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德云社的当家师姐
墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

对,没错,您也知道咱们德云社近年来越来越火

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

而且根据您近年来的这么多决定来看

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

您是想给德云社,又或者是整个相声,或者是传统曲艺什么的找条出路

该说不说?不愧是郭老师的宠徒,一下子就说到了点子上了

栾云平
栾云平

但是,这考勤制度,这要怎么改呢?

墨锦华(墨云年)

相声相声,咱们德云社以相声为本

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

除去实习生之外,我建议正式员工,工资不变,年终奖改到1万,完成KPI的年终奖照发,完不成KPI的直接扣年终奖

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

少一场扣100

墨锦华(墨云年)
栾云平
栾云平

这是不是有点太残忍了?

墨云年知道栾云平犹豫的点在哪儿,所以根本不着急反驳,而强调了一遍自己的风评

墨锦华(墨云年)

我墨云年什么没经历过,谁不同意?平儿哥,你直接让他们来找我亲自谈

墨锦华(墨云年)

这话算是给栾云平吃了一个定心丸,也让郭德纲听得很是欣慰

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

还有就是,由于那边要和德云社合作,所以德云社连带着原本就有的剧场之外,会额外再增加十一个演出地点

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

所以,我提议以后轮换剧场,直接抽签,谁也别怨谁,全凭队长手气

墨云年这事做的绝,抽到什么全凭手气,运气好就算了,运气不好那谁也别怨谁,整一个领导层的独善其身啊

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

另外午场和晚场的,营业时间要做一个略微的调整,顺便再增加一个早场

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

还有就是,以后全勤每个月加1000,迟到一次扣100

栾云平和郭德纲一听,这整一个赏罚分明啊

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

另外,再增加一个年终考核,考核合格的话,年终奖加1000,不合格的话,年终奖扣1000

栾云平

那这考核,怎么整?

栾云平
墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

比如说嘛,队员由队长和队副检查,队员们查的,也就是那些基本功啊什么的

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

这队长和队副有总教席和总队长检查,那队长和队副检查的事就比较多了,除了基本功之外,还有队内的运营和管理

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

总教习和总队长嘛,那就当然是给班主检查了,总的来说就是给班主做一个年终总结,总的来说,总教习和总队长不参与评分儿,当然了,前提是班主心情好的情况下

嗯,很好。墨云年这话刚出口,就被郭德纲拿着扇子敲了下头

郭德纲
郭德纲

你这丫头是不是点我呢?

墨云年捂着头,有些委屈的看着郭德纲

墨锦华(墨云年)

哪儿有?

墨锦华(墨云年)

栾云平在一旁看的好笑

栾云平
栾云平

行,我明白了,但这考勤怎么办?

墨锦华(墨云年)

把后台密码锁一换,不啥都解决了嘛

墨锦华(墨云年)

墨云年这话把栾云平给说蒙了

墨锦华(墨云年)

就是现在市面上,新推出的一款外带着人脸识别打卡系统的密码锁

墨锦华(墨云年)
墨锦华(墨云年)

到时候直接把后台数据搞成一张表发到,平儿哥,邮箱里,这样月底发工资的时候,那不简单多了嘛

墨锦华(墨云年)

听到这里,郭德纲满意的点了点头

郭德纲
郭德纲

行,从下个月开始就按幺儿说的办

行了,班主都同意了,他这个副总能怎么办呢?只能点头

栾云平

得嘞,回来我下去通知

栾云平