周一的集团高层例会,苏晓第一次以副总裁身份坐在了长桌右侧第三位的位置。
会议进行到第四项议程,战略发展部总监陈明远打开投影。

各位领导,关于新零售板块与传统渠道的协同项目,经过前期调研,我们梳理出三个可能的方向。具体资料已经发到各位邮箱。
投影上打出密密麻麻的数据图表。
顾衍之坐在主位上,翻着手里的资料。

新零售这边,苏总熟悉。你先说说看法。
所有人的目光转向苏晓。
苏晓合上资料,看向投影。

这三个方向里,第二个可行性最高。数字化渠道与传统门店的联动,我们在分公司做过试点,效果不错。具体数据在资料第17页。

但我觉得,这个项目的定位可以再大胆一点。不只是协同,而是深度融合。把数字化渠道作为核心驱动,传统渠道做体验和交付支撑。
会议室里安静了几秒。
陈明远看向顾衍之。
顾衍之没说话,继续翻资料。
坐在苏晓对面的财务总监李正华开口。

苏总,深度融合的投入会很大。预算方面,财务部做过测算,至少是这个数。
他比了个手势。

我知道。但回报周期会比单纯协同短。传统渠道的客群稳定,数字化渠道能拉新,两者结合,是乘法效应。
顾衍之抬起头。

李总,你刚才说的预算是基于什么模型做的?

基于现有同类项目的平均投入产出比。

苏总在分公司的试点数据,你看了吗?
李正华愣了一下。

看了。但那是单一区域,体量不同。

模式可以复制。我们在分公司跑通了整套流程,从引流到转化到留存,每个环节的数据都有记录。资料第32页开始是详细复盘。
她看向顾衍之。

如果集团决定做,我可以牵头把整套模式平移过来,根据总部的情况做调整。
顾衍之点点头。

我同意苏总的判断。传统渠道稳守基本盘,新渠道激进开拓。深度融合,双线并行。
他看向陈明远。

陈总监,接下来一周,战略发展部配合苏总,把这个方向的可行性方案做细。下周一例会,我要看到完整的执行计划。

好的顾总。
李正华还想说什么,顾衍之已经翻过这一页。

下一项议程。
接下来一周,苏晓几乎泡在战略发展部的会议室里。
周二下午三点,陈明远带着团队做第一版方案汇报。
投影打出来,苏晓看了不到五分钟就打断。

第三部分的用户画像有问题。你们用的是传统渠道的客群数据,但数字化渠道触达的是另一批人。年龄结构、消费习惯、地域分布,都不一样。
陈明远看向做数据分析的年轻员工。
#员工 苏总,我们这边拿到的数据确实主要是传统渠道的。

找信息部调。我待会儿把分公司的数据权限也开放给你们。两套数据对比着看,才能找到交集点。
周四上午十点,第二版方案。
这次苏晓没有打断,从头听到尾。
汇报结束,她沉默了几秒。
陈明远有点紧张。

苏总,您看还有什么问题?

框架对了。细节还需要打磨。第四部分的执行节点太理想化,第8页到第12页的流程里,至少有三个环节需要增加缓冲时间。
她站起来,走到投影前,拿笔在几处圈出来。

这里,这里,还有这里。系统对接不可能一天完成,至少要留出三天调试期。还有这里的培训周期,传统渠道的员工接受新系统需要时间,不能只按数字化团队的节奏来算。
陈明远点头。

好的苏总,我们回去改。

周五下班前给我第三版。有问题随时找我。
陈明远和团队离开后,苏晓坐在会议室里喝水。
手机震了一下。
顾衍之的消息。

还在开会?
刚开完。


晚上一起吃饭?
今晚不行。周五之前要把方案定下来。


那我陪你加班。
不用。你先忙你的。


忙完了。六点半去你办公室。
苏晓没再回复。
六点二十五分,顾衍之出现在苏晓办公室门口。
他手里拎着两个餐盒。

食堂打包的。不知道你爱吃什么,每样拿了一点。
苏晓正在看电脑,头也没抬。
放那儿吧。我弄完这点。

顾衍之把餐盒放在茶几上,走到她办公桌对面坐下。

第几版了?
今晚出第三版。明天还要过一遍。


陈明远怎么说?
框架可以了。细节还要磨。

顾衍之点点头,没再问。
办公室里安静下来,只有苏晓敲键盘的声音。
过了十分钟,苏晓抬起头。
你怎么还不走?


等你一起。
我至少还要一个小时。


等得起。
苏晓看了他一眼,又低下头继续看方案。
七点四十分,苏晓合上电脑。
走吧。

顾衍之站起来。

饭都凉了。
回去热一下就行。

两人一起往外走。电梯里,顾衍之开口。

陈明远说你这几天盯得很紧。
他跟你汇报?


项目进度他本来就要跟我同步。
苏晓没说话。
电梯到了一楼,两人穿过大厅往外走。

他说你提的问题都很准,团队改了三版才过。
那是他们之前没做过这种融合项目。

顾衍之看着她。

苏总现在说话,越来越有副总裁的样子了。
苏晓转头看他。
你这话是夸我还是损我?


夸你。
周五下午四点,最终版方案通过。
陈明远松了口气。

苏总,辛苦您了。这版应该没问题了。
下周一例会,你主讲。把第27页到第35页的测算部分讲清楚就行,前面的我来讲。


好的好的。
苏晓收拾东西准备离开。
手机响了。
顾衍之来电。
喂?


方案过了?
刚过。


晚上庆功宴,我请客。
就我们俩?


战略发展部团队一起。你是总牵头,当然要出席。
苏晓想了想。
几点?


七点,明月轩。我订了包厢。
晚上七点,明月轩包厢。
陈明远带着团队五个人,加上顾衍之和苏晓,刚好坐满一桌。
菜陆续上来,顾衍之先举杯。

这一周辛苦了。项目方案通过,是大家的功劳。我敬大家一杯。
所有人都端起酒杯。
喝过一轮,陈明远站起来,向苏晓敬酒。

苏总,我单独敬您一杯。这次项目要不是您盯着,我们至少要多走一个月弯路。您提的那些问题,都特别准。
不是我准,是你们前期调研做得扎实。有问题才能暴露出来。

#员工A 苏总您太谦虚了。您调给我们的那套分公司数据,帮了大忙。我们做分析的时候,才发现好多思路都要调整。
顾衍之坐在主位上,听着他们说话,嘴角微微上扬。
又喝了几轮,气氛热络起来。
陈明远喝得有点多,说话开始放得开。

顾总,苏总,我能不能说句实话?
顾衍之看着他。

说。

这次项目做下来,我们团队最大的感受是苏总太厉害了。思路清晰,决策果断,问的问题都在点子上。

而且跟顾总配合得特别好。顾总拍板快,苏总执行细,两个人配合起来,效率高得吓人。
员工B在旁边接话。
#员工B 对对对。我们私底下都说,这项目能这么快过,就是因为顾总和苏总在,一个定方向,一个抠细节,谁也挑不出毛病。
顾衍之看了苏晓一眼。
苏晓低头喝汤,没接话。
九点半,饭局结束。
陈明远带着团队先走。包厢里只剩下顾衍之和苏晓。
服务员进来添茶,又退出去。
顾衍之端起茶杯,看向苏晓。

听见他们说的了?
听见了。


什么感觉?
苏晓想了想。
还行吧。项目做成了就行。

顾衍之笑了一下。

苏总现在说话,越来越官方了。
苏晓看他一眼。
不然呢?当着团队的面,我能说什么?

顾衍之放下茶杯,认真看着她。

苏晓,这周你做得真的很好。我看在眼里。
苏晓没说话。

不是因为你是我女朋友我才这么说。是以集团总裁的身份,认可你的专业能力和工作成果。
苏晓端起茶杯喝了一口。
知道了。顾总。

顾衍之愣了一下,随即笑了。

你故意的吧。
什么故意的?


叫我顾总。
苏晓放下茶杯。
你不也叫我苏总吗?

顾衍之看着她,眼里有笑意。

行,算你赢。
走出餐厅,夜风吹过来,带着初夏的温热。
顾衍之的车停在门口。

送你回去。
嗯。

车上,顾衍之开着车,苏晓看着窗外。
路过一家甜品店,苏晓多看了一眼。
顾衍之扫到她的目光。

想吃什么?
没有。


我看见了。
他在前面路口掉头,把车停在甜品店门口。

等着。
他下车,走进店里。
五分钟后,他拎着一个纸袋出来。
上车后,他把纸袋递给苏晓。

芒果班戟,还有杨枝甘露。你上次说喜欢吃那家的。
苏晓接过纸袋。
谢谢。

顾衍之发动车子。

项目忙完这阵,可以稍微缓缓了。下周开始推进执行阶段,陈明远他们负责落地,你不用盯那么紧。
嗯。

车子在夜色里穿行。
苏晓打开纸袋,拿出一盒杨枝甘露,小口小口地喝。
顾衍之偶尔转头看她一眼。
车停在苏晓公寓楼下。
苏晓解开安全带,拎着纸袋准备下车。
顾衍之开口。

苏晓。
她回头。
顾衍之看着她。

这周我有个很深的感受。
什么?


跟你一起工作,比自己一个人做任何事都开心。
苏晓看着他,没说话。
顾衍之继续说。

以前觉得你在分公司,我只能在电话里听你说。现在你回来了,坐在会议室里,跟我一起讨论方案,一起拍板,一起推进项目。那种感觉……我说不清楚。
他停顿了一下。

就是觉得,特别好。
苏晓沉默了几秒。
我也是。

顾衍之看着她,眼睛亮了一下。
我说不清楚,但就是……跟你一起做事的时候,心里特别踏实。

顾衍之笑了一下。

那以后多一起做。
苏晓也笑了。
好。

她推开车门。
我上去了。


嗯。晚安。
晚安。

她关上车门,往单元门走。
电梯里,她看着手里的纸袋,嘴角微微上扬。
手机震了一下。
顾衍之的消息。

到了?
刚到。


甜品记得放冰箱。
知道。


明天周末,有什么安排?
补觉。这周太累了。


下午我来接你,带你去个地方。
什么地方?


保密。
苏晓看着屏幕,笑了一下。
行。

电梯到了。她走出来,开门进屋。
元宝蹲在门口等她,喵了一声。
苏晓弯腰摸了摸它的头。
饿了吧?马上给你开罐头。

她把甜品放进冰箱,给元宝开了罐头,然后坐在沙发上。
手机又震了一下。
顾衍之的消息。

刚才忘了说。
什么?


项目庆功宴上,我敬你那杯酒,是认真的。
哪杯?


最后一杯。我说感谢我最优秀的合作伙伴,苏晓副总裁。
苏晓看着屏幕。
我知道你是认真的。


不止是合作伙伴。
苏晓没回复。
过了几秒,顾衍之又发了一条。

晚安,苏总。
晚安,顾总。

她放下手机,靠在沙发上,看着天花板。
元宝吃完罐头,跳上沙发,在她腿边蜷成一团。
苏晓摸了摸它的毛。
元宝,你爸今天好像特别高兴。

元宝呼噜呼噜地发出声音。
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四千的过渡,好像有点多哈