梁永孟休陪产假，回家照顾临产的妻子林薇。东南分公司的重担，完全压在了石远霖一人的肩上。他既要统筹全局，又要临时兼顾工程部的技术把关，忙得脚不沾地。然而，就在这个节骨眼上，一场由内部人引发的危机，悄然爆发。
公司承接的一个重要项目，在施工进入关键阶段时，发现一批刚到的核心刚才（钢材）存在质量问题，规格参数与合同要求严重不符，若非现场工程师警惕性高，及时发现并叫停，险些酿成重大质量和安全事故。
消息传到石远霖耳中，他勃然大怒，立刻下令全面停工，封存所有问题钢材，并成立以他亲自挂帅的紧急调查组，彻查此事。同时，他调动所有资源，不惜代价从一家资质过硬的备用供应商那里紧急调货，确保项目工期不被延误，将损失降到最低。
调查结果很快水落石出，却让石远霖的心沉入了冰窖。 问题出在采购环节。负责此次钢材采购审核的，正是综合部副经理白祥。证据显示，白祥收取了那家问题供应商的大额回扣，在明知其资质和产品可能存在风险的情况下，依然利用职权，违规审批通过了采购申请，并刻意回避了本应更加严格的质检流程。
“又是他！”石远霖看着调查报告，气得手都在发抖。上一次是徇私安排不合格的亲戚上岗，这次更是变本加厉，竟然利用职权收受回扣，以次充好，这已经不仅仅是失职，而是严重的经济犯罪，直接危害公司财产和员工安全！
他强压着滔天怒火，立刻做出部署：
法律追究： 公司法务部立即介入，收集确凿证据，向那家提供劣质钢材的供应商发出律师函，追究其法律责任，并索赔一切损失。
内部彻查： 责令审计部对白祥经手的所有采购项目进行延伸审计，查清是否还有其他类似问题。
处理完外部威胁和内部调查程序，石远霖胸中的怒火已如即将喷发的火山。他阴沉着脸，大步走向综合部办公区。他要去当面问个清楚，这个他曾寄予厚望、屡次给予机会的“徒弟”，为何会堕落至此！
走到综合部副经理办公室门口，石远霖听到里面传来轻微的鼾声。他透过门缝一看，肺都要气炸了——白祥竟然仰靠在办公椅上，双脚翘在桌面，睡得正香！
“砰！” 石远霖再也抑制不住，一脚踹开了办公室的门，巨大的声响在走廊回荡。
白祥被惊醒，睡眼惺忪，看都没看就烦躁地吼道：“谁啊？！滚出去！把门给老子关上！” 他还以为是哪个不懂事的下属。
石远霖怒极反笑，几步跨到办公桌前，抓起桌上不知谁喝剩的半杯凉水，毫不犹豫地、狠狠地泼在了白祥的脸上！
“啊！”白祥被冰水一激，彻底清醒，抹了一把脸，这才看清站在面前、脸色铁青、目光如刀的石远霖，瞬间吓得魂飞魄散，从椅子上弹了起来，“石……石总……”
“睡！我让你睡！”石远霖的声音因极致的愤怒而低沉嘶哑，每一个字都像从牙缝里挤出来的，“白祥！你是不是睡昏头了？！公司的项目差点因为你毁了！员工的安全差点因为你丢了！我有没有说过，公司的红线不能碰！职业道德的底线不能丢！啊？！”
白祥脸色惨白，浑身湿透，狼狈不堪，嘴唇哆嗦着试图辩解：“石总……我……我有苦衷……”
“苦衷？！”石远霖猛地一拍桌子，震得桌上的文件都跳了起来，“天大的苦衷！是你违法乱纪、中饱私囊的理由吗？！你是部门副经理！待遇优厚！有什么困难不能向公司申请？不能跟我这个当师傅的说？非要走这种歪门邪道，自毁前程？！”
“师傅……”白祥听到这个词，仿佛抓住了救命稻草，带着哭腔，“看在我们师徒一场的份上，您再给我一次机会吧……我下次再也不敢了……”
“师徒一场？”石远霖冷笑一声，笑声中充满了无尽的失望和悲凉，“我正是看在师徒一场的份上，上次你安排客户亲戚的事，我才只是警告处理！我指望你能幡然醒悟！可你呢？你把我给你的机会当成了什么？把我这个师傅的苦心当成了什么？你把公司的规章制度、所有人的信任又当成了什么？！你这是在把我往绝路上逼，把公司往火坑里推！”
他逼近一步，目光如炬，死死盯着白祥：“你告诉我，你收那些回扣的时候，有没有想过，万一那些劣质钢材用上去，楼塌了，人死了，你担得起吗？！你睡得着吗？！”
白祥被问得哑口无言，瘫软在椅子上，面如死灰。
石远霖看着他这副模样，心中最后一丝不忍也消散了。他深吸一口气，用尽全身力气，吐出一个字：
“滚！”
第二天，一份由石远霖亲自签发的、措辞严厉的人事命令，张贴在了公司的公告栏上：
“经查，综合部副经理白祥，在负责项目采购期间，利用职务之便，收受供应商回扣，违规采用不合格材料，给公司造成重大经济损失和声誉风险，性质恶劣，涉嫌违法。经公司研究决定，即日起，解除白祥在公司的一切职务，公司保留追究其法律责任的权利。此令。”
消息传出，全公司一片哗然。虽然大家对白祥近期的表现颇有微词，但如此严厉的处罚，还是让人震惊。然而，了解内情的人，无不拍手称快，认为石总处置果断，清除了害群之马。
然而，事情并未就此结束。 石远霖在盛怒之后，还是派人详细了解了白祥所谓的“苦衷”。原来，白祥的父亲突发重病，需要一大笔手术费，他那个不成器的弟弟大学来年的学费又该交了。。白祥一时糊涂，走了歪路。
得知真相后，石远霖心情复杂。他无法原谅白祥的所作所为，但念及旧情，以及白家确实陷入困境，他做出了一个出乎所有人意料的决定：
人道补偿： 他指示人力资源部，在合法合规的前提下，给予白祥一笔高于法定标准的失业补偿金和离职津贴，足够他支撑到找到新工作前家庭的基本生活。
解决困难： 他私下以个人名义，通过可靠的渠道，联系了医院，为白祥的父亲垫付了部分紧急手术费用，解决了燃眉之急。
助学纾困： 了解到白祥的弟弟还在上大学，品学尚可，只是误入歧途，石远霖决定以公司“困难员工家庭助学基金”的名义（实际是他个人出资），资助其完成最后两年的大学学业，要求他签订协议，保证好好学习，改过自新。
当白祥收到那笔远超预期的补偿金，得知父亲的手术费已被垫付，弟弟的学业也有了着落时，他呆立在原地，良久，这个曾经迷失的年轻人，蹲在地上，失声痛哭。羞愧、悔恨、感激……各种情绪交织在一起。他这才明白，自己错的有多么离谱，而那个被他一次次辜负的师傅，对他已是仁至义尽。
石远霖没有再见白祥。他让秘书转告一句话：“路是自己选的。钱不用还，好自为之。希望经此一事，你能真正长大。”
这件事在华鼎集团内部传开后，引起了巨大的反响。同事们感慨万千。有人为石远霖的铁腕无私叫好，认为他维护了公司的利益和制度的尊严；更多人则为他法外施仁、顾念旧情的胸怀所折服。在原则问题上，他寸步不让，雷霆万钧；在人性关怀上，他却又留有余地，仁至义尽。
经此一事，石远霖在东南分公司的威望达到了前所未有的高度。 员工们看到，这位总经理不仅能力超群，带领公司开拓进取，更有着鲜明的爱憎和深厚的人情味。跟着这样的领导，既有前途，更有温度。东南分公司的凝聚力，空前增强。而石远霖，在经历了又一次痛心的“割席断义”后，更加坚定了自己用人的原则和管理的底线。他的职场之路，在一次次风雨洗礼中，愈发沉稳和坚毅。
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