沈知微坐在研究所顶楼的办公室里，窗外是城市连绵的灯火
她面前的屏幕上显示着严浩翔发来的完整技术白皮书，这是他们两个那场四个小时讨论的产物，厚达两百页
她原本打算用批判的眼光快速浏览，却发现自己在第一个技术章节就停了下来
严浩翔团队对多模态情感识别的处理方式，采用了一种她从未想过但极其精妙的算法融合策略
沈知微有趣
她轻声自语，手指无意识地敲击桌面
这是她陷入思考时的习惯动作
手机震动，是导师发来的消息
龙套「知微，下个月的学术会议投稿截止日期快到了，你的论文准备得如何了？」
沈知微瞥了一眼桌上堆积如山的实验数据，突然感到一阵莫名的烦躁
她研究的情绪识别算法在实验室环境下已经达到了相当高的准确率，但始终无法突破实际应用的瓶颈
而严浩翔的白皮书中，恰好提供了一种可能的突破路径
理性告诉她，应该保持距离
那个男人太过耀眼，他的团队太过热情，这一切都与她习惯的冷静、有序的研究环境格格不入
但求知欲却在蠢蠢欲动
如果他的方法真的可行呢？
如果这真的是将她的研究成果转化为实际帮助的唯一途径呢？
她打开邮箱，开始回复导师的邮件
沈知微「教授，论文还需要一些补充实验，可能会延期提交。」
点击发送的那一刻，她知道自己已经做出了选择
与此同时，在Y科技的会议室里，一场激烈的争论正在进行
龙套我坚决反对！
赵宇，公司的联合创始人之一，他重重地拍了下桌子
龙套那个沈知微算什么？一个只会纸上谈兵的研究员！
龙套就因为她在公开场合质疑我们，你就要把她请进来？这会让投资人怎么想？
其他几位早期员工也纷纷附和
龙套是啊严总，她现在就这么嚣张，真请来了还不把公司搅得天翻地覆？
龙套我们需要的是能团结协作的伙伴，不是来找茬的批评家
严浩翔安静地听着所有人的发言，手指轻轻转动着钢笔
等会议室重新安静下来，他才开口，声音平稳却带着不容置疑的力量
严浩翔三个月前，我们的情感识别准确率卡在72%的瓶颈上，现在，这个数字是79%
他调出投影，展示出一组对比数据
严浩翔而沈知微博士一篇尚未发表的论文中提出的方法，在相同数据集上的准确率是91%
会议室一片寂静
严浩翔我知道大家担心什么
严浩翔的目光扫过每个人的脸
严浩翔但Y要想实现我们的愿景，就不能停留在舒适区
严浩翔我们需要最顶尖的人才，哪怕这意味着我们要改变现有的工作方式
赵宇冷哼一声
龙套就怕请神容易送神难
严浩翔那就不要给她离开的理由
严浩翔微笑起来
严浩翔记住，最好的管理者不是寻找完美的人才，而是让人才变得完美
散会后，严浩翔独自留在会议室，再次翻看沈知微的简历
照片上的女子眼神清澈坚定，仿佛世间万物都可以用公式和定理来解释
他不知道的是，此刻的沈知微正在研究所的实验室里，对着他的技术白皮书陷入同样的思考
两个世界的光芒，正在悄然靠近
接下来的两周，严浩翔又尝试了两次拜访
第一次，他带去了Y科技目前遇到的具体技术难题清单
沈知微收下了，但表示需要时间研究
第二次，他邀请她参观Y科技的实验室
出乎意料地，她答应了
实验室参观变成了持续三个小时的技术讨论
沈知微对每个细节都追问到底，从数据清洗的方法到模型训练的超参数设置，问题犀利得让在场的工程师直冒冷汗
但严浩翔注意到了她眼中闪烁的光芒，那是研究者发现新大陆时的兴奋
参观结束时，他在实验室门口拦住了她
严浩翔沈博士，我知道你对商业公司有顾虑
严浩翔但我想告诉你，Y科技不仅仅是一家公司
他的声音很轻，却字字清晰
严浩翔它是一个能让好想法变成现实的平台
严浩翔你那些被封存在论文里的研究成果，在这里可以真正帮助到需要的人
沈知微沉默地看着严浩翔
夕阳从走廊的窗户斜射进来，给他的轮廓镀上一层金边
这个男人的热情像一团火，让她既想远离，又忍不住想要靠近
沈知微我需要时间考虑
沈知微她说
严浩翔当然
严浩翔微笑着递过一个U盘
严浩翔这里面是我们即将启动的“启明星”项目的详细资料
严浩翔无论你的选择是什么，都希望听到你的专业意见
沈知微接过U盘，指尖不经意地擦过严浩翔他的手掌
一瞬间的触感，却让两人都微微一愣
那一刻，严浩翔清晰地看见，沈知微理性冷静的面具上，出现了一道细微的裂痕
而沈知微则感觉到，自己坚不可摧的逻辑世界里，闯入了一个无法用公式计算的变量
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