命运要掌控在自己手里

那就让他们以为我只是在任性，让他们以为我飘了。

营养师和舆情副手，这两个人必须换。营养师以绩效不达标走公司人事流程，舆情副手以金鸡奖舆情事故为由调岗，直接走正常流程。

可以，走制度比直接踢人好看，董事会那边我也好交代。剩下的人呢？

剩下的人不动。安保增员正常申请，不需要遮掩，公司没有理由拒绝。团队其他人暂时维持现状，不要给任何人额外的话柄。

但有个前提——从现在开始，团队内部所有的汇报线进行调整，先直接向我汇报，不经过公司任何中间层。舆情团队的核心数据以后抄送我一份，不用等公司汇总。

你觉得他们什么时候会发现？

已经发现了。

年会上的那些话，不是敲打你，是敲打我。只不过他们现在还拿不准——我是想独立，还是打算找下家。如果只是想独立，他们可以用更好的条件来谈判；如果我接触了对家公司——那就是彻底站在对立面。

那你打算怎么做？

让他们觉得我还在你的把控之中，只是对公司某些操作和制度不满。

接下来一年里，我不会再有大动作。所有精力都放在作品上——春晚和元宵晚会是官方背书，作品才是我真正的底气。我要让他们的注意力从我团队内部的人事变动上移开，重新聚焦在我的市场价值上。

你知道吗，有时候我觉得你太像你妈妈了，但更多时候，我会觉得可惜。如果你妈妈当年也有你这份魄力和冷静，现在会不会是另一种结局。

那是因为她给我做了范本，她用自己的人生告诉我，命运要掌控在自己手里才不会被他人左右。更何况，娱乐圈是丛林法则，退一步不是海阔天空，是被人踩在脚下。

行。接下来团队这边我会稳住董事会，你只管把作品做好。

新的营养师我已经在联系了，确定进组前就能到位。舆情团队那边，张姐说她有个退役战友之前在部队做信息分析，可以接触一下。

直接安排面试。如果合适，让她跟张姐住同一个公寓，互相有个照应。

怎么了？

没什么。

就是觉得你现在这个样子，和我五年前在北大见到你的时候一样。

那时候你跟我说，你要把命运掌控在自己手里，我说这条路很难。五年过去了，现在你不仅给自己闯出了一条坦途，还要给身边所有人都铺一条路。

所以，你们跟我一起走吧。

我什么时候看向别的方向了。

反正我是一直跟着你的。

这两章含元量为0，但很重要！