纠正的“漏洞”

　　她做了一件在他们看来性质更为恶劣的事情——她带着自己的财务团队，对听潮阁的账目进行了一次全面的审计。

　　这场审计来得毫无预兆。

　　木朝阳甚至没有提前通知董事会，只是在某个普通的周一早晨，她的财务团队——四位穿着正装、表情严肃、一看就是专业素养极高的会计师——直接出现在了听潮阁的财务部门口，出示了木朝阳签署的授权文件，要求调阅过去三年内公司所有的财务记录和账目明细。

　　财务总监当时就懵了。

　　他第一时间打电话给赵太阳，赵太阳沉默了片刻，然后只说了一句话：“她要看，就给她看。”

　　财务总监挂了电话，虽然心里有些忐忑，但既然老板都发话了，他也不好再阻拦，只能配合那四位会计师的工作。

　　审计持续了整整一周。

　　那四位会计师每天准时出现在财务部，翻阅着堆积如山的账本和凭证，偶尔低声交流几句，偶尔在笔记本上记录些什么。

　　他们的表情始终平静而专业，看不出任何情绪的波动，但这种“看不出情绪”的状态，反而让财务部的人更加心里发毛。

　　一周后，审计报告被送到了木朝阳的案头。

　　又过了三天，这份报告的摘要版本，出现在了董事会的邮箱里。

　　报告的内容，说严重不算特别严重，但说无关紧要，也绝对算不上。

　　木朝阳的财务团队在审计中发现了一些“可优化”的款项流向——有几笔数额不大的咨询费，支付给了某家与一位董事有关联的外部公司；

　　有一项设备采购的招标流程不够规范，中标价格略高于市场均价；

　　还有一些差旅费和招待费的报销，缺乏充分的原始凭证支持。

　　这些条目，在以往的财务审核中，要么没有被注意到，要么被当作“行业惯例”睁一只眼闭一只眼地放过了。

　　但在木朝阳的团队眼中，这些都是需要被纠正的“漏洞”。

　　她没有大张旗鼓地追究责任，也没有点名批评任何人。

　　她只是让赵太阳在董事会上通报了审计结果，并提出了一套新的财务监管流程——包括大额支出的联签制度、关联交易的披露义务、以及定期第三方审计的安排。

　　这些新规，从流程上看，合情合理，没有任何过激之处。

　　但每一位董事心里都清楚，这些新规一旦实施，他们以往那些“灵活操作”的空间，将被彻底堵死。

　　那位头发花白的元老董事，在看完审计报告和新规草案之后，脸色铁青。

　　他没有在董事会上当场发作，但会后，他在自己的办公室里摔了一个茶杯。

　　“她这是查账吗？她这是敲山震虎！”

　　他对着电话那头另一位同样愤懑的董事吼道，“她就是在告诉我们——你们的底细我都清楚，我想查随时能查，你们最好老实一点！”

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