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第5章

火凤凰之谜:队长,你藏了什么秘密?

"作为特战队员,我们面对的不只是体能和技能的挑战,还有信任和团队协作的考验。"她顿了顿,"以后任何行动,无论多么特殊,我都会确保团队内部信息透明。"

"队长,"沈兰忍不住说,"我们理解你昨天的选择。"

晓琳队长摇摇头:"特种作战中的临时决策和个人隐瞒是不同的。我辜负了你们的信任,这在战场上可能会致命。"

她的眼神扫过我们每个人:"从今天开始,火凤凰将进行为期一个月的特训,重点不是体能,而是信任建设和团队协作。何晨光,你负责设计第一周的训练内容。"

我愣了一下,没想到会得到这样的任务:"是!保证成任务!"

"好,现在开始越野!"她一声令下,我们立刻冲进了黎明前的黑暗中。

十公里的武装越野,汗水浸透了我们的军装。当最后一个队员冲过终点线时,天边已经泛起了鱼肚白。

"解散,0800集合!"晓琳队长简短地说,转身离去。

回到宿舍,我躺在床上思考着队长交给我的任务。信任建设和团队协作,这可不是简单的体能训练。我需要设计一些能真正加深彼此了解的项目。

早饭后,我找到了阎妮和田果商量。

"我在想,也许我们可以设计一个'秘密交换'的环节。"我提议道。

"秘密交换?"阎妮皱眉,"具体怎么做?"

我解释道:"每个人写下一个自己从未告诉过别人的秘密,然后我们随机交换,猜测是谁写的。这样可以加深相互了解。"

田果摇摇头:"太幼稚了,我们又不是高中生搞真心话大冒险。"

"那你有什么建议?"我问。

田果思考片刻:"我觉得应该更实际一些。比如蒙眼障碍训练,一人被蒙住眼睛,全依靠队友的指令通过复杂地形。这才是实战中需要的信任。"

阎妮赞同地点点头:"没错,还可以设计一些需要相互配合才能成的任务,不允许一个人单独行动。"

我记下这些建议,感到自己的思路逐渐清晰。

0800时,我向晓琳队长提交了我的训练计划。她仔细阅读后,罕见地露出了赞许的表情。

"很好,特别是最后一项——'背靠背生存'。"她点评道,"两人一组,被绑在一起生存48小时,任何行动都需要协商一致。这确实能锻炼默契和信任。"

"谢谢队长。"我有些不好意思。

晓琳队长合上文件夹:"今天下午开始实施。对了,还有一件事要告诉大家。"

她召集了整个队伍:"今天上午接到通知,下周我们将参与一项重要任务,为国际反恐峰会提供安保。所以这次的特训至关重要。"

我们都明白这意味着什么。国际反恐峰会汇聚了全球反恐专家和政要,安保工作容不得半点马虎。

特训开始了,比我想象的还要艰苦。蒙眼障碍训练中,我被分到与晓琳队长一组。当我的眼睛被黑布蒙住时,世界突然变得陌生而可怕。

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