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第5章 教官?

纳米核心:蔚蓝回响

就在瑞即将撞上模拟岩壁的瞬间,银灰色的身影倏然而至,一把扣住他的脚踝,强大的力量瞬间止住了他的失控,将他稳稳地拉回预定高度。

  动作精准、高效,没有任何多余。

  然而,在松开瑞的脚踝时,珑似乎无意中用了一点巧劲,让瑞在空中又打了个趔趄,好不容易才重新稳住。

  “平衡感缺失是基础素质不足的表现。”珑淡淡地补充了一句。

  瑞欲哭无泪:“你绝对是故意的……”

  “你的指控缺乏逻辑依据。”珑立刻否认,但是他的目光却不自觉的飘向了别处

  接下来的训练中,类似的“小意外”层出不穷:

  · 当瑞好不容易完成了一次平稳的直线飞行,珑会突然出现在他预定的降落点上,逼得他手忙脚乱地紧急规避。

  · 当瑞专注于维持高度时,悬浮枪刃会“恰好”在他路径上发射几道低功率的能量光束,美其名曰“模拟实战流弹干扰”。

  · 要求的休息时间被压缩到理论最低值,一旦瑞表现出疲惫,珑就会用那种毫无波澜却又让人压力山大的眼神注视着他,并重复播放他之前最狼狈的飞行记录,进行“错误分析”。

  “咳…珑…能不能休息一下,我感觉核心有点过热了……”瑞喘着气,感觉装甲内的自己已经快散架了。

  珑看着他,停顿了大约两秒——这在珑的反应时间里算是异常漫长了——他才开口:“巴德尔装甲能源读数剩余67%,生物体征处于安全阈值内。所谓的‘过热感’可能是心理作用导致的生理误判。继续训练,克服它。”

  ”瑞:“……”

  他总觉得珑在公报私仇,而且他有证据!

  观察室内,赫雅看着训练数据,眉头微蹙。她能清晰地看到,珑制定的训练计划本身是科学且高效的,但那偶尔流露出的、近乎于“捉弄”的小动作,都指向一个事实——珑的行为模式正在被某些非逻辑的因素影响着。

  最终,瑞几乎是爬着离开训练室的。

  ………

  在经历过实地测验之后的那段日子里,古瑞德采取了一项重要举措:从军队中将曼德斯调入其中,并任命其担任 Ga-12 和 Ga-17 的实战教官一职。随着时间的推移,曼德斯逐渐了解并熟悉了这两位学员。

  对于瑞而言,虽然曼德斯真的很嫌弃他,但至少还不至于头疼。

  然而,令曼德斯感到无比头痛的却是珑。每次的战术配合训练,这小鬼都要出来犟两句。

  更让曼德斯心头火起的是珑那双眼睛,总是以一种看傻子的方式看他。

  “GA-12!”曼德斯的声音带着压抑的怒气,“你的战斗模式过于依赖本能和反应速度!缺乏战术层面的思考!战场不是角斗场,你需要更……”

  他的话还没说完,珑忽然转过头,那双蔚蓝色的眼眸直视着他,用他那特有的毫无起伏的语调打断道:“曼德斯教官,根据数据模拟,在刚才的二十七次交手中,采用您所建议的‘标准战术突进’模式,GA-17的失败概率将提升至98.7%,平均倒下时间缩短1.2秒。最优解是规避后攻击弱点,效率提升15.3%。”

  空气瞬间凝固了。

  瑞趴在地上,都忘了爬起来,目瞪口呆地看着珑。

  曼德斯的脸颊肌肉微微抽了一下,指节捏得发白。他深吸一口气,努力维持着教官的威严:“战斗不是冰冷的数据!还有协同、战术配合……”

  曼德斯被噎得一时说不出话来。他无法反驳珑的数据,因为那些数据大概率是精确的,而正是这种纯粹的事实,最是伤人。

  瑞看着曼德斯铁青的脸色,又看了看一脸“无辜”(或者说面无表情)的珑,心里暗暗叫苦。他感觉珑不是故意的,他是真的无法理解为什么“正确”的数据会引来教官的不满。但这种“无意识的嘲讽”往往更让人火大。

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