“你叫什么名字？”林江问。
“陈峰。”
林江点点头，从包里拿出平板，点开一个界面。
“如果你愿意，我们可以帮你做一个完整的职业规划。”
“不是打鸡血，也不是空谈未来，而是非常具体的方案。”
陈峰迟疑了一下：“你们……是咨询公司？”
我正想解释，却被林江抢先一步。
“我们是一家咖啡店。”
他顿了顿，又补了一句，“但也做幸福规划。”
陈峰露出一个介于怀疑和无奈之间的表情。
林江把屏幕转向他，上面是一个简洁的界面，分成几个清晰的模块：
职业发展 / 法律咨询 / 心理支持 / 社交连接
“这是我们店里的系统。”他说，“你现在遇到的，是典型的职场尊重需求长期得不到满足的问题。”
我心里轻轻一震。
这是我第一次，听他把那些模糊的痛苦，用这样清晰的词说出来。
“从职业层面，我们会帮你重新梳理你的工作成果，教你如何在合适的时机表达，让领导看到你真正承担的价值。”
“从法律层面，如果你长期承担超出岗位的工作，却得不到相应回报，我们也可以提供劳动纠纷的基础咨询。”
陈峰的呼吸明显变得慢了一些。
“这些……要花很多钱吧？”
林江摇了摇头：“我们会根据你的需求分阶段来，不会一次性给你压力。”
陈峰沉默了很久。
最后，他低声说了一句：“我只是觉得……好像这么多年，一直在忍。”
这句话说出口的时候，他的肩膀微微垮了一下。
我忽然想起李娜说过的话——
“是不是我不适合这个社会。”
原来不管是家庭主妇，还是职场中年人，痛苦的根源都如此相似。
不是不努力。
而是被忽视。
“人如果长期压抑自己的需求，就会慢慢把情绪转移到最亲近的人身上。”林江说，“这不是你的错，但你需要为自己做出改变。”
陈峰抬起头，眼神里第一次出现了真正的光。
“我……可以试试。”
他站起身时，腰背比刚才直了一些。
我们目送他走进电梯。
大厅里重新安静下来，只剩下空调低沉的运转声。
我忍不住问：“店长，你怎么知道他需要什么？”
林江看着玻璃外的车流，语气很轻：“因为大多数人，不是不知道痛，而是不知道自己痛在哪里。”
那一刻，我忽然明白了。
原来幸福规划，不是替人解决问题。
而是帮他们找到问题真正的名字。
我低头看着自己手心，忽然想起那张被夹在书里的书签，和那个沉默离开的男孩。
原来这家店，把很多说不出口的声音，都悄悄接住了。
第四章 咖啡馆里的第一次牵线
我们回到店里的时候，天色已经有些暗了。
傍晚的“幸福接力站”最安静。白天匆忙的客人离开后，书店像是慢慢舒了一口气。灯光被调暗，只留下书架旁几盏暖黄色的壁灯，木质桌面被擦得干净，咖啡香重新在空气里蔓延开来！
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