二十七

霆锋，听完这样一个规则以后，你有什么想法

接力赛大家一听就会想到一个策略是应该是最后上的那一棒压力是最大的。所以在接力赛之前我们也设计了两轮的我们叫做权益赛。在那两轮的胜出的隐者，可以干预败者，事后在接力赛的排兵布阵，知己知彼，百战百胜。你有多了解自己的团队是一回事，但是你够不够了解你的对手是另外一回事

我们所有的压力都是跟现实生活中我们见到的压力相匹配相吻合的，在现实生活当中，团队的绩效模型可以说是有两种，一种是线性的，一种是离散的，所谓线性的是说整个队伍每一个队员强的，就可以使得团队的绩效更强一点，强的可以补弱的，这是一种线性的关系，咱们这一次使用的绩效模型是第2种，离散的，任何一位队员哪怕有一点点的错误，他都会导致整个团队的失败。要求每一位队员，他对团队的提供非常稳定的贡献，也是对稳定性的最极致的挑战

攸教授，你怎么看

我们设置这样的赛制，是要剥夺你们在比赛过程当中的安全感，因为前两场的比赛当中，不管你们面对多大的压力，事实上，这个排兵布阵的权力始终是在每个战队自己手里的，也就是他们对自己的命运是有完全的掌控权的，如果是权益赛，失败的队伍，他自己队伍命运的部分掌控权就要交到对方手里了，所以这个就是对于他们团队稳定性，每一个人心理抗压能力的一个最好的考验

好，谢谢几位嘉宾的解读

我相信两支战队对权益赛的重要性已经了如指掌了，有请两支战队到现场

好，本场权益赛为1V1对决，出战人选由双方自主决定，最终获胜的一方可以指定败方任意一位选手在决胜。决胜。接力赛中的位置，请两支战队前往备战区。请开启备战通道

千丝万缕。团队突围赛1V1对决《千丝万缕》千丝万缕，一个由若干六边形格子组成的盘面中杂乱分布着4种颜色的线条。选手需要理顺盘面，使每种颜色的线条均可连接成完整的闭合回路线，率先完成者获胜

（点头）

我做出来一题了

萧潇不想去玩一下吗

现在我们大家都好奇，你们到底会派哪一位率先出战呢

两队率先出战的队员是3 2 1 出列

黄铭睿，你向来都充满着自信啊，第1场的比赛胜率是

70%

赵金昊回答

80%

哈哈哈，好。现在我们请暂时不参加对战的队员，到战队区就位，有请

率先出战的两位队员，希望你们都能赛出好成绩

权益赛即将开战，请选手登上挑战位

请准备

3

2

1

挑战开始