接下来的几天,森桜的生活规律得近乎刻板。
每天上午和下午,她都会带着四只宝可梦去训练室,其中给毛球的训练逐渐升级——她开始尝试减少指令次数,让毛球自己判断大嘴蝠的攻击轨迹。
进步是有的,但很缓慢。毛球的粉末精度依然时好时坏,但释放速度确实快了些。
至于自主预判的能力——十次里大概能蒙对三四次,剩下的要么反应慢了,要么判断错了方向,大多数时候还要依赖森桜的指令。
当然,尽管有时毛球会因为大嘴蝠突然加速而吓到,但基本上还是能压制住本能恐惧去执行命令的。
至于毛球真的面对比大嘴蝠更强的敌人时会怎样,森桜心里也没底。
训练和实战终究是两回事,但她不急,这种事本来就不是几天就能改变的。
训练之外,她花了一下午写完了那份关于圣特安努号的报告:与海洋队的遭遇,战斗的过程,那个叫阿龙的小头目提到的“瓶子”,与联盟勾结的疑点,船上发生的混战,以及对瓶内物品的几种推测。
报告提交后,就再没了下文。
在报告提交的三天后,她的晋升申请通过书以及考核通知发了下来。
火箭队内部的晋升体系非常严格,而森桜满足了所有硬性条件:
一、至少拥有四只宝可梦;
二、至少一只宝可梦达到精英级巅峰(45级),两只宝可梦达到35级以上;
三、成功带队完成过三次团队任务(森桜目前已经完成过四次团队任务,最近一次的月见山行动虽是大团队,但她带领的小组表现被记录在案);
四、为组织上缴过重要物资(月见山化石,以及最近的火焰鸟羽毛,这无疑增加了分量)。
考核分为两个部分:实战与口述。
实战部分为3v3全面对战,需要击败考官的三只40级上下的宝可梦。
战斗打得中规中矩,森桜利用属性优势和尼多王新学会的技能,花了二十多分钟将对方的宝可梦一一击败。
第二部分比较简单,考官给了一个模拟任务场景:需要潜入某个安保严密的公司中获取一份加密数据。
森桜用了五分钟,规划了三条可能的潜入路线,分析了每条路线的风险和应对方案,设想了三种可能的意外情况:触发警报、遭遇安保、目标不在预定位置。并分别给出了应对策略。
森桜最重要的是撤退。
森桜最后说。
森桜无论任务成功与否,都必须保证小队能安全撤离。
森桜我会在行动前准备好至少两个撤退路线。
万能npc【考官】如果队员在任务中受伤,无法撤离,你会怎么做?
森桜火箭队的规矩是,不放弃任何还有价值的队员。
森桜我会尽力带他走,但如果情况危及整个小队的安全……
森桜我会做出对小队和组织最有利的决定。
考官看了她几秒,最终在考核表上签了字。
万能npc【考官】晋升通过,从今天起,你是初级干部了,新的制服和身份卡会在今晚送到你房间。
森桜谢谢。
火箭队的初级干部,听起来不算什么,但在组织严密的等级阶梯上,这是实实在在向上迈进的一步。
晋升带来的实际变化不大,工资提高了些,能接的任务范围变广了,在基地内的权限也多了几项,还获得了一次在基地物资库挑选一件标准装备和免费兑换一定培育资源的机会。
森桜选择了一个最新版的空间背包——内部空间更大,防水防火,外部侧袋可以快速取用精灵球和药剂。以及一颗剧毒宝珠、三份道馆级巅峰的毒刺水母的毒刺和两颗进化奇石。
她没有举行任何庆祝,只是当晚给四只宝可梦加餐,自己也吃了顿好的。
晋升后的第二天上午,森桜来到位于基地二层的任务大厅。
这里比训练区嘈杂许多,巨大的电子屏上滚动着各种任务信息,右侧有几个自助终端,左侧则是人工服务柜台。
许多穿着不同级别制服的火箭队员站在屏幕前讨论,或是在终端上操作。
森桜走到一台空闲的终端前,目光扫过一条条信息,最终停留在一条新刷出的任务上:
【任务编号:PGD-7
等级:B级
要求:精英及以上(建议小队形式),最多5人
内容:前往平柑岛的火箭队种植基地调查树果产量下降原因
报酬:基础报酬 80万联盟币,视调查结果追加
状态:可接取】
森桜对平柑岛有点印象,据说那个地方的树果能让长期食用的宝可梦变成粉红色,听起来有点滑稽。

这份任务性质是调查,并且报酬可观,正适合她这种刚晋升,需要为自己的干部履历添砖加瓦的人。
然而,她刚拿出身份卡准备接取,一个陌生的声音响起打断了她。
火箭队成员这个任务,我要了。
森桜转头,看到一个穿着同级别制服的年轻男子,眼神里带着一股毫不掩饰的自信——或者说,傲慢。
身后还跟着三个人,两男一女,看起来是他的小队成员。