原公司的空气被张主管的PUA熬成了82年的老胶，粘得人喘不过气——常久每天不是在背锅，就是在去背锅的路上，补洞速度赶不上甩锅频率，再待下去怕是要进化成“不粘锅成精”。
那天她把一份被张主管改得面目全非的渠道数据甩回对方邮箱，附带一句“数据真实性大于领导臆想”，转头就点开了招聘软件：辞职！这破班谁爱上谁上！
更新简历时她玩了把“职场黑话包装术”，把“背锅补洞”写成“风险预案执行”，把主导的爆款活动复盘改成“私域裂变方法论+数据闭环案例”，托朋友内推给了业内天花板——星途广告。
面试当天，她扒出压箱底的米白西装，淡妆遮掉熬夜的黑眼圈，聊到“私域裂变的节点设计”时，面试官眼睛亮得像通电的灯泡，当场拍板：“就你了！”
一周后录用通知空降邮箱，常久递辞职信时，张主管的脸比过期咖啡还苦，却只能挤出假笑：“前程似锦啊小常。”
她走出大楼，把工牌扔进垃圾桶，动作利落得像扔掉一整年的晦气，心里爽得想原地蹦迪。
入职第一天，星途的办公区亮得像手术室，连空气都透着“专业”的味道。
HR带她逛市场部，同事们热情得像刚充完电的机器人，直到听到直属主管的名字——张主管。
常久：“？”
这该死的相似多少让她有点无语子。
熟悉的配方，窒息的名字，是职场PUA的专属BGM吗？
张主管果然没让人失望，见面第一句就开启画饼模式：“我们市场部是公司的发动机，好好干，期权不是梦！”
常久笑着点头，心里已经默默背诵“防PUA三字经”：不接锅、要留痕、讲流程，谁画的饼谁自己吃！
刚坐下打开电脑，屏幕“啪”地弹出会议邀请：【核心项目启动会】，合作方创意总监：肖战。
常久的手指悬在键盘上，像被按了暂停键，怀疑自己是不是眼花——那个在公园门口达成“互不打扰”共识、被她吐槽“高冷没灵魂”的社畜搭档，竟然是新公司的合作方？！
她揉了揉眼睛，确认名字后面没带“高仿”二字，心里只剩一个念头：这世界怕不是个圆形操场？转一圈又撞回老熟人手里？
会议室里，主位上的肖战穿深灰西装，白衬衫领口扣得严丝合缝，正和客户低声沟通。侧脸线条冷硬，眼神专业得像手术刀，活脱脱一副“职场精英”标准画像，直到HR介绍：“这是我们市场部新入职的常久，负责数据与渠道。”
肖战抬眼，看到她的瞬间，瞳孔微缩，脸上的专业冷静像被电流击穿，掠过一丝“我是不是走错片场”的难以置信。他喉结动了动，握着笔的手指紧了紧，像是在强行维持镇定。
常久的脸“唰”地红透，手里的笔记本“啪嗒”掉在地上，清脆的声响让整个会议室瞬间安静，所有目光都聚焦在她身上。
她弯腰捡本子时，耳朵烫得能煎鸡蛋，心里疯狂刷屏：社死！大型公开处刑！早知道换工作会遇到前任相亲对象，她宁可在原公司多背十口锅！
她快步坐到角落，心跳快得像敲鼓，偷偷抬眼瞄过去，肖战已经移开目光，仿佛刚才的惊讶只是错觉。但常久清楚地看到，他笔尖在纸上顿了一下，划出一道歪歪扭扭的线——高冷男神也慌了？
会议开始，肖战的声音清冽平稳，把创意方向、执行路径讲得条理分明，连“试点投放的风险矩阵”都分析得头头是道。
常久忍不住在笔记本上画了个星号：专业是真专业，高冷也是真高冷，就是有点“人形AI”那味儿。
轮到常久汇报市场调研数据，她深吸一口气，尽量让自己的声音不发抖。刚汇报完，就听到肖战开口：“常久是吧？”
“是。”她抬头，对上他审视的目光，心里咯噔一下。
“数据有两个问题。”肖战的语气平淡，却带着不容置疑的力量，“第一，核心渠道的样本量不足，且未做分层，代表性不够；第二，目标用户的需求分析停留在表面，没有结合场景化使用数据。”
常久的脸瞬间更红了，一半是羞的，一半是气的。她承认报告有瑕疵，但被他当众指出，还是觉得尴尬又不服气。她攥了攥拳头，反驳道：“肖总监，样本量符合行业常规阈值，且数据经过交叉验证；用户需求是基于问卷+访谈的双重结论，预算和时间窗口也不允许做更深入的场景调研。”
“预算和时间不是借口。”肖战看着她，“数据是决策的基础，样本偏差会导致创意方向跑偏，到时候再调整，成本更高。”
会议室里的气氛有点紧张，客户和同事都在看热闹似的看着他们。常久刚想再反驳，张主管突然站出来打圆场：“肖总监，常久是新来的，经验还在积累，我相信她会尽快优化。”
肖战看了张主管一眼，没再说话，只是淡淡道：“会议继续。”
散会后，同事们陆续离开，常久坐在座位上，盯着笔记本上的修改标注，心里又委屈又郁闷：这分明是公报私仇！肯定是记恨她相亲时吐槽他“没灵魂”！
这时，肖战走了过来，在她身边停下。
“肖总监，你是不是故意针对我？”常久抬起头，眼眶有点红，语气带着一丝委屈和愤怒。
肖战皱了皱眉，语气带着一丝不耐：“工作和私人恩怨，我不会混为一谈。你的报告有问题，我只是实话实说。”
“那别人的报告就没问题吗？”常久追问。
“有问题我会指出来。”肖战的语气依旧平淡，“现在，重点是把你的数据优化好。”
常久看着他一本正经的样子，心里的委屈像潮水一样涌上来，但还是强忍着眼泪：“我知道了，肖总监，我会尽快修改。”
肖战看着她泛红的眼眶，心里莫名地觉得有点不忍，但他还是硬着头皮，说道：“明天早上九点，把修改版发我邮箱，同步项目群。有疑问可以随时沟通。”
说完，他转身就走，背影依旧高冷。
常久坐在座位上，眼泪终于忍不住掉了下来。
她拿出手机，给齐小芯发消息：“救命！我换工作竟然遇到了肖战！他是合作方创意总监，今天在会议上故意刁难我，还当众指出我的报告问题！”
齐小芯秒回：“哈哈哈，这是什么孽缘！高冷装逼犯的职业病犯了？别难过，你好好修改报告，用数据打他的脸，让他知道我们社畜也不是好欺负的！”
“嗯！我会的！”常久擦干眼泪，深吸一口气，打开文档开始修改。
这时，电脑弹出群聊邀请，HR建了项目群，群成员里赫然有肖战和她。群公告写着：“所有项目沟通统一在群内进行，重要节点同步截图留痕。”
常久看着群里肖战的头像，心里哭笑不得。她和他，明明达成了“互不打扰”的共识，却因为工作被迫绑定，连拉黑都得斟酌——毕竟，以后还要一起干活，总不能把关系搞得太僵。
而且，她心里也隐隐有点好奇：这个高冷的创意总监，在工作中到底会是什么样子？
另一边，肖战回到公司，给陆野发消息：“我遇到常久了。”
陆野秒回：“谁？那个相亲角自黑‘月光族’的聒噪社畜？你们在哪遇到的？”
“她入职了星途广告，是我们合作项目的市场执行。”肖战回。
“哈哈哈，这世界也太小了！”陆野调侃道，“你是不是在会议上刁难她了？高冷男神的职业病又犯了？”
肖战没有回复，打开常久的简历，看到她案例里那个“私域裂变3天破10万”的数据，眼神里闪过一丝欣赏。他想起在社区救助站，她喂流浪狗时温柔的样子；想起小吃摊，她喝着无糖气泡水吐槽工作的样子；想起会议上，她红着脸反驳自己的样子。
这个被他吐槽“聒噪低效”的社畜，好像比他想象中更有意思。
他关掉简历，打开项目群，看到常久已经发了“收到，明天九点前提交修改版”的回复。肖战的嘴角微微动了动，敲下一行字：“好，重点标注样本分层逻辑和场景化需求分析。”
群里的这条消息，像一根无形的线，把两个原本想互不打扰的人，重新绑在了一起。
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