Chapter 4

“你好给我包扎一下”张晗炀在晚上加练十公里时一个不小心摔着了，膝盖破了一大片，还在往外冒着血

“好，可能会有点疼，您忍一下啊”

卫生队新来的军医是林小影，从武警调回来了，动作轻柔

“营长你要是感觉到痛就和我说”

“没事，你弄你的，战场上能救人就行”

“是”

回到办公室，参谋赶紧来报告

“炀姐，魏连跟一营宋连打起来了！”

“反了天了真是”

张晗炀拿着腰带边系边走，膝盖磨擦作训服布料有丝丝的疼但看不出

到了一二营营区中间的空地，耿继辉也刚到

“你俩可以啊”何志军已生气

魏连长跟宋连长一句话不敢说

“报告，主要责任在我，没管理好下属是我的责任，您罚我吧”耿继辉知道宋连长的性子，对魏连长也有所了解，先认错

“报告，这怪我，近些天对三连的管理疏忽了，官兵也有情绪，这不怪耿营长”张晗炀赶紧说，人小宋连长多老实

“怎么着你俩搁这玩踢皮球呢？这俩上尉记处分，带回去教育教育，怎么罚看你俩”何志军选择把权利给他俩

“不进档案吧？”

“嗯”

何志军扭头离开

“谁先动的手”小耿同志问

“报告，我”

老魏话一落，张晗炀立马解腰带抽人胳膊三下，“闲的没事干啊”

“营长我错了”

宋连长吓得侧身半步，一营参谋偷笑，二营参谋已经见识到了，小耿同志也笑出声：“先把人带回去，查清再说吧”

“行，你回去注意安全”她带人赶紧走

“嗯”

回了二营后

“人家想找你咨询一下一二营对抗时的装备，你倒好，以为人家恶心你，嘴上没个把门儿的，人家宋连长多老实一哥们儿，就事论事，你还耍上脾气了”

了解情况后，张晗炀差点背过气儿去

“教导员，带他找老一赔罪去，我丢不起那人”

“是！”

军改正在进行，特种大队编为旅，狼牙特战旅，一二营合并为合成营

正好，她前几天发表的文章，挂在军部的文章，相对来说，更像是一个论文《信息化战场下，特战合成旅、合成营力量编程优化与新型特种作战战法体系实战研究》也有一定价值

张晗炀与耿继辉升了中校，但挂正营，高衔低配

骨干会议，参考她的文章讨论各岗各位的人员数量以及具体人员

“目前所有扩招，调动人员是参考小张营长的文章以及一二营官兵作训成绩，本次合成营的岗位，是把一营和二营全部打散之后重新分配，但是这营长与副营长的位置还空着”

何志军点了话题，其实在高层讨论的时候，对一营和二营的合成是重中之重的讨论，包括像集团军的作训处啊也都参与了，张晗炀调过来之后不算演习也差不多三个月了，个人能力是二营清楚的，集团军的军部没有对她和耿继辉到底是谁当营长，做出一个具体指令

因为集团军的首长也会考虑到毕竟是特战旅，个人能力是最看重的，尤其是指挥官的综合素质

那么，在判断综合素质与个人能力的高低最好的方式就是打擂比武

“营长的这个位置很重要，特别是在650人往上的合成营。关于这个位置的任职，在小张营长的文章中也有提到，是在第二部分双营合并。营长的选拔，最好的方法是打擂台比武，以比武成绩作为一个参考，结合大型作训活动的成绩以及各种演习的成绩，高层慎重考虑后任职”

高大壮已经是副旅长，也是辅助发言

这什么意思还听不出来吗？就是让两个人比武

何志军问：“你们两个，比吗？”

“比”

两个人同时出声，历史成绩占30%，比武成绩70%

比武定在次日早，回到营里时，已经快11点了

“怎么还没睡啊？”张晗炀正往回走，正好看见参谋在等

“大晚上的，担心你的安全”参谋也是在营部大门口等着，跟她一起往回走，“中校，你营长的事怎么样了？”

“等着比武呗”

进了楼内，其实营里大部分少尉以上的官，办公室都是进门往前走两步，是办公桌和办公椅，然后身后是柜子，对面就是床，成为王后，也是柜子

“炀姐，我这个作战参谋……？”

参谋问

“定了，回去好好休息，不许等我到这么晚”

“是”