事情怎么会变成这样,本来严秩洲就认为这个世界充满了利益关系。本想给他温暖却不了,父亲提出这样的乞求。
梦舒接着问:“那你怎么说的”… …
严秩洲看着焦急的梦舒:“我说其实你爸爸的公司很小,本来这些钱管我借的话,我会考虑借的。可是竟然把他女儿的开价弄得这么低,她们不能用金钱去衡量”
梦舒听过严秩洲说的话,心中五味杂陈,是呀!这么简单的道理父亲怎么就是不明白。
梦舒气哄哄的推开门,看到父亲在哪里坐着在哪里哭着,看到梦舒看门哭戛然而止。
梦舒欲言又止,看着父亲无奈又苍老的面容。梦舒心里也很不是滋味。
父亲知道梦舒知道了和梦舒说了厂子现在面临的问题。
邬爸说,厂子效益不好,生产的质量还提升不上去,如果厂子破产,上百个员工将没有固定来源。有的是在邬爷爷手下,一直干到现在的老员工。邬爸也很无奈。其实公司以目前的状况来看,就算拥有了这批款项也未必能起死回生,可是邬爸想至少要安顿好他们呀。给他们一笔遣散费。知道还不上严秩洲的钱,又不想欠他,只好让未出嫁的女儿嫁给他。
梦舒要求去厂房,当她走进厂房时,她发现很多员工都限制,工头在哪里干活,原来他是这的老员工手艺一流,可是不下发任务。
梦舒清楚的知道了现在父亲公司面临的问题。梦舒提出建议:
梦舒让这名工头挑选几个,手工中等但细心的员工去质检部,检查产品的精确度必须提升每一个零件的精确度不能超过0.15mm的误差。招募的员工,并要求可以达标的员工留有,实在不合格总出差错的不胜任的开除。制定任务量,每天出件出的多的优秀员工赏,加班给加班费,出件少的说明原因,发现在上班时间偷懒的罚… …
很多员工都很惊讶,因为很少有人可以精准到0.15mm这是多么细微的误差。其实这已经对他们降低了标准了在秦朝时期兵器的误差是0.15mm。2035年也已经达到了这种程度。
邬梦舒说:“现在厂子那么多,他们为什么要选择我们的零件,没家都一样,一个蛋糕就要和别人分着吃,当人家做到了比你优秀你们将没饭可吃。”
这些员工一听没饭吃,也就卯足了劲儿干开了,上有老下有小等着他们照顾呢。他们也只能干活。
厂子正常运作了起来,现在少的就是资金,自己的厂房还在建。
只能想办法进行融资...
连续几天梦舒陪同父亲来回出入公司,还有个个酒会饭局。当然她是不喝的,很多人都知道还是孩子,她也只是多听,当她对一个这件事产生疑虑都会再回去的路上和父亲说。带着梦舒邬爸也不能喝多。实在推不开她会先让梦舒回去。
再一次就吃饭交谈中,得知在新区,要进行开发,需要一批建筑所需要的设备以及零件等等。梦舒想到新区在2035年时的确是个繁华的地界。决心想把这块肥肉收入囊中。
而没想碰到了不想见到的人… …
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未完待续