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指导

十二锋芒皆璀璨
邵敏
邵敏

你们先回到会议室,老师们会给你们解释评分的

大家没有拖延连忙就去了会议室

进门就见钟琼熙操作者投影仪准备播放他们的报告

几人依次坐下闵迟率先开口

闵迟
闵迟

第一次考核我对你们很满意第一次就能有这样的观察力,特别是小容精准的点评以后的成就肯定不属于我这个老家伙

容筠湫倍感荣幸,急忙站起来对在场的所有人都鞠了一躬

容筠湫
容筠湫

谢谢几位老师对我的认可,这离不开我的带教傅老师的教导

傅汐笑

不要谦虚我昨天也只解释了基础规则

傅汐笑
傅汐笑

你很棒

傅汐笑
文墨寻
文墨寻

该夸的我们不会吝啬,该骂的我们也不会心软,第一次就放过你们了不过你们的带教老师会找你们谈话的

几位老师为他们解释了二十位面试者的优缺点

孟昭然

虽然很不想给你们压力

孟昭然
孟昭然

但是我们明天就要进行下一项考核了

孟昭然
钟琼熙
钟琼熙

第二项比拼艺人定位包装策划,聚焦经纪人核心专业能力——艺人精准定位、全维度包装、长线商业价值规划,全程规则公开、评分透明、全程可监督,绝对禁止恶意拉踩、抹黑竞品、虚假造势、违规泄露方案等行为

孟昭然

明天公司将会分配五位新人演员来到节目,两两分组分为五组,你们有三天的时间仔细观察对演员进行了解,为他们制定未来一年的发展道路,明确其目标受众、市场占位、核心竞争力,杜绝模糊不清、随大流的定位。

孟昭然
文墨寻
文墨寻

以及视觉造型体系(日常私服、舞台造型、商务正装、镜头适配妆造,贴合定位且符合艺人自身条件)、体态与镜头表现力提升计划、声音/台词/才艺针对性优化方向,全程要求「贴合本人、不强行改造、高级耐看、拒绝过度医美化、网红化」。

闵迟

你们两两协作,共同制作一个PPT,这次的评分并不是由我们来决定,而是由公司的三位拥有10年以上经验的王牌经纪人,以及资深艺人造型总监、影视选角导演、主流平台综艺制片人、品牌商务总监各1名,第三方行业观察员2名来为你们的PPT进行打分。

闵迟
傅汐笑
傅汐笑

最后在演示PPT的时候,清晰阐述本套PPT方案,相比市场同类型艺人、同赛道其他经纪人的策划方案,核心优势是什么,如何让艺人在娱乐圈快速脱颖而出,不被同质化淹没。

傅汐笑

你们现在可以决定分组了,自由分组你们可以向每一位带教老师询问,带教老师不会过多插手你们本项的比拼,只会起到指导引导的作用。

傅汐笑

介绍完规则几位带教老师都回到了各自的办公室

留下十位实习生自己决定分组

罗承煜

那个…怎么分组?

罗承煜
邱白芷
邱白芷

你们有自己心仪的合作对象吗?

几人都摇了摇头,刚来大家也不熟悉

才刚一起经历了第一项考核

骆知珩
骆知珩

不如我们抽签吧

其他几人都齐刷刷看向了他

异口同声的问:“怎么抽?”

骆知珩
骆知珩

写十张纸条分别在纸条上面写五种颜色,抽到颜色相同的自动成组

祁吟溶

我赞同

祁吟溶

见几人都没有意见,骆知珩开始写纸条了。

写完纸条大家就一一上前抽取