第七章 七年重逢 修罗职场

七年时光弹指一挥间，转瞬即逝。

二十七岁的夏晚，褪去年少怯懦敏感，变得温柔沉稳，做事踏实勤勉。毕业后顺利入职本地头部文教集团，日复一日勤恳工作，低调踏实，一步步站稳脚跟，成为部门核心骨干。岁月磨平了少年时代的尖锐自卑，却从未抹去心底尘封十年的旧伤疤，她以为往后余生，再也不会与陆温言产生任何交集。

集团内部下发高层人事调动通知，总部空降新任运营总监，全权执掌全部门工作，履历光鲜耀眼，年少有为，业内口碑出众。

全员入职见面会，厚重会议室大门被工作人员推开，一道挺拔西装身影缓步走入室内。

阔别七年的陆温言，站在所有人面前。

一身剪裁得体的深色定制西装，身姿挺拔修长，眉眼褪去少年青涩，变得清冷锐利，周身沉淀成熟矜贵的强大气场，行事杀伐果断，处事冷静狠厉。

七年光阴，他彻底挣脱年少泥泞，完成人生逆袭。从一无所有、三餐拮据的清贫少年，摇身一变手握部门生杀大权、身价不菲的行业顶层精英。

四目相对的刹那，两人心脏同时剧烈震颤。

尘封七年的旧情、旧痛、旧误会、旧隐忍、旧遗憾，如同潮水翻江倒海席卷而来，七年空白的时光，一瞬间被全部填满。

在场所有同事只当是普通上下级久别重逢，客套寒暄，无人知晓，两人心底沉睡十年的爱恨拉扯，在此刻骤然复苏。

没有人预料到，这场迟来七年的重逢，迎来的不是和解与释怀，而是更为残忍、窒息的成年虐恋。

从入职见面会结束那日起，夏晚坠入长达两年的职场地狱。陆温言对她开启全方位、针对性、极致严苛，在外人看来满是恶意的刻意刁难。

同组普通同事出现微小工作疏漏，仅口头简单警告，从轻处理；夏晚哪怕是方案里一处无关紧要的文字标点瑕疵，都会被当众严厉问责，下发部门内部通报批评，不留半分情面。

她耗费数日夜熬夜打磨完成的策划方案，每一次上交，都会被他精准挑出最细微、无关核心的瑕疵，无限打回推翻，要求通宵重做，反复打磨数十遍。

年度晋升、优秀员工评优的报名名额，次次轮到夏晚时，都被他以“从业资历不足、处事不够成熟稳重”为由直接驳回，掐断她所有上升机会。

集团所有最繁琐、最耗费精力、吃力不讨好、极易背锅的外勤、整改工作，全部定点分配给夏晚一人承担，旁人推诿躲避的难题，永远落在她头上。

全员公开工作会议上，他从不会给予她半分包容，当众否定她的全部思路，当众打压她的工作能力，字字严苛，不留一丝台阶。

全公司流言四起，所有同事私下纷纷揣测议论：

“陆总监绝对极度讨厌夏晚，处处针对性打压，完全不留情面。”

“两人私下是不是有很深的过节，不然不至于处处针对。”

“夏晚落在他手下，这辈子都很难有出头之日。”

日复一日的苛责打压，让夏晚身心俱疲，屡屡受挫，不断陷入自我怀疑。

她始终无法理解，七年无冤无仇，久别重逢，为何他唯独对自己这般刻薄残忍，不留余地。

少年时代的冷漠疏离，成年职场的百般打压，从前践踏她的真心，如今摧毁她的事业。新一轮厚重误会在心底成型，她固执认定：陆温言从头到尾都看不起平庸的自己，年少冷漠是发自内心的不屑，成年刻意刁难，是借机宣泄当年心底的厌烦。

无人知晓陆温言藏在冷酷表象之下，汹涌沉重的苦衷。

他身居总监高位，集团内部派系林立，高层权力斗争惨烈，敌对对手数不胜数，职场陷阱、恶意暗算、捏造构陷无处不在。

他比任何人都清楚职场人心险恶，一旦他在公开场合对夏晚流露半分偏爱、半分特殊关照，她立刻会成为所有对手攻击、拿捏、栽赃、抹黑他的最大软肋。趋炎附势之人会借她攀附自己，敌对派系会拿她当作突破口肆意攻击，漫天舆论会无休止抹黑她的名声。

以夏晚温柔单纯、不懂职场勾心斗角的性子，根本扛不住铺天盖地的暗箭与算计。

他无法明目张胆护她周全，只能选择釜底抽薪的保护方式。亲手塑造“极度厌恶夏晚”的刻板人设，公开打压、公开冷漠、公开无情，让全公司所有人达成共识：夏晚是他最反感的下属，二人毫无私情，不存在任何特殊关照。

以此隔绝所有攀附、算计、风波、恶意伤害。

他独自背负薄情寡义、刻意刁难下属的骂名，亲手逼她憎恨自己，用全世界所有人的误解，换取她长久安稳无忧。

无数个加班深夜，偌大办公区只剩他与夏晚两人。他静静看着她伏案加班、疲惫落寞、强忍委屈的单薄背影，心口疼得近乎撕裂窒息，可次日清晨踏入办公室，依旧要扮演冷酷无情的上司，继续日复一日的刁难打压。

成年世界的爱意，比少年时代更加隐忍、更加痛苦、更加身不由己。