈问，或者问员工有没有介绍，最后才会放上招聘软件，因为招聘app好像有一些权限是要收钱的，有些企业为了节省成本，现在这个经济环境开源节流很正常，所以有些岗位通常不会放在网上招人

刚毕业参加一个比赛 莫名被现在老板挖走然 后年薪155025这样递增30封顶每个月还有小两千的食宿补贴和一些挂证费我每天的工作就是 泡茶 老板只有周一到周四下午来两三个小时 他来了我去给他泡茶他不来没人管 我