话本小说网 > 古代小说 > 凤阙宫深:系统伴身谋余生
本书标签: 古代 

第十六章 御女份例,初掌微权

凤阙宫深:系统伴身谋余生

清芷轩的梧桐叶落尽时,云舒的采女金册旁多了道朱笔批注——“晋御女,月例三贯,享宫女一名、太监一名额外配额”。青禾捧着新发的份例单,指尖在“炭火银”“衣料银”项下画圈,声音里带着雀跃:“姑娘,这月例比采女时多了八百余文,够给小禄子添件冬衣,再给您买两斤新茶了。”

云舒却未展颜,只将份例单与《宫规细节补编进阶版》摊在石桌上,翻到“御女职掌”一节。泛黄的纸页上,朱笔批注着:“御女可掌一院宫人考核,按《补编》卷七‘宫人考绩法’,分‘勤、能、德、廉’四等,优者赏积分,劣者训诫。”她抬眼望向院中——小禄子正踮脚扫廊下积叶,青禾蹲在墙角整理采买单,两人额角沁着细汗,却不敢懈怠。

“从今日起,你二人便是考核对象。”云舒指尖点着“宫人考绩法”细则,“小禄子管外务,需记牢各宫眼线动向、物资采买余银;青禾管内务,每月账册需留三成‘应急金’,防管事克扣。”她看向院角的野菊(预警毒虫用),又道,“清芷轩的规矩,得用‘宫人考核法’立起来。”

系统光幕适时弹出【主线任务:御女份例,初掌微权(0/1)】:

任务目标:用“宫人考核法”管理清芷轩宫人(青禾、小禄子),实现“月内无失仪、无贪腐、无怠工”,宫人忠诚度均达90%以上

任务奖励:《宫人考核法(实战版)》(含奖惩细则、绩效模板)、积分200、解锁“宫人培训系统”(可提升宫人技能)

失败惩罚:积分-150,宫人忠诚度下降(影响后续任务)

核心提示:结合“藏拙守礼”原则,考核以“鼓励为主、惩戒为辅”,重点提升小禄子“外务应变力”与青禾“内务统筹力”

“宫人考核法……”云舒低声重复,从系统空间取出【《宫人考核法(基础版)》】(此前积分兑换的初级册子),翻到“四等考核标准”:

勤:按时当值,无迟到早退,主动承担额外事务(如小禄子夜探、青禾制香辅助);

能:完成本职工作的效率与质量(如小禄子记眼线无误、青禾账册无错漏);

德:对主子忠心,不传谣言,不结党营私(如青禾拒收殷贵妃宫贿赂);

廉:不私用份例,不克扣他人月钱(如小禄子不偷拿清芷轩物资)。

“就按这个来。”云舒将册子递给青禾,“你先学,明日给小禄子讲解。”

一、份例到手,立规明责

次日清晨,内务府太监送来年节份例——除月例三贯外,还有“炭火银”一贯、“衣料银”五百文、粗布两匹、茶叶一斤。青禾捧着份例单核对,小声嘀咕:“往年采女只有月例二贯,今年晋了御女,倒多了这些。”

云舒却盯着“炭火银”项:“《补编》卷五‘份例发放’写明:‘御女炭火银按殿宇大小发放,清芷轩三间偏殿,应发一贯二,实发一贯,少二。’”她看向内务府太监,“张公公,这炭火银少了二,可是管事算错了?”

张公公赔笑:“云御女,今年内务府银钱紧,各宫都匀了些,您这已是最多的了。”

云舒垂眸,指尖在《宫规》上划过“份例申诉”一条:“《补编》卷九‘宫人权益’:‘份例不足,可向尚宫局申诉,查实后补发’。”她将份例单收好,“劳烦张公公转告管事,三日内补上,否则民女只能按宫规‘越级上告’了。”

张公公脸色微变,讪讪离去。青禾凑过来:“姑娘,您真要告?内务府管事是皇后的人,会记恨的。”

“记恨又如何?”云舒冷笑,“清芷轩的规矩,得从‘不让人欺负’开始立。这炭火银,少一文都不行。”

系统提示:【小禄子忠诚度+5(当前35%),因见主子维护份例】。

二、试用考核法,初试锋芒

午后,云舒在院中设了张木案,铺开“宫人考核表”,让青禾、小禄子分坐两侧。

“先考‘勤’。”云舒取出小禄子这月的“外务记录”:

初五:去尚宫局领月钱,记牢“钱嬷嬷克扣三成”事实(勤+1);

初十:夜探昭阳殿,查账册藏处,虽被翠缕发现但全身而退(勤+2);

十五:帮温氏制香时主动劈柴(勤+1);

二十:迟到半刻(因帮青禾修屋顶),记“勤-1”。

“小禄子,你这月‘勤’项得分3(满分4)。”云舒指着“迟到”记录,“《考核法》说‘事假可免,无故迟到必罚’,但念你修屋顶是为清芷轩,功过相抵,暂不扣分。”

小禄子挠头:“奴才记住了,往后定不迟到!”

轮到青禾,云舒翻出她的“内务账册”:

采买单:买米用铜砝码验秤,识破“陈米掺沙”(能+2);

月钱账:记清“公用银”“私用银”“应急金”三项,无错漏(能+2);

制香辅助:为温氏研薄荷时主动多研二两(勤+1);

拒贿:殷贵妃宫翠缕送“金步摇”,严词拒绝(德+3)。

“青禾,你这月‘能’‘德’俱佳,总分9(满分10)。”云舒递过块茯苓饼(系统兑换的奖励),“按《考核法》,优者可赏积分,你这月加20积分(系统自动发放)。”

青禾受宠若惊:“谢姑娘!奴婢定当更用心!”

系统光幕更新:【青禾忠诚度+10(当前90%),小禄子忠诚度+5(当前40%)】。

三、突发状况,以规化解

考核正酣,忽见温氏慌慌张张跑来:“云娘!不好了!小禄子帮我去太液池打水,和殷贵妃宫的太监吵起来了!”

云舒与青禾对视一眼,立刻起身。院外,小禄子正攥着水桶柄,与个穿绿褙子的太监对峙。那太监是殷贵妃的贴身小厮阿福,见云舒来了,立刻叉腰骂道:“小贱奴!贵妃娘娘的荷花池,也是你能随便打的?这水我们娘娘要养锦鲤,你敢动?”

小禄子涨红了脸:“《宫规》卷三‘用水条例’写明:‘各宫可在太液池公共取水点取水,不得独占’!你凭什么说这水是你们的?”

阿福冷笑:“凭什么?就凭贵妃娘娘一句话!你再啰嗦,信不信我让你吃不了兜着走!”说着便去推小禄子。

云舒上前一步,挡在小禄子身前,声音冷如冰:“阿福,你推他试试?《补编》卷七‘宫人斗殴’:‘宫人互殴,无论对错,先杖责二十’,你若伤了小禄子,贵妃娘娘也保不住你。”她看向阿福腰间的令牌,“你这令牌是‘昭阳殿行走’,按《宫规》,不得跨宫管闲事——太液池是公共水域,小禄子取水合规,你凭什么拦?”

阿福被问住,支吾道:“我……我只是奉命行事!”

“奉命?”云舒取出《宫规》,“《补编》卷九‘命令有效性’:‘凡与宫规冲突之命,可拒不受’。你这‘独占水源’的命,明显违了‘公共取水’的规,小禄子有权不听。”她转向小禄子,“去吧,打满水就回来,别理他。”

小禄子如蒙大赦,拎着水桶跑回院中。阿福脸色铁青,撂下句“你们等着”便悻悻离去。

四、考核总结,立威树信

回到院中,云舒让青禾将“小禄子与阿福争执”写入考核表,在“能”项备注“据理力争,护清芷轩取水权”,加2分。

“今日之事,让你们明白‘规矩’二字的分量。”云舒指着院中的《宫规》石碑(她用系统积分立的),“清芷轩的人,不必怕任何人,只怕不守规矩。小禄子据理力争,是‘能’;青禾记牢份例,是‘勤’;温氏及时报信,是‘德’——你们都是好样的。”

温氏递上杯热茶:“云娘,你刚才真厉害!阿福那嚣张样,被你几句话就镇住了。”

云舒摇头:“不是我厉害,是宫规厉害。记住,在这深宫,谁熟稔规矩,谁就有底气。”

系统光幕弹出【主线任务“御女份例,初掌微权”完成进度50%】:

当前成果:宫人考核表建立,青禾忠诚度90%、小禄子忠诚度40%,清芷轩月内无失仪、无贪腐

待办事项:提升小禄子忠诚度至90%,完成“月内无怠工”目标

五、系统奖励,暗藏机遇

三更时分,云舒在灯下翻看《宫人考核法(实战版)》,系统提示【任务完成度50%,可预支部分奖励】。她消耗100积分,兑换“宫人培训系统”体验卡,选择“小禄子外务应变力培训”——系统虚拟出“殷贵妃宫眼线盘问”“物资短缺应对”等场景,让小禄子在梦中演练。

“姑娘,小禄子睡下了,一直在说‘按宫规第几条’呢。”青禾端来夜宵,见云舒研究培训系统,好奇道,“这系统真能让他变聪明?”

“不是变聪明,是让他‘有备无患’。”云舒指着“培训报告”,小禄子的“外务应变力”已从30%提升至60%,“等他熟练了,清芷轩的外务就没人能挑出错。”

青禾叹服:“姑娘这脑子,真是比内务府的账房先生还精。”

六、余波暗涌,为下章伏笔

次日清晨,小禄子醒来,对青禾说:“我梦见阿福又来闹事,我说‘按宫规卷三第二十条’,他就跑了!”青禾笑着将此事禀报云舒,云舒颔首:“看来培训有效。”

这时,柳清沅捧着贤妃赏的蜜枣来访:“云娘,恭喜晋御女!贤妃娘娘说,你‘初掌微权便立规矩’,是个人才。”她压低声音,“对了,殷贵妃宫的殷美人昨日丢了御珠,正四处找‘贼’呢,你可小心。”

云舒心中一动——殷美人丢了御珠?这莫不是下一章“珍珠栽赃”的伏笔?她不动声色谢过柳清沅,目光扫过院角的野菊,知道这深宫的磨砺,才刚刚开始。

系统光幕更新【下一主线任务预告:珍珠栽赃,物证辨冤(0/1)】,提示“殷美人将诬陷云舒偷盗御珠,需用‘物证辨识技巧’自证清白”。云舒翻开《刑侦取证技巧(唐代版)》,默默记下“珠宝鉴定”“指纹比对”等方法——她知道,下一次考验,已在路上。

檐角铜铃被晨风吹响,清芷轩的炊烟袅袅升起。云舒望着院中忙碌的青禾与小禄子,唇角微扬——初掌微权的日子,虽有挑战,却也充满希望。只要守好规矩、用好系统、护好盟友,她定能在这低位中求生,一步步走向更高的台阶。

(第十六章完)

上一章 第十五章 皇后反击,暗箭难防 凤阙宫深:系统伴身谋余生最新章节 下一章 第十七章 珍珠栽赃,物证辨冤