周一早晨的Y科技，空气中有种微妙的张力
沈知微比平时早到了二十分钟，因为她需要时间整理思绪
昨晚她花了整整三个小时研究“职场恋爱对团队绩效的影响”相关文献
最终得出的结论是：公开、透明、保持专业是唯一可行的策略
而八点五十分，严浩翔准时出现在研发部
但是严浩翔他没有像往常一样直接走向她的办公室，而是先和几个早到的工程师聊了聊项目进展
沈知微透过玻璃墙看着严浩翔
他今天穿了一件深蓝色的衬衫，袖口整齐地挽到手肘
正专注地听着技术汇报，偶尔点头或提出一两个问题
完全专业，完全正常
只是当严浩翔他的目光无意间扫过她的办公室时，两人的眼神在空中短暂交汇
那只是一瞬间的事，快得几乎无法捕捉，却还是让沈知微的心跳漏了一拍
九点整，晨会开始、
沈知微像往常一样汇报技术进展，严浩翔也像往常一样提出问题并做出决策
如果不是会议桌下，他悄悄发来的一条短信，一切看起来都和过去几个月没有任何不同
短信只有三个字
严浩翔[紧张吗？]
沈知微的手指在手机边缘停留了一秒，回复
沈知微[有一点，但可控]
会议进行到一半时，赵宇突然提出一个问题
龙套沈博士，关于伦理委员会的架构，我认为应该增加更多外部专家，而不是只由内部人员主导
这是个合理的建议，但沈知微敏锐地察觉到赵宇语气中的试探
因为他想知道，她和严浩翔的关系会不会影响她的判断
沈知微我同意
沈知微平静地调出准备好的名单
沈知微事实上，我已经联系了五位外部专家
沈知微包括两位伦理学家、一位心理学家、一位社会学家和一位法律专家
沈知微这是他们的简历和意向确认函
沈知微她将资料投影到大屏幕上，详尽而专业
赵宇明显愣了一下，然后点头
龙套很好，我没问题了
会议结束后，严浩翔在走廊叫住了沈知微
严浩翔沈博士，关于伦理委员会的预算，我需要和你单独讨论一下
这是他们事先约好的暗号
在办公室里，他们是CEO和技术总监
在私下场合，他们才是严浩翔和沈知微
关上办公室的门，严浩翔立刻放松了姿态
严浩翔刚才表现很好
沈知微谢谢
沈知微也稍微放松了些
沈知微但是赵宇在试探我们
严浩翔我知道
严浩翔走到窗边
严浩翔他担心我们的关系会影响公司决策
严浩翔所以我们必须比以往任何时候都更专业
沈知微我明白
沈知微在他身边站定
沈知微我制定了一个“关系管理方案”，你要看看吗？
严浩翔忍不住笑了
严浩翔你还真是……严谨
严浩翔他接过沈知微递来的平板电脑，上面是一个详细的计划表
职场关系管理方案1.0
1. 工作时间完全保持专业关系
2. 避免在公开场合有任何亲密举动
3. 重大决策需有第三方参与或书面记录
4. 定期评估关系对工作的影响
5. 如有冲突，以公司利益为优先
条目下面还有详细的执行细则和评估指标
严浩翔看完，表情复杂
严浩翔这……很全面
沈知微你认为有问题？
沈知微认真地问
严浩翔不，没问题
严浩翔将平板还给她
严浩翔只是觉得，能这样理性地规划感情的人，全世界可能只有你一个
沈知微思考了一下
沈知微理性是保护感情的最好方式
沈知微如果我们让感情影响了工作，最终工作的问题也会反过来伤害感情。”
严浩翔看着沈知微她认真的表情，突然很想抱抱她
但他记得方案的第二条，避免在公开场合有任何亲密举动
而这里虽然是办公室，但玻璃墙是透明的
严浩翔你说得对
所以严浩翔他最终只是微笑
严浩翔就按你的方案执行
京公网安备11010502036362号