追爱风波

林舟彻底从公司消失后，齐旻心里最后一块石头落了地。没了职场小人的掣肘，他再也藏不住对俞浅浅的心意，直接开启了高调追爱模式，把办公室的暧昧氛围拉到了满格。

每天早上，俞浅浅的工位上总会准时出现一杯温热的三分糖芋泥啵啵奶茶，杯身上还会贴一张手写的便签，有时是“今天也要加油”，有时是“昨晚的方案改得很好”，字里行间全是藏不住的在意；中午吃饭，齐旻会雷打不动地等在俞浅浅工位旁，拎着她爱吃的轻食沙拉，陪她在公司楼下的花园里散步，听她吐槽工作里的小琐事；晚上加班，齐旻会默默陪到最后，等俞浅浅收拾好东西，再开车送她回家，哪怕只是绕路十分钟，也一定要看着她走进小区才放心。

他从不避讳旁人的目光，在部门例会上，会当众夸俞浅浅的方案做得亮眼；项目对接时，会下意识地挡在俞浅浅身前，替她挡掉难缠的客户；甚至在部门团建上，会自然地帮俞浅浅剥好虾，把她不爱吃的香菜挑干净，眼里的偏爱藏都藏不住。

整个部门的人都看在眼里，私下里早就磕起了这对“旻浅CP”。有人打趣齐旻。

可这份高调，终究还是传到了不该听的人耳朵里——公司总经理。

公司的《员工手册》里，白纸黑字写着一条铁律：禁止同部门平级员工发展办公室恋情，一旦发现，两人中必须有一人主动离职，否则公司有权单方面解除劳动合同。这条规定从公司成立起就存在，为的就是避免职场利益纠葛，维护团队公平。

这天下午，齐旻刚送俞浅浅去楼下取快递，回到工位就被总监叫进了办公室。推开门时，总经理正坐在沙发上，脸色严肃，桌上摊着一份《员工手册》，旁边还放着几张照片——是齐旻在团建上给俞浅浅剥虾、早上给她送奶茶的抓拍。

总监在旁边也急了。

总经理沉默了片刻，他看着齐旻眼里的坚定，又想起之前林舟的事，齐旻的能力和担当他都看在眼里，俞浅浅的工作表现也无可挑剔。他沉吟道。

齐旻离开办公室后，第一时间找到了俞浅浅。他没有隐瞒，把总经理谈话的内容一五一十地告诉了她，语气里满是愧疚。

齐旻的心瞬间被填满了，他伸手，轻轻握住俞浅浅的手，声音沙哑。

从那天起，齐旻收敛了所有高调的示爱行为。他不再每天送奶茶，不再当众帮她做事，不再在团建上明目张胆地偏爱，两人在办公室里，变回了看起来毫无差别的普通同事，只有在没人的时候，才会交换一个温柔的眼神，或是悄悄碰一下手，藏着只有彼此懂的心意。

但这份克制，从来没有减少半分爱意。齐旻会在俞浅浅加班时，默默帮她整理好第二天要用的资料；会在她遇到难题时，用邮件给她发详细的解决方案，署名却只写“同事齐旻”；会在她生病时，把药放在她的工位抽屉里，附上一张匿名的便签，提醒她按时吃药。

俞浅浅也心照不宣地配合着，她把所有的精力都投入到工作中，用一个又一个亮眼的项目成果，证明自己的能力，也证明他们的感情，从来不会影响工作，反而会成为彼此前进的动力。

三个月后，齐旻凭借出色的项目业绩，成功申请调岗到集团总部的战略部，虽然工作更忙了，但彻底脱离了和俞浅浅同部门的平级关系，完美符合了公司的制度要求。

调岗通知下来的那天，齐旻在公司楼下等俞浅浅下班。夕阳下，他手里拿着一束她最爱的白玫瑰，笑着对她说。

俞浅浅看着他眼里的星光，笑着点头，伸手接过了玫瑰。

而总经理在看到调岗申请时，只是笑着摇了摇头，在审批意见上写下了“同意”两个字。他知道，好的感情从来不是职场的绊脚石，而是彼此成就的动力。