苏婉的刁难只是开始。随着谣言扩散，林晓在学生会的日常工作中，遇到的“小麻烦”逐渐增多。这些刁难大多来自一些对沈墨抱有幻想的Omega干事或副部长，方式巧妙且难以抓住把柄，让人有火发不出。
例如，林晓负责整理的校史剧观众反馈问卷，明明已经汇总好数据并撰写了分析报告初稿，交给负责此块的Omega副部长审核时，对方会以“数据分类不够细致”“分析角度单一”等模糊理由打回，要求重做，却又不给出具体的修改方向，白白耗费林晓大量时间反复修改。
又比如，联合各部门开会时，会议通知邮件明明群发了，但林晓偶尔会“恰好”被漏掉，或者收到的时间比其他人都晚，导致他匆忙赶到会场时，会议已经开始，引来一些不明真相者的侧目。
再或者，需要协作完成的任务，当林晓主动去沟通时，对方会态度敷衍，以“正在忙”“稍后回复”等借口拖延，影响工作进度，最后若出现问题，责任却可能被模糊地引向林晓“沟通不畅”。
这些小小刁难，像鞋子里硌脚的沙子，虽不致命，却持续消耗着人的精力和耐心。林晓心知肚明这些手段背后的缘由，但他无法点名道破，那样只会显得自己小气且对号入座。
他选择了最直接也最有效的方式——用绝对的实力和无可挑剔的结果来回应。
数据被打回？他就熬夜重新分析，用更详实的图表和更深入的多维度解读，让报告严谨到让对方找不到任何挑剔的借口。
会议迟到？他之后每次收到邮件都立刻确认，并提前到达会场，用守时和充分的准备来应对。
协作受阻？他将所有沟通记录（邮件、聊天记录）清晰保存，明确时间节点和对方承诺，一旦出现问题，直接摆出证据，厘清责任。
他的专业能力和冷静态度，让许多原本等着看笑话的人渐渐闭上了嘴。几次下来，那些刻意刁难的人发现，这些小动作不仅无法真正打击到林晓，反而衬托出他的靠谱和坚韧，于是手段也逐渐收敛了一些。
但林晓知道，敌意并未消失，只是转为了更隐蔽的方式。他依然需要时刻保持警惕，谨言慎行。这种处处受制、需要额外付出心力去应对无形攻击的状态，让他感到身心俱疲。
他越发清晰地认识到，靠近沈墨，就如同置身于聚光灯下，一举一动都会被放大检视，任何一点瑕疵都可能成为被攻击的靶子。想要安然无恙，他必须比任何人都要强大和谨慎。小小刁难，磨砺着他的心性，也让他与沈墨之间那无形的鸿沟，显得更加深不可测。
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