Chapter 7

距离大演习还有两周。

“叫一连连长，立刻来我办公室。”

在小耿还有半周才归队休养的这段日子，全营训练工作暂由张晗炀牵头主抓。

“是！”营部参谋应声，转身便去传达指令。

等一连连长快步走进办公室，他抬手敬礼：“副营长。”

张晗炀正盯着电脑里特战一连近期的训练录像，目光冷沉，抬眼看向他：“连队里战友之间的信任，去哪了？”

一连连长喉结滚动，一句话也答不上来。

“我再问你，上了战场，什么东西最要紧？！”

“是战友之间彼此托付性命的信任。”

“咱们全营磨合组训快一个月了！整整一个月！就练出这么个结果？营长在外养伤，他能放心吗？你是不想干这份岗位，还是想连累我履职出纰漏？你自己看看手里这份作战预警方案，漏洞百出，根本经不起实战推敲。”

“副营长，我知错了。之前一心盯着组训考核成绩，一门心思冲排名，忽略了战士之间的相处磨合、官兵心理疏导，就连作战预案的实战推演也做得粗疏大意”

“回去立刻整改！距离演习只剩两周，两周之后我要看到实打实的转变，再拿不出成效，别怪我依规上报撤换你的岗位！”

“是！”

全营一共六个建制连，最新一轮综合考评结果出炉：三个特战连的单连综合成绩，全部落在作战保障连之后。

下午，营党委会准时召开。

“特战一连如今人心涣散，内部已经爆发信任危机，再加上特战一、二、三连单连训练成绩整体滑坡，以眼下的状态，根本拉不上演习场！临时机动也是个问题”教导员主持会议，目光扫过在座委员，“接下来请张晗炀副营长谈谈具体处理建议。”

一整个中午，张晗炀反复推演利弊，梳理出了两套处置方案。

“第一套，是长效从严处置方案：如果本次演习特战分队依旧整改乏力、表现拉胯，演习结束后立刻启动连主官履职考评程序，视情况调整特战一二三连军事主官岗位，同时针对连队政治主官开展专项带兵与思想工作培训。

今天我特意要求六位连长列席本次党委会，就是要把话摊开讲。身为连队军事主官，连日常训练这个核心本职都抓不扎实，我怎么敢放心把一支尖刀分队交到你手上？又怎么能同意你晋升少校？磨合训练已经一个月，就以为我这个硕士只看数据，就给我数据，数据挺好看的，算出来死寒碜！光顾着好看了是吧？”

谁也没料到，话音刚落，伤愈提前归队的小耿推门走了进来，张晗炀方才这番掷地有声的话，他一字不落地听在了耳里。

“全体起立！敬礼！”教导员反应极快，带头起身行礼。

“都坐吧。”小耿抬手示意众人落座。

张晗炀见状马上起身，让出了营长的主座，回到自己原本的党委委员位置坐好。

“继续往下说，营里这些情况，我休养期间一直有关注，心里有数。”

“接下来是第二套演习应急处置方案：演习全过程里，一旦特战一二三连连长制定的作战预警方案出现重大疏漏、便由营部作战参谋临时接替连队现场指挥。

我已经逐一审阅过三份预案，三连的方案尚且勉强合格，一连、二连的预案完全是一塌糊涂！一二连连长都是从军校院校选调过来的硕士干部，理论知识底子厚实，可就连贴合战场实际的作战预案都打磨不到位，又凭什么胜任一线连长？若是战时营指摧毁，你们三个人，又该如何稳住分队、掌控战局？”

“说得好，有问题按副营长说的做”