会议

现在陆晨曦只觉得胸口堵得发闷，攥拳藏在桌下，又委屈又心寒。

陆晨曦内心活动:

一场医患纠纷，转头病区主管的位置直接换成新来的庄恕。更刺眼的是扬帆当众把一病区所有行政、耗材实权全都塞给程邵苒。她入职不到半年，我临床手术能力不差，扬帆这是在当众告知，我已经被排出核心病区。

这是所有人都眼红的物资签字权限，我清楚耗材审批里面藏着多少门道，杨帆这分明是借着庄恕空降的由头，把科室物资链条牢牢攥在自己信任的人手里。看着满屋子人隐晦的目光，只觉得一病区再也没有我立足的位置。

扬帆内心活动:

他的眼底藏着几分运筹帷幄的笃定，一切都顺着计划落地。庄恕顶着海外顶尖专家的履历接任病区主管，资历摆在台面上，谁都挑不出反对的理由，刚好换下遇事冲动、总跟科室管理对着干的陆晨曦，临床这块的口碑和技术短板能补齐。

说到行政耗材这摊事，思来想去，整个科室只有程邵苒能扛下来。方才医患争执那场乱局，所有人要么争吵、要么旁观，只有她稳得住场面，一边拉住陆晨曦不把矛盾闹大，一边顾及我的颜面、主动站出来分担调解，那份周全冷静，全场人都看在眼里，此刻把台账、耗材审核交给她，对外拿“做事严谨细心”当理由，合情合理，不用明着提拔头衔，自然堵上旁人说我偏心的闲话。

我嘴上说是为了不耽误庄恕做手术、剥离行政琐事，客观上科室物资账目有靠谱的人盯牢，不用我时时分心。可心底里下意识就把这份权责交到她手上——潜意识里总愿意把最繁琐、最需要分寸的活交给她，莫名信她不会出纰漏，见旁人小声议论，我下意识开口替她辩解，不想让这些闲言碎语落到她身上。

傅博文在场盯着，这套分工流程合规、理由充足，院领导也无从指摘。

庄恕内心活动:

他不动声色观察全场每个人的神态，快速理清科室内部的权力脉络。

进门就撞见未平息的医患争执，听完扬帆的任命才明白，我空降过来接手一病区主管，只负责临床手术，病区所有行政、耗材审批工作全部交给这位程医生。

从今日的接触中，这位程医生始终冷静克制，处事分寸拿捏得十分妥帖，绝非趋炎附势、一味顺从的人。她接下这份繁重又烫手的工作时，眼底藏着不易察觉的沉郁，想来心里清楚这份权责背后的隐患，却没有推辞的余地。

陆晨曦满脸不甘愤懑，是这次人事调动里受排挤的一方；傅院长面色凝重，显然看透了杨帆借分工收拢物资权限的心思。我初来乍到，不会贸然插手科室行政与采购相关事务，不过耗材台账这条线暗藏隐患，往后我会多留一份心。至于程邵苒，眼下只能看出她行事稳重、懂得顾全大局，只是夹在各方博弈中间进退两难，是被推在风口、身不由己的人，暂时不急于判定她是什么立场，后续再慢慢观察。