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刘主任的到访和那个关于请育儿嫂的建议，像一颗投入平静湖面的石子，在陈善明和温涵曦心里漾开了层层涟漪。送走刘主任后，家里恢复了宁静，但空气里弥漫着一种认真思索的气氛。

馨馨在婴儿床里咿咿呀呀地自娱自乐，夫妻俩坐在沙发上，需要就这个关乎未来一段时间家庭运作模式的重大事项，进行一场深入的“战略磋商”。

温涵曦“善明，刘主任的话，你怎么想？请阿姨这事……” 她语气有些犹豫，目光投向身旁眉头微蹙的丈夫。

陈善明没有立刻回答，手指无意识地轻敲着膝盖，这是他思考棘手问题时的习惯动作。片刻后，他抬眼看向温涵曦，目光沉稳。

陈善明“涵曦，你先说，你心里是怎么想的？抛开一切顾虑，只说你的真实想法。你想早点回项目组吗？”

他直接把核心问题抛了出来。温涵曦知道，陈善明需要先明确她的意愿和决心，才能据此评估所有风险并制定应对方案。

温涵曦“想。善明，我不骗你。‘长城’就像我的另一个孩子，眼看就要呱呱坠地了，最后的关键阶段让我完全放手，我心里……确实放不下。

温涵曦而且，一直在家待着，我也怕跟技术脱节。” “可是……馨馨还这么小，请个陌生人到家里来，我……我也不放心。而且，让你也跟着操心。”

陈善明“你的想法我明白。对工作的责任心，这是对的。” “既然你有这个意愿，那我们就重点评估‘请人’这个方案的可行性。

陈善明核心问题只有一个：安全和可靠。我们必须确保馨馨的绝对安全，以及家庭信息的保密。”

军人的思维模式开始主导谈话，他将一个情感决策迅速转化为需要评估风险、制定预案的“行动方案”。

温涵曦“刘主任说可以帮忙找信得过的家政公司，背景调查应该能严格些。”

陈善明“光靠家政公司背书不够。”“我们需要建立我们自己的审核和监管机制。

陈善明第一，人选必须经过我们，尤其是我，亲自面试。不仅是问几个问题，我要观察她的眼神、举止、对待孩子的下意识反应。

陈善明第二，背景调查，我需要通过我的渠道，再做一次更详细的核实，包括社会关系、有无不良记录，确保万无一失。”

他的语气不容置疑，带着在执行任务前审查相关人员时的审慎。

温涵曦“这是必须的。还有，如果确定了人，在家里也需要有一些约定。”

陈善明这正是我要说的。第三，工作范围必须严格限定：只负责照顾馨馨的日常起居，包括喂奶、换尿布、洗澡、陪玩、白天看护睡眠。

陈善明其他家务，如做饭、清洁，不需要她插手，减少不必要的活动范围。第四，设立禁区：我们的卧室、书房，未经允许不得进入。家里的文件、电脑、工作相关物品，一律不得触碰。”

他条理分明，几乎是在制定一份“保密协议”和“工作手册”。

温涵曦“还可以在家里公共区域安装一个婴儿监护器，我们随时能看到孩子的情况。这样即便我们在书房或者偶尔外出，也能放心些。”

陈善明这个想法很好！可以装一个。另外，工作时间也需要明确。初步定为你恢复工作后的白天时段，比如早上八点到下午五点。周末和节假日我们自己带。你需要逐步恢复工作，不能一开始就强度太大。”