十二月的北京，空气干燥而寒冷
Y科技研发部的年终述职会刚结束，沈知微站在会议室外的落地窗前，看着楼下光秃秃的银杏树枝在寒风中摇曳
龙套沈博士
算法组的年轻工程师小林拿着平板电脑走过来，语气有些犹豫
龙套年度技术规划的第一稿出来了，但有些地方……可能需要您看看
沈知微接过平板，快速浏览着文档
她的眉头微微蹙起——有几个技术路线的优先级设置不合理，资源分配也有问题
她抬起头，正准备指出问题，却看到小林紧张的表情
沈知微这些是你一个人做的？
沈知微她问
小林点头
龙套赵总说让我试着负责这个模块，但……
沈知微明白了
赵宇在培养新人，但可能指导不够细致
她将平板还给小林
沈知微思路不错，但需要调整
沈知微下午三点，你带上原始数据和方案依据，我们详细讨论
龙套好的！谢谢沈博士！
小林明显松了口气，快步离开
沈知微转身走向自己的办公室，路过茶水间时，听到里面隐约的对话
龙套……沈博士今天戴戒指了诶
龙套真的假的？之前都没见戴过
龙套真的，刚才签字的时候看到了，很简洁的款式，但有颗蓝色的石头……
龙套话说严总回来之后，他们俩在公司好像没什么变化啊？
龙套那当然，他们都是专业的人……
声音随着她的走近而低了下去
沈知微面色如常地走过去，推开自己办公室的门
桌上已经堆了不少文件
她坐下，打开电脑，首先处理了几封紧急邮件
其中一封来自研究所时期的导师，询问她是否愿意作为客座研究员参与一个新的跨学科项目
沈知微认真读完邮件，回复表示感兴趣，但需要了解具体时间安排
处理完工作，她才有时间看一眼手机
严浩翔发来消息
严浩翔[晚上七点，我订了那家你一直想试的分子料理实验室餐厅，庆祝你通过我父母的“考核”]
沈知微唇角微扬
三天前与严浩翔父母的晚餐，确实比预想的顺利
她回复
沈知微[好，另外，我收到了李教授的邮件，关于那个跨学科项目]
几秒后，严浩翔的电话直接打了过来
严浩翔李教授？你之前在研究所的导师？
他的声音从听筒传来，背景音是办公室的键盘敲击声
沈知微是的
沈知微他邀请我参与一个脑机接口与情感计算结合的新项目，为期六个月，需要每月去上海两天
沈知微简明扼要地汇报
沈知微我觉得很有价值，但需要评估对Y科技工作的影响
电话那头沉默了片刻
沈知微能想象严浩翔在思考的样子
他会微微蹙眉，手指无意识地敲击桌面
严浩翔你怎么想？
他最终问
沈知微从学术角度，这个方向代表了情感计算的下一个前沿，参与其中能保持我们在技术上的领先性
沈知微分析道
沈知微从时间成本看，每月两天在可接受范围内
沈知微需要调整我在公司的部分工作安排，可能要将一些职责下放给团队
严浩翔技术上我完全支持
严浩翔说
严浩翔但工作量方面……你最近已经够忙了
严浩翔我不希望这个项目影响你的健康
沈知微我会制定详细的时间管理方案
沈知微保证
沈知微而且，这个项目的成果可能对启明星的下一代产品有直接启发
严浩翔那就做吧
严浩翔的声音里带着笑意
严浩翔我就知道你会这么说
严浩翔不过——我们得约法三章
沈知微什么？
严浩翔第一，每月去上海的那两天，不能熬夜工作
严浩翔第二，项目期间保证每周至少三天准时下班
严浩翔第三
他顿了顿
严浩翔如果我觉得你工作过度，有权“干预”
沈知微思考了一下这些条款的合理性
沈知微前两条可以接受
沈知微第三条需要明确“干预”的具体定义和触发条件
严浩翔在电话那头低笑
严浩翔沈博士，这不是商业合同，这是关心
沈知微但明确的规则可以减少误解和冲突
沈知微坚持
严浩翔好，那这样——如果你连续三天工作超过晚上十点
严浩翔或者体重下降超过基准值的3%，我就启动“干预程序”
严浩翔具体方式包括但不限于强制休息、调整日程、甚至暂停部分工作
严浩翔提出具体方案
严浩翔这样够明确吗？
沈知微可以接受
沈知微点头
沈知微但体重下降的基准值需要科学测定，考虑季节和新陈代谢的自然波动
严浩翔你来定标准，我负责监督执行
严浩翔笑道
严浩翔好了，工作话题到此为止
严浩翔晚上七点，别迟到
严浩翔穿暖和点，那家餐厅在胡同里，要走一段路
沈知微好
挂断电话，沈知微看着电脑屏幕上的日程表
十二月的最后两周安排得很满：年终总结、明年规划、团队调整、还有几个重要的技术评审会
再加上这个新项目……
她打开一个新的文档，开始制定详细的时间管理方案
这是她的强项——将复杂问题拆解为可执行的模块，优化资源配置，实现效率最大化
然而，在文档的某个角落，她加了一个小小的备注：[预留弹性时间，用于非计划性社交及情感维护]
这是她三个月来的新认知——人际关系和情感需求，虽然难以量化，但确实是系统稳定运行的重要变量
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